Прожиточный минимум является той точкой, которая устанавливает минимальный размер пенсионных выплат, но данный показатель является региональным, то есть он может отличаться в зависимости от региона.
В случае если пенсионные выплаты все же меньше ПМП, пенсионер будет получать доплату в виде разницы между его доходом и ПМП. Для начисления доплаты подавать заявление не потребуется.
С начала текущего года пенсии российских пенсионеров были увеличены на 5,9%. Так как по итогам прошлого года инфляция в стране составила почти 8,4%, то правительство предложило повысить пенсии на 8,6%, чтобы превысить инфляцию. При этом перерасчет будет произведен задним числом, то есть с 01.01.2022.
Трудоустроенные лица пенсионного возраста могут рассчитывать на повышение выплат только летом. При этом большого повышения им ожидать не стоит. Максимальный размер доплаты составит 296,6 руб.
Также с 1 января были увеличены размеры доплат за рабочий стаж, полученный на Севере или в селе. Выросли и надбавки для лиц в возрасте от 80 лет, а также инвалидов I группы.
Страховая пенсия по стране в среднем теперь составляет 18984 руб. Повышение выплат коснется почти 31 миллион российских граждан, а в целом на индексацию из государственного бюджета будет потрачено свыше 170 миллиардов рублей.
Социальные пенсии в России также будут проиндексированы 01.04.2022 года на 7,7%. Рассчитывать на повышение могут лица, получающие пенсию социального характера, то есть те, у кого не хватает стажа (таких людей в России больше 3 миллионов). С апреля текущего года средний размер социальной пенсии по стране составит 11 тысяч рублей, но на данный момент такие выплаты составляют 10183 руб.
Что касается неработающих пенсионеров Москвы, то размер минимальной пенсии для них с 2022 года составит 21193 руб.
Пенсионный бал с 2022 года составляет 104,69 руб. Кроме этого в текущем году произошло еще одно важно изменение – теперь лица предпенсионного возраста, которым до заслуженного отдыха осталось не более 3 лет), могут стать пенсионерами раньше. Но для этого необходимо соответствовать определенным условиям, а именно: лицо должно попасть под сокращение штата или быть уволенным в связи с ликвидацией предприятия; у него должно быть не менее 25 лет стажа, если это мужчина (20 лет – для женщин); Центр занятости населения не смог его трудоустроить.