В России произошли некоторые изменения критериев для выхода на пенсию, которые провели с целью повысить пенсионный возраст. Нововведения утверждены на законодательном уровне (закон №350-ФЗ от 3 октября 2018). Новые правила вступают в силу в 2019-2020 годах, после чего максимальный возрастной показатель будет плавно повышаться до достижения утвержденной границы. Вместе с этим возрастет и величина обязательного трудового стажа, который дает право выйти на заслуженный отдых, а так же величина ИПК. Постепенное увеличение данных показателей утвердили ранее.
Реформы пенсионного законодательства
По итогам пенсионных реформ в действие вступают следующие нормативы:
- постепенное повышение граничного возраста для выхода на пенсию до 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин (ежегодно показатель будет увеличиваться на 12 месяцев);
- поэтапное увеличение количества обязательных пенсионных баллов ИПК до 30;
- ежегодное увеличение минимального количества трудовой выработки до 15 лет.
Перечисленные нововведения отнесутся практически ко всем гражданам, которые планируют выход на пенсию с 2019 года. Изменения не будут применяться к тем лицам, которые получили право выйти на заслуженный отдых до конца 2018 года. Так же есть некоторые особенности для тех, кто собирается оформить пенсионный статус в текущем и будущем году. В период 2 полугодия 2019 и 1 полугодия 2020 максимальный возраст будет увеличен не на 12, а на 6 месяцев.
Регламент выхода на пенсию в 2019-2020 году
Продление трудового периода наиболее болезненно может быть воспринято лицами, которые могли бы получить пенсионный статус в 2019 году. Они уже морально подготовились к завершению трудовой деятельности и получение выплат, поэтому продление трудового возраста может стать для них не сильно приятной.
Поэтому были приняты меры для смягчения условий и установлен особый регламент оформления пенсионного статуса в 2019-2020 году для лиц, которым на момент вступления в действие новых правил осталось работать менее двух лет. Для них длительность доработки составит:
- 6 месяцев — для лиц, которые должны были получить право оформления пенсии в 2019 году;
- 18 месяцев — для лиц, которые ожидали пенсионного возраста в 2020 году по старым правилам.
Чтобы гражданам было легче разобраться в особенностях пенсионных реформ, предлагаем ознакомиться с таблицей:
| Дата планируемого выхода на пенсию по старым правилам в 2019-2020 гг. | По новому законодательству | ||
| Длительность продление трудоспособности | Пенсионный возраст (женщины; мужчины) | Дата выхода | |
| январь-июнь 2019 | 6 месяцев | 55,5; 60,5 | июль-декабрь 2019 |
| июль-декабрь 2019 | 6 месяцев | 55,5; 60,5 | январь-июнь 2020 |
| январь-июнь 2020 | 18 месяцев | 56,5; 61,5 | июль-декабрь 2021 |
| июль-декабрь 2020 | 18 месяцев | 56,5; 61,5 | январь-июнь 2022 |
С учетом даты рождения в 2019-2020 гг. на пенсию должны выйти мужчины и женщины 1959 и 1964 года рождения (соответственно). Дата, когда они смогут оформить статус пенсионера, представлена в таблице:
| Женщины | Мужчины | Дата выхода | |||
| Дата рождения | Граничный возраст по-новому | Дата рождения | Граничный возраст по-новому | по-старому | по-новому |
| январь-июнь 1964 | 55,5 | январь-июнь 1959 | 60,5 | январь-июнь 2019 | июль-декабрь 2019 |
| июль-декабрь 1964 | 55,5 | июль-декабрь 1959 | 60,5 | июль-декабрь 2019 | январь-июнь 2020 |
То есть, основной реформой пенсионного законодательства на 2 последующие года является то, что согласно установленному регламенту выход на пенсию будет возможным:
- в 1 и 2 квартале 2019 — для лиц, которые по старым правилам должны были выйти на пенсию в 2018 году (55 — женщины; 60 — мужчины);
- в 3 и 4 квартале — для лиц, которые должны были выйти на пенсию в 1-2 кварталах 2019 ( в возрасте 55,5 и 60,5 лет);
- в 1 и 2 квартале 2020 — лица, которым исполнилось 55 и 60 в 3-4 квартале 2020 года.
Для последующих пенсионеров льготные основания не будут действовать. Поэтому с 3 квартала следующего года к граничному возрастному показателю старого образца будет прибавляться 1,5 года.
Для женщин и мужчин, которые родились после 1968 и 1963 года (соответственно), выходной пенсионный возраст по новым меркам устанавливается окончательно. Они смогут оформить пенсионный статус только после 60 и 65 лет. Переходных норм не предусмотрено.
Все перечисленные реформы вносятся и в регламент выхода на досрочную пенсию, на который могут претендовать:
- граждане, которые работают в регионах крайнего Севера;
- учителя, сотрудники медицинских учреждений, представители некоторых профессий, которые имеют право на выслугу.
Справка! Работники Заполярных регионов всегда выходили на пенсию на 60 месяцев ранее других регионов. Такая норма перейдет и в новый регламент, при этом будет соответственно поэтапно увеличиваться граничный возраст.
За медиками и учителями так же оставалось право выхода на досрочную пенсию, но только после достижения определенного трудового стажа, который установлен законодательством. У них останется право выхода на пенсию досрочно, но оно будет наступать через 6-60 месяцев после необходимой льготной выслуги (с ежегодной 12-месячной прибавкой после 2020 года).
Необходимый трудовой стаж и количество баллов ИПК
Возраст — это не единственный показатель для оформления пенсионного стажа. помимо этого нужно иметь хотя бы минимальный показатель страхового стажа и ИПК (пенсионных баллов). Нововведения касаются только возрастных показателей, поэтому остальные критерии останутся без изменений, так как их уже повышали ранее.
В 2019 году будущий пенсионер должен иметь 10-летний стаж и 16,2 минимальных балла. Для выхода на пенсию в 2020 году стаж должен составлять не менее 11 лет и 18,6 баллов. Если трудовой стаж будет меньше этих показателей, то по достижению минимального пенсионного возраста назначаются пенсионные выплаты социального типа. Ранее на них могли претендовать мужчины старше 65 и женщины старше 60, а в будущем году возрастной показатель так же начнет постепенно увеличиваться.
В текущем году вступает в действие льготное основание для лиц с большой выслугой лет. Если стаж мужчин составит 42 года, а женщин — 37, то они получают право выйти на пенсию на 2 года раньше граничного возраста. Если при этом у будущего пенсионера нет нужного количества ИПК, то выплаты оформить нельзя до достижения минимального количества. При этом каждый год показатель количества баллов увеличивается, а так же возрастают показатели возраста и выслуги.
Постепенное ужесточение пенсионных законов для оформления пенсионного статуса значительно усложняет процесс выхода на пенсию и возможности получения выплат, поэтому наблюдается тенденция снижения количества пенсионеров. Данная реформа была принята с целью выровнять показатели работающих лиц и пенсионеров. Кроме того, с помощью реформы может возрасти сумма пенсионных выплат для существующих пенсионеров. Уже с текущего года к пенсиям должны прибавить 1000 рублей, а ближе к 2024 показатель средней пенсии должен составить около 20 тыс. рублей.