Какие пособия включит в себя универсальная выплата с 2023 года — подробности

 Какие пособия включит в себя универсальная выплата с 2023 года

С 2023 года несколько выплат для семей с детьми заменит новое универсальное пособие. О том, какие выплаты будут объединены, рассказали российские эксперты.

Какие выплаты будут объединены в универсальное пособие

Универсальное пособие, которое начнут получать семьи с 2023 года, объединит в себе несколько действующих. О том, какие выплаты будут объединены, рассказали в телеграм-канале «Госуслуг».

«С 2023 года несколько выплат для семей с детьми заменит новое универсальное пособие. А назначение господдержки нуждающимся родителям будет бесшовным – начиная с периода беременности женщины и до 17-летия ребенка», – говорится в сообщении «Госуслуг».

Отмечается, что универсальное пособие будет включать в себя несколько действующих в настоящий момент выплат:

  • Ежемесячное пособие на детей от 3 до 7 лет.
  • Пособие на ребенка до полутора лет родителям, которые не трудоустроены.
  • Ежемесячная выплата беременным, вставшим на учет до 12 недель.
  • Пособия на первого, третьего и последующих детей до 3 лет.
  • Ежемесячное пособие на детей от 8 до 17 лет.
  • На эти выплаты из бюджета будут выделять по 1,7 млрд рублей каждый год.

Новые выплаты по беременности и родам

В Минтруде России рассказали об увеличении суммы пособия по беременности и родам. Максимальная сумма составит 530 тысяч рублей.

«При многоплодной беременности за 194 дня (84+110) выплата составит 530 976 рублей», – объяснили в министерстве.

Если же роды протекали без осложнений, то за 140 дней декретных можно получить 383 тысячи, а при осложненных родах за 156 дней – 426 тысяч рублей.

При том в 2022 году при таких же условиях можно было получить до 500 тысяч. При родах без осложнений – 360, а с осложнениями – 401 тысячу рублей.

 

Для того, чтобы вывести размер пособия, будет учтен заработок за последние два года: то есть за 2021 и 2022 года, говорится в телеграм-канале Минтруда.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here