«Стоит ждать или нет?»: повы­сят ли зар­пла­ты сотруд­ни­кам МВД и сле­до­ва­те­лям в сен­тяб­ре 2023 года — будет ли индек­са­ция денеж­ных выплат

Повы­сят ли зар­пла­ты сотруд­ни­кам МВД и сле­до­ва­те­лям в сен­тяб­ре 2023 года? Кто точ­но полу­чит при­бав­ку к зара­бот­ной пла­те? Будет ли индек­са­ция выплат в 2024 году? Подроб­нее об этом читайте далее.

Ждать ли повы­ше­ния зар­пла­ты сотруд­ни­кам МВД в сен­тяб­ре 2023 года

Соглас­но офи­ци­аль­но опуб­ли­ко­ван­но­му зако­но­про­ек­ту, повы­ше­ние зара­бот­ной пла­ты сотруд­ни­ков поли­ции пла­ни­ру­ет­ся всту­пить в силу с 1 октяб­ря 2023 года.

В преды­ду­щем году, уве­ли­че­ние дохо­дов сотруд­ни­ков пра­во­охра­ни­тель­ных орга­нов было осу­ществ­ле­но за счет допол­ни­тель­ных выплат в сере­дине года. Воз­мож­но, что повы­ше­ние зар­пла­ты может про­изой­ти и рань­ше, но такие реше­ния обыч­но при­ни­ма­ют­ся в слу­чае зна­чи­тель­но­го уско­ре­ния тем­пов инфля­ции. На теку­щий про­гноз по росту цен на 2023 год пока оста­ют­ся доста­точ­но оптимистичные.

Основ­ные пара­мет­ры зара­бот­ной пла­ты сотруд­ни­ка МВД опре­де­ле­ны в соот­вет­ствии с зако­ном ФЗ-247 «О соци­аль­ных гаран­ти­ях сотруд­ни­кам ОВД РФ», кото­рый был при­нят 19 июля 2011 года.

Соглас­но ста­тье 2 это­го зако­на, доход поли­цей­ско­го фор­ми­ру­ет­ся из двух состав­ля­ю­щих: окла­да по зани­ма­е­мой долж­но­сти и зва­нию, а так­же раз­лич­ных доплат. К допол­ни­тель­ным выпла­там относятся:

• Над­бав­ки, кото­рые могут предо­став­лять­ся за стаж рабо­ты, зва­ние, усло­вия служ­бы и рабо­ту с госу­дар­ствен­ной тайной.
• Пре­мии за доб­ро­со­вест­ное выпол­не­ние слу­жеб­ных обязанностей.
• Начис­ле­ния в каче­стве поощ­ре­ния за осо­бые дости­же­ния при испол­не­нии слу­жеб­ных обязанностей.
• Над­бав­ка к окла­ду в свя­зи с повы­шен­ным риском, раз­мер кото­рой может состав­лять до 100% от оклада.
• Рай­он­ные коэф­фи­ци­ен­ты, при­ме­ня­е­мые для уче­та небла­го­при­ят­ных кли­ма­ти­че­ских и эко­ло­ги­че­ских усло­вий в реги­оне службы.
• Раз­мер над­бав­ки за выслу­гу лет зави­сит от ста­жа рабо­ты в МВД и может состав­лять от 10% до 40%. Мак­си­маль­ная над­бав­ка предо­став­ля­ет­ся после 25 лет службы.

Соглас­но пунк­ту 9 ста­тьи 2 ФЗ-247, над­бав­ки за ква­ли­фи­ка­ци­он­ное зва­ние име­ют четы­ре уров­ня: для спе­ци­а­ли­ста тре­тье­го клас­са – 5%, вто­ро­го клас­са – 10%, пер­во­го клас­са – 20%, масте­ра – 30%.

Индек­са­ция зар­пла­ты сотруд­ни­ков поли­ции на 10,5% в 2023 году повли­я­ет на оклад­ную часть дохо­да поли­цей­ских и так­же при­ве­дет к уве­ли­че­нию раз­ме­ра допол­ни­тель­ных выплат, кото­рые рас­счи­ты­ва­ют­ся в зави­си­мо­сти от оклада.

Ины­ми сло­ва­ми, запла­ни­ро­ван­ное повы­ше­ние будет охва­ты­вать общую сум­му зара­бот­ной пла­ты сотруд­ни­ков пра­во­охра­ни­тель­ных органов.

Каких сотруд­ни­ков МВД затро­нет индек­са­ция выплат в 2023 году

В нача­ле теку­ще­го янва­ря в цен­траль­ной базе про­ек­тов нор­ма­тив­но-пра­во­вых доку­мен­тов был раз­ме­щен офи­ци­аль­ный доку­мент от Пра­ви­тель­ства Рос­сий­ской Феде­ра­ции, каса­ю­щий­ся пере­смот­ра вели­чи­ны зара­бот­ных плат сотруд­ни­ков пра­во­охра­ни­тель­ных органов:

Это ини­ци­а­ти­ва Мини­стер­ства обо­ро­ны РФ, одна­ко эффек­ты дан­но­го доку­мен­та будут охва­ты­вать сотруд­ни­ков сфе­ры пра­во­по­ряд­ка, тех, кто выпол­ня­ет обя­зан­но­сти в сле­ду­ю­щих орга­нах и структурах:

• Орга­ны внут­рен­них дел, охва­ты­вая поли­цей­ских и дру­гие под­раз­де­ле­ния МВД;
• След­ствен­ный коми­тет Рос­сии (СКР);
• Про­ку­ра­ту­ра;
• Рос­гвар­дия;
• Феде­раль­ная служ­ба без­опас­но­сти (ФСБ);
• Внеш­не­раз­ве­ды­ва­тель­ная служба;
• Феде­раль­ная служ­ба судеб­ных при­ста­вов (ФССП);
• Госу­дар­ствен­ная про­ти­во­по­жар­ная служ­ба и МЧС;
• Феде­раль­ная служ­ба испол­не­ния нака­за­ний (ФСИН);
• Тамо­жен­ная служба;
• Управ­ле­ние спе­ци­аль­ных про­грамм Пре­зи­ден­та РФ;
• Госу­дар­ствен­ная фельдъ­егер­ская служба.

Сле­до­ва­тель­но, под­ня­тие зара­бот­ных плат ожи­да­ет работ­ни­ков всех выше­пе­ре­чис­лен­ных орга­ни­за­ций, где харак­тер служ­бы ана­ло­ги­чен воен­ной. Воен­но­слу­жа­щие так­же ожи­да­ют уве­ли­че­ние сти­пен­дии, как рас­ска­зы­ва­лось ранее, это так­же отно­сит­ся к госу­дар­ствен­ным слу­жа­щим и сотруд­ни­кам, финан­си­ру­е­мым из бюджета.

Повы­сят ли зар­пла­ту в МВД в 2024 году – послед­ние про­гно­зы на сегодня

В 2024 году Мини­стер­ство внут­рен­них дел РФ пла­ни­ру­ет осу­ще­ствить поэтап­ное повы­ше­ние окла­дов поли­цей­ским, кото­рое будет осу­ществ­лять­ся в два эта­па: в нача­ле и в кон­це года. В ходе пер­во­го эта­па пла­ни­ру­ет­ся уве­ли­че­ние окла­дов и пре­мий для сотруд­ни­ков на при­бли­зи­тель­но 3%, а на вто­ром эта­пе — на 2,5%. Это изме­не­ние пред­по­ла­га­ет допол­ни­тель­ные сред­ства в раз­ме­ре око­ло 1–3 тысяч руб­лей для рядо­вых сотрудников.

Важ­но отме­тить, что ожи­да­е­мый уро­вень инфля­ции состав­ля­ет 5,5%. Этот про­гноз был объ­яв­лен пред­ста­ви­те­ля­ми Мини­стер­ства финан­сов и Цен­траль­но­го бан­ка. Учи­ты­вая дефи­цит феде­раль­но­го бюд­же­та в раз­ме­ре 3 трил­ли­о­нов руб­лей и стаг­на­цию эко­но­ми­ки, ста­но­вит­ся ясно, что теку­щие рас­хо­ды пре­вы­ша­ют дохо­ды на 3 трлн руб­лей, но эко­но­ми­ка посте­пен­но оправляется.

Для сотруд­ни­ков пра­во­охра­ни­тель­ных орга­нов эти изме­не­ния име­ют сле­ду­ю­щие последствия:

1. Индек­са­ция окла­дов будет про­во­дить­ся, что озна­ча­ет учет роста цен.
2. Повы­ше­ние выплат может быть более суще­ствен­ным, чем пла­ни­ро­ва­лось ранее.
3. Допол­ни­тель­ные пре­мии будут выпла­чи­вать­ся в пол­ном объеме.

Важ­но под­черк­нуть, что про­гно­зы о сокра­ще­нии финан­си­ро­ва­ния для госу­дар­ствен­ных учре­жде­ний, вклю­чая бюд­жет­ни­ков, из-за эко­но­ми­че­ских слож­но­стей, не оправ­да­лись. Пла­но­вое повы­ше­ние окла­дов на уровне 5,5% поз­во­лит сотруд­ни­кам полу­чать допол­ни­тель­но от 1,5 до 5 тысяч руб­лей для рядо­вых и при­мер­но 5–7 тысяч руб­лей для офи­цер­ско­го состава.

Над­бав­ки за выслу­гу и коэф­фи­ци­ен­ты оста­нут­ся на преж­нем уровне. Изме­нит­ся лишь основ­ная часть окла­да, что поз­во­лит каж­до­му сотруд­ни­ку полу­чать достой­ную зар­пла­ту, даже если он не достиг­нет пла­но­вых пока­за­те­лей. Эта тен­ден­ция сохра­нит­ся и в 2025 году.

Пла­ни­ру­ет­ся, что номи­наль­ный оклад сотруд­ни­ков соста­вит 45 000 руб­лей в месяц. Это учи­ты­ва­ет как офи­цер­ский состав, так и все реги­о­ны стра­ны. В сто­ли­це, Санкт-Петер­бур­ге и север­ных реги­о­нах он будет выше, в то вре­мя как в Цен­траль­ном феде­раль­ном окру­ге, за исклю­че­ни­ем Мос­ков­ской обла­сти, немно­го ниже.

Так­же сле­ду­ет отме­тить, что соци­аль­ные посо­бия, предо­став­ля­е­мые за рабо­ту в тяже­лых усло­ви­ях, так­же под­вер­же­ны росту на уровне 5,5%.

Каса­тель­но госу­дар­ствен­ных про­грамм, 2023 год стал послед­ним годом, когда функ­ци­о­ни­ро­ва­ла про­грам­ма уве­ли­че­ния зара­бот­ных плат сотруд­ни­ков пра­во­охра­ни­тель­ных орга­нов. Пре­зи­дент выра­зил поже­ла­ние выров­нять выпла­ты для воен­но­слу­жа­щих и сотруд­ни­ков внут­рен­них служб. Про­дле­ние этой про­грам­мы на дан­ный момент не рас­смат­ри­ва­ет­ся, одна­ко име­ют­ся дру­гие поло­жи­тель­ные моменты.

Зачем индек­си­ру­ют зар­пла­ты сле­до­ва­те­лям и сотруд­ни­кам МВД

Улуч­ше­ние зара­бот­ных плат для сле­до­ва­те­лей, рабо­та­ю­щих в струк­ту­рах МВД, пред­став­ля­ет собой один из клю­че­вых шагов, направ­лен­ных на опти­ми­за­цию тру­до­вых усло­вий и сти­му­ли­ро­ва­ние про­фес­си­о­наль­но­го роста спе­ци­а­ли­стов, зани­ма­ю­щих­ся раз­би­ра­тель­ством уго­лов­ных дел.

Охра­на обще­ствен­ной без­опас­но­сти нахо­дит­ся в цен­тре вни­ма­ния каж­до­го госу­дар­ства. Сле­до­ва­те­ли выпол­ня­ют слож­ную рабо­ту по рас­кры­тию пре­ступ­ле­ний: соби­ра­ют и ана­ли­зи­ру­ют дока­за­тель­ства, пред­став­ля­ют обви­ня­е­мых перед судом и обес­пе­чи­ва­ют спра­вед­ли­вое рас­смот­ре­ние уго­лов­ных про­цес­сов. С уве­ли­че­ни­ем слож­но­сти рас­сле­до­ва­ний и общей нагруз­ки на сле­до­ва­те­лей, повы­ше­ние их финан­со­вой ком­пен­са­ции ста­но­вит­ся неотъ­ем­ле­мой необходимостью.

Под­ня­тие уров­ня зара­бот­ной пла­ты для сотруд­ни­ков МВД, выпол­ня­ю­щих функ­ции сле­до­ва­те­лей, име­ет несколь­ко важ­ных целей:

• При­вле­че­ние и удер­жа­ние высо­ко­ква­ли­фи­ци­ро­ван­ных спе­ци­а­ли­стов. В усло­ви­ях дефи­ци­та пер­со­на­ла в пра­во­охра­ни­тель­ных орга­нах, уве­ли­че­ние зара­бот­ной пла­ты спо­соб­ству­ет при­вле­че­нию и удер­жа­нию опыт­ных про­фес­си­о­на­лов, спо­соб­ных эффек­тив­но справ­лять­ся со сво­и­ми обязанностями.
• Сти­му­ли­ро­ва­ние повы­ше­ния про­фес­си­о­наль­но­го уров­ня. Повы­ше­ние финан­со­вой состав­ля­ю­щей сти­му­ли­ру­ет сле­до­ва­те­лей к повы­ше­нию сво­е­го про­фес­си­о­наль­но­го уров­ня и совер­шен­ство­ва­нию навы­ков. Дости­же­ние этой цели осу­ществ­ля­ет­ся через уча­стие в спе­ци­а­ли­зи­ро­ван­ных тре­нин­гах, кур­сах повы­ше­ния ква­ли­фи­ка­ции и полу­че­нии допол­ни­тель­ных аттестатов.
• Улуч­ше­ние эффек­тив­но­сти рабо­ты след­ствен­ных орга­нов. Важ­ным аспек­том уве­ли­че­ния зара­бот­ной пла­ты явля­ет­ся под­ня­тие моти­ва­ции сотруд­ни­ков и повы­ше­ние их про­из­во­ди­тель­но­сти. Адек­ват­ная финан­со­вая воз­на­граж­де­ние поз­во­ля­ет сле­до­ва­те­лям более эффек­тив­но выпол­нять свои обя­зан­но­сти и спо­соб­ство­вать при­вле­че­нию пре­ступ­ни­ков к ответственности.

Повы­ше­ние уров­ня зара­бот­ной пла­ты для сле­до­ва­те­лей МВД – это важ­ный шаг в раз­ви­тии пра­во­охра­ни­тель­ной систе­мы и уве­ли­че­нии ее эффек­тив­но­сти. Улуч­ше­ние рабо­чих усло­вий для сле­до­ва­те­лей спо­соб­ству­ет укреп­ле­нию их пре­дан­но­сти про­фес­сии, а так­же спо­соб­ству­ет повы­ше­нию про­фес­си­о­на­лиз­ма и ответ­ствен­но­сти в борь­бе с преступностью.

Как будет про­хо­дить повы­ше­ние зар­плат в МВД – кого ждет прибавка

Уве­ли­че­ние зара­бот­ной пла­ты сле­до­ва­те­лям МВД будет осу­ществ­ле­но с нача­ла июля 2023 года. В насто­я­щее вре­мя раз­ра­ба­ты­ва­ет­ся инно­ва­ци­он­ная систе­ма опла­ты тру­да, кото­рая опи­ра­ет­ся на сле­ду­ю­щие фун­да­мен­таль­ные принципы:

• Оцен­ка про­фес­си­о­наль­ных навы­ков. Каж­до­му уров­ню про­фес­си­о­наль­ной ква­ли­фи­ка­ции будет соот­вет­ство­вать кон­крет­ный уро­вень зара­бот­ной пла­ты. Соглас­но это­му меха­низ­му, чем более высо­кий ста­тус ком­пе­тен­ции у сле­до­ва­те­ля, тем выше будет его доход.
• Тру­до­вой стаж. Эво­лю­ция зара­бот­ной пла­ты так­же будет зави­сеть от педи­гри работ­ни­ка в систе­ме. Соот­вет­ствен­но, чем доль­ше тру­до­вой опыт, тем более при­вле­ка­тель­ное финан­со­вое вознаграждение.
• Про­дук­тив­ность и дости­же­ния. Сле­до­ва­те­ли, дости­га­ю­щие важ­ных резуль­та­тов в про­цес­се сво­ей дея­тель­но­сти, будут воз­на­граж­дать­ся поощ­ри­тель­ны­ми пре­ми­я­ми и допол­ни­тель­ны­ми бону­са­ми, что в свою оче­редь спо­соб­ству­ет уве­ли­че­нию их зара­бот­ной платы.

Кро­ме того, спе­ци­аль­но раз­ра­бо­та­на шка­ла оцен­ки, поз­во­ля­ю­щая учи­ты­вать как уро­вень ква­ли­фи­ка­ции, так и стаж рабо­ты. По этой шка­ле будет опре­де­лен раз­мер зара­бот­ной пла­ты, начи­ная от самых низ­ких до самых высо­ких уровней.

Как допол­ни­тель­ные сти­му­лы, вво­дят­ся меры, направ­лен­ные на поощ­ре­ние сле­до­ва­те­лей к повы­ше­нию сво­их про­фес­си­о­наль­ных навы­ков и раз­ви­тию. В рам­ках этой ини­ци­а­ти­вы будут про­во­дить­ся обу­ча­ю­щие семи­на­ры, тре­нин­ги и кур­сы, охва­ты­ва­ю­щие раз­но­об­раз­ные аспек­ты про­фес­си­о­наль­ной дея­тель­но­сти. Так­же будут предо­став­лять­ся воз­мож­но­сти для ста­жи­ро­вок и обме­на опы­том с кол­ле­га­ми из дру­гих регионов.