Беременным женщинам в Российской Федерации в 2022 году положены выплаты. Претендовать на них могут разные категории будущих мам: работающие, те, кто станет родителем третьего ребенка или впервые забеременели. Перед подачей документов на пособие следует внимательно изучить особенности его получения.
Новый порядок выплаты работающим беременным в 2022 году
Для работающих беременных женщин в 2022 году предусмотрены выплаты в новом порядке в соответствии со следующими правилами:
- в обязательном порядке формируется лист нетрудоспособности в электронном виде;
- данные автоматически будут направляться в ФСС;
- сведения о беременности работодатель будет получать без участия будущей матери, они поступят автоматически;
- страховщик будет самостоятельно осуществлять выплаты по беременности.
Новый порядок получения пособий от государства вступит в силу с 1 января 2022 года.
Кто имеет право на получение выплаты
Декретные выплаты от ФСС положены не всем беременным в 2022 году. Работающие женщины будут получать пособие как на первого ребенка, так и на последующих детей. Требования к будущим мамам, которые могут претендовать на пособие, представлены в таблице.
| Наименование требования | Описание |
| Трудоустройство | Декретные выплаты положены только работающим будущим матерям. На основе данных об официальной заработной плате рассчитывается размер положенного пособия. |
| Наличие листа нетрудоспособности в электронном виде | Лист нетрудоспособности в соответствии с новыми правилами оформляется в обязательном порядке в электронном виде. С его помощью ФСС автоматически начислит декретное пособие. |
| Постановка на учет | Женщина должна стоять на учете в женской консультации и иметь справку от врача о беременности. |
С 2022 года женщины будут получать пособие по беременности напрямую от страховой службы с 12 недели беременности.
Оплачиваемый отпуск
Часть декретного отпуска, на который может претендовать будущая мать, является оплачиваемой. Она включает 15 недель, отведенных на:
- беременность;
- роды;
- уход за младенцем.
Оплачиваемый отпуск не может быть продлен, беременная получит компенсацию за отведенное законодательством количество недель.
Неоплачиваемый отпуск
В Российской Федерации предусмотрен неоплачиваемый декретный отпуск, на который работающая беременная может претендовать в 2022 году. Выплаты на первого, второго ребенка и последующих детей от ФСС женщина получать не будет. Но ей разрешено не выходить на работу дополнительных 11 недель. Это время можно потратить на уход за новорожденным.
Размер декретных выплат в 2022 году
Точного размера декретных выплат не существует. Сумма будет зависеть от разновидности пособия и уровня заработной платы беременной. В таблице представлены основные изменения на 2022 год.
| Наименование пособия | Размер выплаты на 2021 год, тыс. руб. | Размер выплаты на 2022 год, тыс. руб. | Прирост, % |
| Единовременная выплата при появлении ребенка на свет | 18,89 | 19,98 | 5,8 |
| Минимальный размер декретных выплат (до 1,5 лет) | 7,08 | 7,49 | 5,8 |
| Максимальный размер декретных выплат (до 1,5 лет) | 29,6 | 31,28 | 5,78 |
Важно! Размер декретных пособий в 2022 году будет проиндексирован по ставке 5,8%.
При каком доходе можно получить выплату
Начисление декретных выплат в 2022 году положено только работающим беременным. Первого, второго ребенка или последующих ожидает женщина, значения не имеет. Главное условие — официальный доход. От его уровня будет зависеть размер пособия.
Совет эксперта Павлов А.Д., юрист Необходимо помнить, что при расчете декретных выплат учитывается стаж беременной женщины.
Порядок расчета материнских пособий
Для проверки женщины могут самостоятельно рассчитать размер положенных декретных выплат. В таблице представлены формулы, используя которые, ФСС определяет сумму пособия.
| Наименование | Формула | Расшифровка |
| Общая формула расчета декретных | БиР=ДП×ДО | БиР — пособие по беременности и родам
ДП — размер дневного пособия ДО — количество дней декретного отпуска |
| Дневное пособие | ДП=ЗП/(КД–ВД) | ДП — размер дневного пособия
ЗП — уровень заработной платы за отчетный период КД — количество календарных дней в периоде ВД — выходные и праздничные дни, которые исключаются из рабочих |
Размер дневного пособия будет считаться как среднее за период декретного отпуска.
Максимальные выплаты
Декретные выплаты по закону РФ имеют как минимальный, так и максимальный размер. Ограничения распространяются на объем среднего дневного пособия. Величина составляет 2,43 тыс. руб. Поскольку отпуск длится 140 дней, то максимальный размер пособия составит 340 795 руб.
Минимальные выплаты
Минимальный размер пособия по беременности зависит от показателя МРОТ. Его применяют только в том случае, если доход будущей матери меньше установленного уровня оплаты труда по России. В 2022 году в соответствии со значением показателя размер дневной выплаты по БиР составит 447,68 руб.
За время декретного отпуска женщина сможет получить минимум 62 675,20 руб., если его продолжительность составит 140 дней.
Какие документы нужны для получения выплаты
Выплаты пособий по БиР в 2022 году будут назначаться ФСС автоматически после формирования электронного больничного листа. Однако работающим беременным необходимо будет предоставить пакет документов, представленных в таблице.
| Наименование документа | Описание |
| Больничный лист | Предоставлять не требуется, документ должен быть оформлен в электронном виде. |
| Справка о постановке на учет | Документ подтверждает наличие беременности у женщины. |
| Паспорт | Предоставляется для подтверждения личности беременной. |
| Справка о доходах | На основе данных за последние 12 месяцев работы формируется справка о доходах, информация из которой используется для расчета среднедневного заработка. |
| Банковские реквизиты | Номер счета/карты для перечисления декретных выплат. |
С 2022 года в силу вступает закон, в соответствии с которым начисления декретных будут производиться автоматически, без подачи документов.
Как оформить пособие
Одним из основных изменений 2022 года станет порядок оформления декретных выплат. Начисления будут производиться в автоматическом порядке, но беременной следует придерживаться ряда шагов:
- Собрать пакет документов для передачи информации работодателю.
- В течение 3 дней осуществляется передача информации от работодателя в службу страхования.
- ФСС проверяет документы и начисляет положенный размер пособия.
- Беременная получает денежные средства в установленный законодательством срок.
Работодатель обязан оперативно направить данные о будущей матери, чтобы она смогла вовремя получить положенные денежные средства. Предоставленные документы должны содержать достоверную информацию о беременной.
Интересно! Выплаты на третьего ребёнка в 2022 году – кому положены и как оформить
Когда придут деньги
На проверку документов ФСС отводит не более 10 дней. В течение этого времени сотрудники страховой службы обязаны изучить информацию о заработке будущей матери за последний год.
По прошествии 10 рабочих дней денежные средства поступят на указанный счет или карту. Сумма перечислений будет некруглой. В описании поступления будет указано на назначение выплат, что позволит понять, какие начисления поступили.
С 2022 года ожидаются изменения в начислении различного рода пособий. Для оформления декретных выплат будущим матерям с 1 января необходимо будет оформлять больничный лист в электронном виде. Это ускорит процесс получения информации ФСС о беременности. Начисление пособий будет рассчитываться автоматически.
Главным изменением 2022 года станет получение беременными денежных средств напрямую от страхового фонда. Часть информации ФСС начнёт получать от работодателей, которые обязаны предоставлять данные в течение 3 дней после получения пакета документов от будущей матери.
На проверку данных и начисление выплат страховой по законодательству РФ отводится не более 10 рабочих дней или 2 недели. За этот период сотрудники ФСС обязаны рассчитать и начислить денежные средства беременной на банковскую карту или счет.