Какие премии в 2022 году положены сотрудникам полиции
Слово «премия» в русский язык пришло из латинского и означает «награда, отличие». В трудовом законодательстве Российского государства это поощрительная выплата в денежной форме за результаты, которые выше среднестатистических.
Функцией премирования является, в первую очередь, стимулирование рабочих, поэтому ее размер напрямую зависит от таких факторов:
- как достигалась цель эффективности работы;
- трудовые показатели;
- условия премирования;
- личный вклад премируемого лица в общую деятельность организации;
- результативность работы всего подразделения, в котором числится соответствующий сотрудник;
- общая результативность всей организации.
Основное, что учитывается при начислении премиальных выплат, это соответствия между условиями и показателями премирования.
Премиальные денежные выплаты сотрудникам любых организаций и предприятий, работающих на территории России, сопровождаются обязательной фиксацией в соответствующем приказе, при этом в нем указываются такие данные:
- показатели, за достижение которых дается премия;
- категория сотрудника;
- какое должностное лицо выполняет этот приказ.
Такое денежное поощрение выплачивается свыше установленной заработной платы.
Виды премий в России
Согласно российскому законодательству, а именно статьи 191 Трудового кодекса нашего государства, премии бывают двух видов:
- Предусмотренные системой оплаты труда (носят стимулирующий характер и начисляются за заранее оговоренные показатели и условия).
- Вне системы оплаты труда (работают как дополнительное поощрение, могут носить разовый характер):
- если увеличивается производительность работы;
- если сотрудник добросовестно трудился на протяжении нескольких десятков лет;
- если в процессе работы трудящимся было улучшено качество изготавливаемой продукции;
- если в процесс труда внедрялись новаторские решения;
- если работник безупречно исполняет свои трудовые обязанности;
- если Правилами трудового распорядка (договором, контрактом) предусмотрены другие условия и показатели для поощрительных премиальных выплат.
Премии выплачиваются за строго определенный период, например, за один месяц несения безупречной службы.
Премии сотрудникам полиции в 2022 году
Премирование за добросовестное выполнение служебных обязательств возложено на руководителей подразделений. Они ответственны за подготовку приказов, куда вписывают конкретных лиц и причины для поощрения. Вдобавок утверждается Положение о премировании в рамках федеральных законов.
В правоохранительных органах премии полагаются по отдельным или общим случаям:
- В первом варианте поощряется специалист или группа, успешно выполнившие спецзадание.
- Во втором, по итогам (конкретного периода) – за месяц, квартал, полугодие, год.
Премии могут быть:
- не более трех окладов денежного обеспечения в год;
- ежемесячно в размере 25%;
- годовая премия может быть поделена пропорционально на весь рабочий период;
- выплачивается к праздникам, в том числе перед новогодними каникулами;
- премирование по Приказу (по закрытию крупного дела или успешного проведения спецоперации).
Премии сотрудникам полиции увеличивают ЗП на 25%, в некоторых случаях на 50%.
По данным профсоюзной организации города Москвы, средняя заработная плата сотрудника полиции в звании сержанта за выполнение должностных обязанностей составляет 35 — 40 тысяч рублей, а офицеры полиции младшего состава получают от 40 тысяч рублей до 50 тысяч рублей. Размер поощрительных премий при этом был около 20 тысяч рублей.
Федеральный закон РФ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел РФ» был принят и вступил в работу с июля 2011 года. С того времени в него вносилось множество поправок. Последние изменения включены в этот документ в апреле 2015 года. Про дополнительные выплаты (сюда относятся и премиальные) сотрудникам полиции говорится в статье № 2 пункте 6: «премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей». А в пункте 12 этой же статьи оговаривается и размер такой выплаты: «из расчета трех окладов денежного содержания в год». Порядок начисления премиальных сотрудникам полиции утверждается приказом по Министерству внутренних дел Российской Федерации или руководителем какого-либо другого федерального органа исполнительной власти, то есть по месту службы сотрудника полиции.
Рассмотрим, за выполнение каких должностных обязанностей предусмотрены премиальные выплаты сотрудникам полиции России:
- соблюдать конституционные федеральные нормы и законы;
- придерживаться служебного распорядка;
- поддерживать уровень своей квалификационной категории;
- учитывать законность интересов россиян, а также общественных объединений, организаций и предприятий, работающих на территории России;
- нести службу в соответствии с должностной инструкцией;
- не уклоняться от выполнения приказов вышестоящего начальства;
- хранить в строгой секретности служебные сведения;
- беречь госимущество;
- оказывать всяческую помощь, в том числе и первую, и поддержку россиянам, которые стали жертвами какого-либо преступления, несчастного случая, попали в опасное для жизни положение;
- сообщать обо всех нарушениях закона и правопорядка в ближайший территориальный орган исполнительной власти, который находится в сфере деятельности МВД.
Премия за добросовестное выполнение перечисленных служебных обязанностей начисляется сотруднику полиции за определенный период. В него входят и обучение, и пребывание в отпуске, и больничный.
Разовые выплаты премий сотрудникам полиции и порядок их выплат
Для сотрудников российской полиции законом предусмотрены разовые поощрительные денежные выплаты в виде единоразовых премий. Они являются дополнительными, поэтому их размер регулируется согласно средствам, которые выделяются на выплату денежного довольствия.
Решение о такой выплате принимает руководитель территориального подразделения, в котором работает премируемый полицейский. Об этом составляется соответствующий приказ, в котором перечисляются все заслуги, заслуживающие дополнительного поощрения в виде премии.
В каких случаях премии не выплачиваются сотрудникам полиции
В соответствии с тем же законом, некоторые сотрудники полиции России не могут претендовать на получение дополнительных денежных выплат в виде премии.
К ним относятся:
- ухаживающие за детьми в возрасте до 3-х лет (декретный отпуск);
- отстраненные от выполнения своих служебных обязанностей на законных основаниях;
- нарушившие служебную и трудовую дисциплину;
- получившие дисциплинарные взыскания и выговоры, подтвержденные соответствующими приказами;
- отказавшиеся принять распоряжение вышестоящего начальства о переводе на другую должность;
- утратившие доверие сослуживцев и российских граждан;
- совершившие подлог служебной документации;
- осужденные за правонарушение или совершенное преступление;
- опорочившие честь сотрудника полиции;
- нарушившие условия обязательных правил трудового договора.
Все перечисленные нарушения являются подтверждением того, что сотрудник полиции не может на высоком уровне добросовестно выполнять свои служебные обязанности.
Будет ли полугодовая премия в МВД в 2022 году?
В правоохранительных органах премии полагаются по отдельным или общим случаям:
- В первом варианте поощряется специалист или группа, успешно выполнившие спецзадание.
- Во втором, по итогам (конкретного периода) – за месяц, квартал, полугодие, год.
В конце полугодия каждый бюджетник ждет премиальное поощрение, которое регламентировано отдельным Приказом №480 от 13 июля 2019 г. Получается, что бюджетные структуры имеют право претендовать на премии в законном порядке. Данный закон установлен на федеральном уровне и распространяется на всю страну.
Согласно документу, премиальный фонд формируется подразделениями для выплаты «полугодовой премии».
Рассчитывать на премию могут не все, руководство смотрит на результаты в течение отчетного периода – анализирует количество раскрытых преступлений, дисциплину, порядочность, ответственность, инициативу, взаимодействие в коллективе, оценивает профессиональные навыки, стремление к росту. Затем каждый командир подает список, а также размер доплаты на рассмотрение.
Будет ли премия сотрудникам полиции за 1 полугодие 2022 года: форум
На день публикации этого материала никакой официальной информации о том, будет ли премия сотрудникам полиции за 1 полугодие 2022 года, нет.
Но данная тема очень болезненная и активно обсуждается на разных форумах, с некоторыми можно ознакомиться по нашим ссылкам:
- Полугодовая премия где? 2022 | Омбудсмен полиции
- Премии сотрудникам
Какой главный посыл участников форумов?
- Премия по итогам 1 полугодия должна быть выплачена обязательно!
- Сотрудников нужно поддержать обязательно!
- Катастрофический отток кадров из полиции!
- Люди массово увольняются. Денежное довольствие в 2022 году ни разу не проиндексировали, несмотря на колоссальный уровень инфляции — выше 20%.
- Сотрудники полиции и их семьи, а также пенсионеры МВД и их семьи-опора Президента.
- Необходимо немедленно проиндексировать денежное довольствие сотрудников МВД как минимум на 20%!
- И необходимо всегда индексировать ДД сотрудников МВД на уровень реальной, а не прогнозируемой инфляции, и не с 1 октября на копейки, а с 1 января — и по-честному!
- В случае необходимости дополнительно индексировать в течение года.
- Не жалеть финансирования на МВД!
- В настоящее время денежное содержание действующих сотрудников МВД практически ниже, чем на гражданке, в то же время ответственность выше, чем в армии.
- На дворе уже 19 июля 2022 года, но никакого документа об индексации дополнительно на 5% с 1 октября, как было обещано, нет.
- Положение необходимо срочно исправлять!
- На финансирование МВД выделены огромные средства. Нужно все отдать действующим сотрудникам МВД на премию по итогам работы за 1 полугодие и индексировать достойно денежное довольствие!
С 1 октября 2022 года к зарплате в МВД предлагают начислять 5-процентную надбавку
С 1 октября 2022 года к зарплате сотрудников МВД предлагают установить ежемесячную 5-процентую надбавку. Соответствующий проект постановления, разработанный министерством внутренних дел, опубликован на правительственном портале проектов нормативных актов.
Речь идет о ежемесячной надбавке к денежному довольствию в 5 процентов для сотрудников как российских подразделений МВД, так и зарубежных. Надбавку предлагается ежемесячно начислять в том числе работникам медицинских, снабжающих и спортивных организаций, а также подведомственных СМИ.
«Реализация проекта постановления позволит повысить улучшить материальное положение сотрудников органов внутренних дел в текущих условиях», — говорится в пояснительной записке.
Отдельно подчеркивается, что выплаты будут осуществляться «за счет и в пределах» бюджетных средств, предусмотренных для МВД.
Напомним, в конце 2021 года президент Владимир Путин анонсировал повышение зарплат военных и силовиков в 2023 году на 5 процентов.
«В 2023 году всем военнослужащим и сотрудникам правоохранительных органов повысим темпы индексации окладов денежного содержания на пять процентов дополнительно», — сказал Путин.
Постепенное увеличение денежного довольствия сотрудников правоохранительных органов позволит сократить разрыв в их доходах и доходах военнослужащих, который образовался за последние годы, напомнил президент.