НПФ от Сбербанка позволяет его клиентам получить всю необходимую информацию по индивидуальным и корпоративным пенсионным программам. Он входит в рейтинг лучших негосударственных пенсионных фондов страны и позволяет гражданам взаимодействовать со своими денежными средствами.
С помощью личного кабинета каждый может узнать о своих накоплениях и также рассчитать размер будущей пенсии. При этом расширенный функционал позволит полностью контролировать свои сбережения.
Особенности корпоративных программ
Корпоративные пенсионные программы являются наиболее выгодным решением для совершенствования трудовых отношений между работодателями и работниками. КПП характеризуется, как результативный инструмент в обеспечении грамотного кадрового управления.
КПП формируется индивидуально, при этом принимается к сведению доходы нанимателя и сфера его деятельности:
- формирование взносов. Взносы могут формироваться исходя из отчислений, производимых руководством компании или вместе с работником;
- срок отчисления взносов. Срок их перечисления устанавливается договором или до накопления определенной суммы на счету;
- тип счета. Счет может быть двух типов: индивидуальный или солидарный. Первый подразумевает под собой перечисление взносов на конкретного работника. Второй же характеризуется отчислением на общий счет;
- унаследование пенсионных накоплений. В договоре заранее указывается возможность унаследования накоплений при случае возникновения определенных обстоятельств.
Наниматель в течении трудового года перечисляет взносы на открытий счет в НПФ. Заключение договора на корпоративные программы происходит непосредственно с работодателем, который устанавливает требования сотрудничества. Если работник выполняет их, то по достижению возраста выхода на пенсию, ему будет назначена выплата.
Такой подход способен оказать на размер будущей пенсии положительное влияние. Это поможет удержать сотрудников на рабочих местах и продлить дальнейшие трудовые отношения. Перечисление взносов распределяется исключительно на работников.
Стоит отметить, что от подобных программ выигрывает не только работник, но и организация, сотрудничающая с НПФ Сбербанка:
- взносы, перечисленные на счет НПФ, входят в финансовые издержки компании, тем самым снижается налогообложение;
- корпоративная программа позволяет организации экономить на обязательных страховых выплатах в ПФР;
- взносы по КПП не подлежат налогообложению по ставке 13%.
Руководители организации имеют исключительное право устанавливать требования, по которым сотрудник может присоединится к корпоративной программе, например, прохождение дополнительного профессионального обучения, выполнение плана за месяц и т.д.
Служащие должны соответствовать поставленным условиям для того чтобы впоследствии получить желаемую надбавку к пенсии. Если требования не выполняются, то в этом случае работодатель имеет право снизить размер отчислений или на определенный промежуток времени заморозить их.
Видео: Как обеспечить свое будущее
Регистрация
Регистрация личного кабинета в негосударственном пенсионном фонде Сбербанка позволит клиенту осуществлять максимальный контроль за своими накоплениями. Авторизация не создаст лишних неудобств, ведь она предельно проста. Если трудности на сайте все же возникли, предусмотрена специальная инструкция, которая подробно опишет все этапы.
Процесс регистрации включает в себя следующее:
- для начала необходимо перейти на страницу регистрации и верхнем правом углу кликнуть «личный кабинет»;
- затем во вкладке «основная информация» заполнить следующие поля: «электронный адрес», «пароль», «фамилия, имя и отчество», «контрольный вопрос» и «ответ на контрольный вопрос»;
- далее переходим ко второму шагу, где следует заполнить «номер мобильного телефона», «дата рождения», «номер паспорта» и «СНИЛС». Затем ставим галку в графе «согласие на обработку персональный данных» и вводим в специальное поле код с картинки;
- после появится сообщение об успешной регистрации и письмо с запросом подтверждения будет выслано на электронную почту.
Вход кабинет
Вход в него осуществляется на официальном сайте фонда. Достаточно выполнить несколько простых шагов:
- на сайте в правом верхнем углу щелкнуть по зеленой вкладке;
- затем на странице входа заполнить поля «электронная почта» и «пароль»;
- далее кликнуть «войти» и пользователь попадет на главную страницу профиля.
Таким образом данными для входа будут являться электронная почта и ключ, которые были указаны при регистрации.
Как восстановить пароль
В некоторых ситуациях пользователь может забыть ключ от личного кабинета. Но тем не менее данные можно восстановить.
Для восстановления забытого пароля потребуется:
- на странице входа необходимо щелкнуть по вкладке «забыли пароль»;
- затем перейдя в окно «запрос на изменение пароля» ввести «электронный адрес» и код с картинки и кликнуть по вкладке «отправить». На указанный при регистрации почтовый ящик придет письмо с инструкцией о смене пароля;
- после на почту придет запрос на смену данных и по указанной в нем ссылке необходимо перейти в окно восстановления;
- в этом окне необходимо ввести новый ключ в графы «пароль» и «повторить» и еще раз подтвердить действие.
Способ восстановления пароля от профиля достаточно простой и не отнимет много времени. Также, если запрос на восстановление по каким-либо причинам не приходит на почту, стоит обратиться по телефону горячей линии, где консультанты помогут решить проблему.
К тому же осуществить смену пароля возможно в персональных настройках профиля.
Возможности и преимущества
Личный кабинет НПФ Сбербанка открывает своим клиентам широкие возможности для управления и контроля своих накоплений.
Кабинет предоставляет пользователем следующие возможности и преимущества:
- контроль за персональными накоплениями;
- возможность заключения договоров по индивидуальной пенсионной программе;
- перевод накопительной пенсии в НПФ;
- заключение договоров по обязательному пенсионному страхованию;
- автоматическое внесение платежей с банковской карты в счет уплаты взносов;
- просмотр совершенных финансовых операций;
- для организаций возможно заключение КПП;
- информирование клиентов посредством смс-сообщений о новых возможностях;
- защита от передачи информации о персональных данных третьим лицам;
- надежность хранения накопленных на счету средств.
Личный кабинет от НПФ Сбербанка – это хорошо оптимизированный сервис для предоставления информации о будущей пенсии пользователям. Благодаря этому достигнут максимальный уровень комфорта. Клиенты могут узнать необходимую информацию, совершить операции не выходя из дома, что позволяет сэкономить время и быть спокойными за свое будущее.