Российские социальные фонды из-за коронавируса потеряют более 2 триллионов рублей

Российские социальные фонды из-за коронавиурса потеряют более 2 триллионов рублей

Экономические проблемы, которые возникли из-за коронавируса, могут привести к большим потерям российских социальных внебюджетных фондов. Пенсионный, социальный и медицинский фонды могут потерять до 2,3 трлн руб. доходов. Падение экономической активности россиян снизит фонд оплаты труда. Это из-за перевода некоторых сотрудников на удаленный режим, вместе с уменьшением числа рабочих мест, повышения безработицы и снижения доходов граждан.

Российские социальные фонды из-за коронавиурса потеряют более 2 триллионов рублей

Объемы снижения доходов фондов связаны со сроком спада экономики и уровнем снижения в компаниях зарплат сотрудников, и числа персонала.

Согласно наиболее оптимистичного прогноза, кризис закончится спустя 3 месяца, из-за чего фонд оплаты труда уменьшится на 5%. Общие потери всех фондов составят почти 200 млрд руб. При наиболее негативном развитии событий, будет 20% уменьшение фонда оплаты труда. При этом, кризис продлится 9 месяцев. Из-за этого объемы падения доходов фондов снизятся на 2,35 трлн руб.

Российские социальные фонды из-за коронавиурса потеряют более 2 триллионов рублей

Экономические эксперты не могут назвать конкретных прогнозов, так как негативно влияет на экономику, кроме коронавируса, также снижение нефтяных котировок и курса рубля. Социальный, медицинский и пенсионный фонд проводят в РФ 70% всех выплат.

Уменьшение доходов от налоговых поступлений, снизит возможность компенсации из бюджета дефицитов социальных фондов. Затронет кризис больше всех представителей малого и среднего бизнеса. Число таких граждан составляет 16 млн.

Для решения проблемы недостатка доходов фондов предлагаются несколько решений. Прежде всего – это использовать деньги из Фонда благосостояния, или эмиссия облигаций Минфина. Также можно начать напрямую финансировать затраты на охрану здоровья из госбюджета.

 

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here