Минимальный размер оплаты труда и прожиточный минимум – величины непостоянные. Они зависят от многих факторов. Какой МРОТ планируется в 2024 году, будут ли поднимать прожиточный минимум, что делать, если зарплата ниже МРОТ – рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.
Стоит пояснить, что означают эти понятия. Прожиточный минимум – это минимальный уровень дохода, который необходим для удовлетворения жизненных потребностей человека. Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) — это нижний порог вознаграждения, которое работодатель должен платить сотруднику за полный рабочий день.
Какая между ними связь? МРОТ не связан напрямую с прожиточным минимумом. Регионы могут установить свой МРОТ, и он будет выше общероссийского. Но эти понятия дополняют друг друга во многих случаях.
От размера прожиточного минимума зависит право на социальные пособия и их размер. В 2023 году прожиточный минимум составляет 14 375 рублей на душу населения, для трудоспособного населения – 15 669 рублей, для пенсионеров – 12 363 рублей, для детей – 13 944 рублей, а минимальный размер оплаты труда (МРОТ) – до 16 242 рублей. Если заработная плата меньше МРОТ, то это грубое нарушение закона. За это работодателю полагается штраф. МРОТ может быть меньше зарплаты только если работник не на полном трудовом дне (в таком случае заработная плата пропорциональна отработанному времени) и, если гражданин работает по совместительству в нескольких организациях. При этом его общий доход при полном рабочем дне не может быть меньше минимального уровня дохода. Отметим, что МРОТ включает в себя: сумму голого оклада, компенсационную выплату до МРОТ (доплата), премии.
С 2023 года в России изменились правила расчета минимальной оплаты труда. МРОТ потенциально может увеличиваться в более быстром темпе, нежели прожиточный минимум. Он подлежит ежегодной индексации. Темпы увеличения минимального размера оплаты труда должны на три процента опережать темпы роста величины прожиточного минимума трудоспособного населения по Российской Федерации.
Региональный МРОТ не может быть ниже размера минимальной заработной платы, которая установлена федеральным законом.
Что зависит от МРОТ
Минимальный размер оплаты труда берется в учет при выплате заработной платы. Не стоит забывать про уплату НДФЛ, то есть работник по факту получит на 13% меньше. Кроме того, МРОТ учитывают при расчете пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, больничных и других обязательных выплат социального страхования. От минимального размера оплаты зависит и величина налогов. Повышается минималка — увеличиваются налоговые отчисления.
Если работнику в России платят за полную ставку меньше минимального размера оплаты труда, он имеет право пожаловаться в трудовую инспекцию или судебную инстанцию. В этом случае организация может заплатить штраф в сумме до 500 000 рублей или ее могут привлечь к уголовной ответственности. При невыплате МРОТ дольше двух месяцев работодателя могут оштрафовать на сумму от 100 до 500 тысяч рублей, привлечь к принудительным работам на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или даже заключить под стражу на срок до трех лет.
Прожиточный минимум и МРОТ в 2023 году
Уровень жизни по регионам отличается. Поэтому и МРОТ местные органы власти могут установить в большем размере, чем базовый показатель по стране, но не в меньшем. Общее у минимального размера оплаты труда и прожиточного минимума то, что оба показателя призваны гарантировать гражданам удовлетворение основных потребностей.
МРОТ был ниже прожиточного минимума до 2018 года. Затем эти показатели пришли в равновесие. Дальнейший курс был взят на то, чтобы сохранить равенство между МРОТ и ПМ либо сделать так, чтобы минимальный доход россиян стал выше прожиточного минимума.
С тех пор как ПМ уравняли с МРОТ, работодатели не могут назначать заработную плату своим сотрудникам в меньшем размере, чем прожиточный минимум. Ежемесячный наименьший доход теперь должен включать денежный размер потребительской корзины. Если по каким-либо причинам зарплата работника вышла меньше, чем МРОТ, работодатель должен доплатить недостающую сумму за счет премий, надбавок или увеличить оклад дополнительным соглашением.
Зачем нужен прожиточный минимум
Он необходим для оценки уровень жизни граждан РФ при осуществлении программы по улучшению экономики в государстве; для обоснования МРОТ на федеральном уровне и минимального объема пенсии. Также величина прожиточного минимума помогает утвердить стипендии, социальные пособия и прочие выплаты из федерального бюджета. ПМ помогает сформировать федеральный и региональный бюджеты. Прожиточный минимум по региону помогает находить вакансии для безработных в центрах занятости.
Если размер пенсии оказывается у россиянина меньше прожиточного минимума, то выплаты дотягивают до нужного показателя. Пенсионеру потребуется обратиться в фонд социальной защиты по месту жительства или в ПФ и подать письменное заявление.
С 1 января 2024 года МРОТ в нашей стране увеличится на 18,5%, до 19,2 тысяч рублей благодаря тому, что президент предложил дополнительно проиндексировать МРОТ на 10%, впервые в истории минимальная зарплата за вычетом налогов будет выше прожиточного минимума.
Прожиточный минимум на душу населения в России в 2024 году составит 15 049 рублей. Соответствующий закон еще в 2022 году подписал Владимир Путин. Стоит ли ожидать повышения зарплат в следующем году? Главным образом МРОТ влияет на зарплаты бюджетников — учителей, соцработников, врачей, так как их зарплаты часто привязаны к нему. В то же время, если, к примеру, кто-то в регионе получает 16 242 рублей, то с января его зарплата будет на 3 тысячи рублей больше. Если же работник уже получает от 19,5 тысяч рублей, то его зарплата может и не измениться. Также зарплату в виде МРОТ могут установить для работников без опыта или специалистов с низкой квалификацией.