В конце апреля правительство утвердило целый пакет новых законопроектов, которые коснутся предпенсионеров, родителей детей-инвалидов и всех работоспособных граждан.
На пенсию раньше срока
По инициативе Сергея Миронова был принят закон о досрочном выходе на пенсию для работников пожарной службы. Независимо от того, в автономной или бюджетной организации работал огнеборец, он имеет право на досрочную пенсию, если:
- участвовал в ликвидации ЧС;
- достиг возраста 55 лет (50 лет – для женщин).
Закон касается лишь тех работников, которые несут службу в регионах. Потому что, заявил Миронов, именно на их плечи ложится основная нагрузка в случае ЧС.
Наказать работодателя за низкую зарплату
Долгое время в России не была законодательно закреплена разница между уровнем МРОТ и окладом сотрудника. Этим пользовались недобросовестные работодатели, специально занижая оклады. Иногда они из-за этого не дотягивали до МРОТ.
Чтобы все было законно, работодатели за счет премий за переработки и достижения все-таки уровня МРОТ добивался. Депутаты посчитали, что такие действия могут расцениваться, как преступные. Поэтому решили внести ясность в закон о труде:
- оклад теперь должен превышать уровень МРОТ;
- при расчете оклада должен применяться федеральный или региональный уровень МРОТ (тот, который выше).
За счет внесения поправок члены парламента прогнозируют рост зарплат по стране. Но может так выйти, что работодатели просто перестанут платить премии сотрудникам.
Дополнительный отпуск
Родителям детей-инвалидов положен дополнительный оплачиваемый отпуск. Раньше деньги за него они получали из ПФР. А после роспуска ведомства встал вопрос: откуда брать деньги. А так как никто не соглашался брать на себя обязанность по выплатам, то и оплачиваемого отпуска данная категория граждан лишилась: либо брать дополнительные дни за свой счет, либо не брать вовсе.
Проблема решилась только недавно. Ответственность за выплаты легла на Соцфонд. Именно это ведомство будет возвращать родителям инвалидов оклад за дополнительные дни, проведенные с ребенком. Таких дней может не более 24 за год.
Самое важное нововведение
Право на бесплатное лечебное питание имеют теперь больше категорий трудящихся. Список пополнился 24 новыми профессиями. Среди них: производство взрывчатки, бронирование изделий.