Россияне ждут зимних праздников, потому как они приносят дополнительные выходные. Уже давно известно, что, встретив Новый год, работающие граждане будут отдыхать целую неделю. А как же 30 и 31 декабря 2021 года? Будут эти дни рабочими или нет? А если нет, то для всех ли? И конечно же — как оплатят эти дни?
Рабочий или нет день 31 декабря 2021 года
Все россиянам напоминают: 31 декабря в 2021 году – официальный выходной, потому как на него перенесли нерабочий день 3 января. Таким образом, зимний длительный отдых начинается уже с 31 числа. Выходных будет много: они продлятся до 9 января 2022 года включительно. Первый рабочий день в новом году приходится на 10 января.
В общей сложности в 2022 году будет 118 нерабочих дней – выходные и праздник. Соответствующее постановление утверждено Минтрудом.
Так, помимо зимних каникул россияне отгуляют:
- 23 число в феврале – из-за празднования Дня защитника Отечества;
- 6 — 8 число в марте – из-за празднования Международного женского дня;
- 30 число в апреле — 3 число в мае – в связи с празднованием Дня Весны и Труда;
- 7 – 10 число в мае – в связи с Днем Победы;
- 11 — 13 число в июне – в честь Дня России;
- 4 — 6 число в ноябре – в связи с празднованием Дня народного единства.
- 31 числа в декабре – потому как приходится на субботу. Это выходной лишь у тех, кто работает по пятидневке.
Как работаем 30 декабря в 2021 году
30 декабря в 2021 году приходится на четверг. Это обычный рабочий день, не сокращенный, потому как 31 декабря – не праздничный. Но!
Сергей Шойгу, глава Минобороны, сделал для личного состава ВС России сюрприз: дни 29 и 30 декабря будут выходными. Ими решено компенсировать две предшествующие рабочие субботы.
«Прежде чем перейдём к заслушиванию докладов, хочу сказать, что мной подписан приказ о предоставлении личному составу Вооружённых сил дней отдыха 29 и 30 декабря. Взамен поработаем 18 и 25 декабря», — сказал Шойгу.
Работа 31 декабря: как оплачивается?
Сотрудник обратился к онлайн-порталу Inspection.rf Роструда с вопросом об оплате работы 31 декабря. У них есть производственные графики и непрерывные смены.
Удвоилась ли оплачиваемая работа за день до праздника? А смена сокращается на час?
Роструд считает, что если 31.12.2021 будет рабочим днем, то работа будет оплачиваться в обычном режиме. Если организация работает непрерывно, рабочая смена не сокращается.
Однако за сверхурочную работу в этом случае работники имеют право на дополнительный отдых или оплату по установленным нормам сверхурочной работы, напомнили в ведомстве.
В своем ответе Роструд сослался на часть 2 статьи 95 Трудового кодекса. Он говорит, что в организациях, которые работают непрерывно и на некоторых видах работ, где невозможно сократить продолжительность смены / работы, предусмотрен дополнительный отдых для обработки. По желанию сотрудника он может получить повышенную оплату.