«Если есть стаж до 2015 года»: с 3 сентября некоторых пенсионеров ждут хорошие новости

«Если есть стаж до 2015 года»: с 3 сентября некоторых пенсионеров ждут хорошие новостиРоссийским пенсионерам со стажем до 2015 года сообщили о возможных изменениях в системе пенсионных выплат, начиная с 3 сентября. Новые решения судов и правозащитников стали влиять на размер пенсии для пожилых людей с таким стажем. Об этом сообщил специалист в области пенсионного обеспечения, Сергей Власов, — передает PRIMEPRESS.

По словам эксперта, есть определенный тип стажа, который в 2023 году имеют многие пенсионеры, включая как женщин, так и мужчин. Этот вид стажа включает в себя периоды, когда человек занимался уходом за ребенком. Это в свою очередь может принести дополнительные денежные средства при получении пенсии. Но нередко такой стаж специалисты соцфонда просто не учитывают, что негативно сказывается на пенсии.

«После 2015 года ПФР, а ныне Социальный фонд сам учитывает периоды ухода за ребенком для пенсии. И выбирается наиболее выгодный вариант: работа или такой уход, который дает дополнительные пенсионные баллы. Но если человек вышел на пенсию до 2015 года, могут быть разные ситуации, в том числе и неучет такого периода стажа», — рассказал эксперт.

Согласно его заявлению, в последнее время суды стали более склонны поддерживать пенсионеров, помогая им получить доплаты к пенсионным выплатам. Важно, чтобы заявление было подано в соцфонд самостоятельно.

«К заявлению нужно будет приложить не только паспорт, но и страховое свидетельство, то есть СНИЛС, а также документ, который подтвердит достижение ребенком возраста полутора лет. В данном случае подойдет свидетельство о рождении», — добавил Власов.

Обращение с таким запросом может привести к значительному увеличению пенсии. Ежемесячная пенсионная выплата может увеличиться на 800-1000 рублей. А учитывая, что в таких ситуациях часто делают перерасчет за все предыдущие годы, единоразовая доплата может составить от 20 до 60 тысяч рублей и даже больше.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here