Президент России Владимир Путин распорядился повысить прожиточный минимум и МРОТ в 2022 году. Путин отметил, что заложенной в проекте федерального бюджета на 2022 год индексации прожиточного минимума недостаточно, поэтому ее следует увеличить на 8,6%. 24 ноября Госдума на пленарном заседании приняла в третьем, окончательном чтении законопроект об увеличении минимального размера оплаты труда (МРОТ) в 2022 году.
Последние новости о том, какое будет повышение МРОТ в 2022 году с 1 января, какие новые размеры МРОТ и прожиточного минимума с 01.01.2022 года в России согласно постановлению правительства РФ, читайте в данной статье.
Путин поручил повысить в 2022 году МРОТ и прожиточный минимум
Согласно новой методике расчета МРОТ, вступившей в силу с 1 января 2021 года, он ежегодно устанавливается в размере 42% от медианной заработной платы за предыдущий год и не должен быть ниже прожиточного минимума трудоспособного населения. В 2021 году прожиточный минимум составляет 11 653 рубля, МРОТ – 12 792 рубля.
18 ноября президент поручил увеличить МРОТ в 2022 году на 8,6% — до 13 890 рублей в месяц.
«В Конституции России закреплена норма о том, что минимальный размер оплаты труда не может быть меньше прожиточного минимума, а это значит, одновременно с индексацией размера прожиточного минимума должен вырасти и МРОТ», — пояснил президент.
24 ноября Госдума на пленарном заседании приняла в третьем, окончательном чтении законопроект об увеличении минимального размера оплаты труда (МРОТ) в 2022 году до 13 890 рублей в месяц.
Повышение МРОТ по отношению к установленному с 1 января 2021 г. (12 792 рубля в месяц) составит 1098 рублей (рост на 8,6%).
Принятие такого решения будет способствовать обеспечению повышения заработной платы около 3 млн человек.
Таблица: МРОТ по всем регионам с 1 января 2022 года
| Регион | Код региона | Минимальная заработная плата (руб.) | Основание |
| Центральный федеральный округ | |||
| Белгородская область | 31 | 13 890 | Соглашение Правительства Белгородской области, Союза «Белгородское областное объединение организаций профсоюзов», Союза промышленников и предпринимателей Белгородской области от 17.12.2019 № 43; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Брянская область | 32 | 13 890 | Региональное соглашение Правительства Брянской области, Федерации профсоюзов Брянской области, Объединения работодателей Брянской области от 25.12.2020 № б/н; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Владимирская область | 33 | 13 890 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Воронежская область | 36 | 13 890 | Соглашение Правительства Воронежской области, Объединений профсоюзов Воронежской области, Регионального объединения работодателей «Совет промышленников и предпринимателей Воронежской области» от 13.12.2019 № б/н; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Ивановская область | 37 | 13 890 | Региональное соглашение Правительства Ивановской области, Ивановского областного объединения организаций профсоюзов, Союза промышленников и предпринимателей Ивановской области от 23.01.2020 № 1-с; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Калужская область | 40 | Величина прожиточного минимума трудоспособного населения в месяц, но не ниже 13 890 | Соглашение Правительства Калужской области, Территориального союза организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов», Регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Калужской области» от 10.09.2019 № б/н, ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Костромская область | 44 | 13 890 | Соглашение Администрации Костромской области, Федерации организаций профсоюзов Костромской области, Объединения работодателей Костромской области от 08.02.2019 № 7-д; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Курская область | 46 | 13 890 | Соглашение Курской области на 2019–2021 годы от 17.12.2018; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Липецкая область | 48 | 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал предыдущего года (13 890) | Региональное соглашение Администрации Липецкой области, ФП Липецкой области от 21.12.2020; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Москва | 77 | 20 589 | Московское трехстороннее соглашение на 2019–2021 годы между правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Московская область | 50 | 15 000 (13 890) | Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов» и объединениями работодателей Московской области от 31.10.2019 N 243; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Орловская область | 57 | 13 890 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Рязанская область | 62 | 13 890 | Региональное соглашение Правительства Рязанской области, Рязанского областного союза организаций профсоюзов, Рязанской Ассоциации экономического сотрудничества Предприятий от 21.12.2020 № 124-1; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Смоленская область | 67 | 13 890 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Тамбовская область | 68 | 13 890 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Тверская область | 69 | 13 890 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Тульская область | 71 | 14 200 (13 890) | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области от 21.12.2020, ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Ярославская область | 76 | 13 890 | Региональное соглашение Правительства Ярославской области, Ассоциации «Экономический совет Ярославской области (Объединение работодателей Ярославской области)», Союза «Объединение организаций профсоюзов Ярославской области» от 29.01.2021, ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Северо-Западный федеральный округ | |||
| Архангельская область | 29 | 13 890
на эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в отдельный районах области |
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Вологодская область | 35 | 13 890 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Калининградская область | 39 | 14 000 (13 890) | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Калининградской области от 21.12.2020; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Ленинградская область | 47 | 13 890 | Региональное соглашение Правительства Ленинградской области от 24.12.2020 № б/н; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Мурманская область | 51 | 13 890 | Соглашение между правительством области, Областным советом профсоюзов и Союзом промышленников и предпринимателей Мурманской области на 2019–2021 годы; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Ненецкий автономный округ | 83 | 13 890 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Новгородская область | 53 | Величина прожиточного минимума трудоспособного населения в области в месяц, но не ниже МРОТ (13 890) | Региональное соглашение Правительства Новгородской области, Регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Новгородской области» от 02.11.2020 № б/н; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Псковская область | 60 | 13 890 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Псковской области на 2021 год от 30.12.2020 N 244, ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Республика Карелия | 10 | 13 890 | ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Республика Коми | 11 | 13 890 | ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Санкт-Петербург | 78 | 19 190 руб.При этом тарифная ставка (оклад) работника 1-го разряда не должна быть менее 14 300 руб. (13 890) | Региональное соглашение Правительства Санкт-Петербурга, Общественной организации Межрегионального Санкт-Петербурга и Ленинградской области объединения организаций профсоюзов «Ленинградская федерация профсоюзов», Регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предп от 30.04.2021 № 355/21-С; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Южный федеральный округ | |||
| Астраханская область | 30 | 13 890 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Волгоградская область | 34 | 1,3 величины прожиточного минимума прожиточного за II квартал предыдущего года для работников внебюджетной сферы (14 160)
(13 890) |
Региональное соглашение Администрации Волгоградской области от 26.06.2019 № РС-71/19, ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Краснодарский край | 23 | Величина прожиточного минимума трудоспособного населения в месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат (13 890) | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2018–2020 годы от 27.12.2017; решение Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 07.12.2020 № 6-2; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Республика Адыгея | 01 | 13 890 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Республика Калмыкия | 08 | 13 890 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Ростовская область | 61 | 13 890
1,2 величины МРОТ в организациях внебюджетной сферы |
Соглашение Правительства Ростовской области, Союза работодателей Ростовской области, Федерации профсоюзов Ростовской области от 21.11.2019 № 13; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Республика Крым | 91 | 13 890 | ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Севастополь | 92 | 13 890 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в городе Севастополе от 25.12.2018 № 5-18;ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Северо-Кавказский федеральный округ | |||
| Кабардино-Балкарская Республика | 07 | 13 890
для внебюджетной сферы — в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения Республики за II квартал предыдущего года (13 890) |
ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ, Решение Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 07.07.2020 № 1. |
| Карачаево-Черкесская Республика | 09 | 13890 | Региональное соглашение Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 29.12.2020 № б/н; Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Республика Дагестан | 05 | 13 890 | ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Республика Ингушетия | 06 | 13 890 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Республика Северная Осетия – Алания | 15 | 13 890 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Ставропольский край | 26 | 13 890 | ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Чеченская Республика | 20 | 13 890 | Соглашение Правительства Чеченской Республики от 26.12.2019 № б/н; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Приволжский федеральный округ | |||
| Кировская область | 43 | 13 890 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Нижегородская область | 52 | 13 890 | ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Оренбургская область | 56 | 13 890 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Пензенская область | 58 | 13 890 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Республика Башкортостан | 02 | 13 890 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Республика Марий Эл | 12 | 13 890 | Соглашение между Правительством Республики Марий Эл, Союзом «Объединение организаций профсоюзов Республики Марий Эл» и республиканским объединением работодателей на 2019–2021 годы; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Республика Мордовия | 13 | 13 890 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Республика Татарстан | 16 | 15 400
(13 890) |
Соглашение Федерации профсоюзов Республики Татарстан, Координационного совета объединений работодателей Республики Татарстан, Кабинета Министров Республики Татарстан от 30.12.2020; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Самарская область | 63 | 13 890 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Саратовская область | 64 | 13 890 | Соглашение Правительства Саратовской области, Федерации профсоюзных организаций Саратовской области, Союза товаропроизводителей и работодателей Саратовской области от 26.04.2021 № б/н; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Пермский край | 59 | 13 890 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Удмуртская Республика | 18 | 13 890 плюс районный коэффициент | Региональное соглашение Правительства Удмуртской Республики, Федерации профсоюзов Удмуртской Республики, Объединения работодателей Удмуртской Республики от 16.02.2021 № АБ-434/3, ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Ульяновская область | 73 | 14 800 | Региональное соглашение Правительства Ульяновской области, Областного союза «Федерация профсоюзов Ульяновской области», Объединений работодателей Ульяновской области от 11.12.2020 № 107-ДП; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Чувашская Республика | 21 | 13 890 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Уральский федеральный округ | |||
| Курганская область | 45 | 13 890 на эту сумму начисляются районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в местностях с особыми климатическими условиями | Трехстороннее соглашение Правительства Курганской области, Курганского регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей», Федерации профсоюзов Курганской области от 22.01.2020 № 1/20; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Свердловская область | 66 | 13 890 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Тюменская область | 72 | 13 890
на эту сумму начисляются районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в местностях с особыми климатическими условиями |
Региональное соглашение Правительства Тюменской области, Тюменского межрегионального объединения организаций профсоюзов «Тюменский областной совет профессиональных союзов», Регионального объединения работодателей мСоюз работодателей Тюменской области» от 15.11.2019 № б/н; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Ханты-Мансийский автономный округ – Югра | 86 | 13 890
на эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях |
Распоряжение Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 06.12.2019 № 670-рп; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Челябинская область | 74 | 13 890
на эту сумму начисляется районные коэффициент 1,15, который действует в Челябинской области |
ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Ямало-Ненецкий автономный округ | 89 | 13 890
на эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Итоговая сумма МЗП должна быть не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Ямало-Ненецком автономном округе за II квартал 2020 года |
Региональное трехстороннее соглашение «О минимальной заработной плате в Ямало-Ненецком автономном округе» от 27.12.2017; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Сибирский федеральный округ | |||
| Алтайский край | 22 | 13 890 | Региональное соглашение правительства Алтайского края, Алтайского краевого союза организации профсоюзов, краевых объединений работодателей Алтайского края от 17.12.2018 на 2019–2021 годы; Дополнительное соглашение к региональному соглашению о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2019 – 2021 годы; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Забайкальский край | 75 | 13 890 | ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Иркутская область | 38 | 13 890 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Кемеровская область — Кузбасс | 42 | Полуторакратная величина прожиточного минимума трудоспособного населения области за II квартал предыдущего года с начислением районного коэффициента | Кузбасское региональное соглашение между Кемеровским областным союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзных организаций Кузбасса», Коллегией администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2019–2021 годы от 17.01.2019; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Красноярский край | 24 | 13 890
На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в отдельный районах края21 |
ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Новосибирская область | 54 | 13 890 На эту сумму начисляется районный коэффициент, установленный в области – 1,25 | Региональное соглашение Правительства Новосибирской области, Федерации профсоюзов Новосибирской области от 03.12.2019 № 5/2; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Омская область | 55 | 13 890
На эту сумму начисляется районный коэффициент, установленный в области – 1,15 |
Региональное соглашение Правительства Омской области, Омского областного союза организаций профсоюзов «Федерация Омских профсоюзов», Союза «Омское региональное объединение работодателей» от 03.12.2020 № 70-РС; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Республика Алтай | 04 | 13 890 | Региональное соглашение о минимальном размере заработной платы в Республике Алтай от 24.04.2018; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Республика Бурятия | 03 | 13 890
без учета районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях |
ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Республика Тыва | 17 | 13 890
без учета районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях |
ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ. |
| Республика Хакасия | 19 | В размере 13 890 с начислением на нее районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы | Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Хакасия от 05.03.2019; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Томская область | 70 | 13 890 | Соглашение о социальном партнёрстве между Администрацией Томской области, Союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзных организаций Томской области», объединениями работодателей Томской области на 2020 – 2022 годы; Региональное соглашение Администрации Томской области, Объединения работодателей Томской области от 19.12.2019 № б/н; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Дальневосточный федеральный округ | |||
| Амурская область | 28 | 13 890 | ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Еврейская автономная область | 79 | 13 890 | ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Камчатский край | 41 | 13 890
на эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера |
ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Приморский край | 25 | 13 890 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Магаданская область | 49 | 13 890
на эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера |
Соглашение о внесении изменений в Соглашение на 2017–2020 годы от 29.01.2018; Соглашение правительства Магаданской области от 23.05.2017 № 2; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Республика Саха (Якутия) | 14 | 13 890
С применением сверх МРОТ компенсационных выплат за работу в районах Крайнего Севера: районного коэффициента и процентных надбавок, но не ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в целом по Республике за III квартал предыдущего года |
Региональное соглашение Правительства Республики Саха (Якутия), Федерации профсоюзов Республики Саха (Якутия), Союза товаропроизводителей Республики Саха (Якутия) от 30.04.2020 № б/н; Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Сахалинская область | 65 | 13 890 | Соглашение Правительства Сахалинской области, Союза промышленников и предпринимателей Сахалинской области от 30.12.2020 № б/н; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Хабаровский край | 27 | 13 890 | Соглашение Правительства Хабаровского края, Хабаровского краевого объединения организаций профсоюзов, Регионального объединения работодателей «Союз работодателей Хабаровского Края» от 04.03.2021, ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Чукотский автономный округ | 87 | 13 890 | ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
На что это повлияет?
Что касается МРОТ, здесь все достаточно просто – меньше этой суммы работники на полную ставку в России получать не могут (хоть и с учетом минус 13% НДФЛ от этой суммы). К тому же, сейчас действует особая шкала страховых взносов для предприятий малого и среднего бизнеса:
- зарплата в размере МРОТ (из расчета на месяц) облагается взносами по стандартной ставке в 30%;
- все, что получают работники сверху этой суммы, облагается по льготной ставке 15%.
Повышение МРОТ означает, что малый бизнес в России будет платить больше страховых взносов (с другой стороны, и пенсии в следующем году будут выше).
Однако в случае с прожиточным минимумом все сложнее – для большинства расчетов он применяется с учетом региона. Это означает, что в каждом регионе прожиточный минимум (во всех 4-х вариантах) рассчитывается самостоятельно.
И рассчитывается прожиточный минимум по таким правилам:
- для каждого региона установлены коэффициенты относительно общероссийского показателя. Например, прожиточный минимум в Москве равен 1,2 от общероссийского, а в Санкт-Петербурге – 1,09. Самый большой показатель в Чукотском АО – 2,61, а самый маленький – в Липецкой и Тамбовской областях – 0,83;
- для регионов до 2025 года действует переходный период, когда они могут использовать прежнюю методику расчета, основанную на уровне цен;
- если рассчитанный по новым правилам прожиточный минимум меньше, чем рассчитанный по прежним, регион вправе установить прожиточный минимум по прежним правилам;
- регион может установить прожиточный минимум выше, чем требуется (то есть, правила оговаривают его минимальную величину).
Соответственно, право на социальные выплаты (буквально все детские пособия привязаны к прожиточному минимуму), право на социальную доплату к пенсии, и многие другие социальные выплаты будут зависеть от величины прожиточного минимума, утверждаемой органами власти регионов, а не правительством России.
18 ноября Президент РФ Владимир Путин поручил повысить прожиточный минимум в 2022 году на тысячу рублей — до 12 654 рублей.
В соответствии с этим устанавливаются следующие показатели ПМ (деление показателя по социально-демографическим группам осталось в силе):
- на душу населения – 12 654 рубля;
- для трудоспособных, взрослых граждан – 13 794 рубля;
- для пенсионеров – 10 883 рубля;
- для детей – 12 275 рублей.
Президент РФ в ближайшие дни внесет в Думу поправки об увеличении МРОТ и прожиточного минимума.
Напомним, в соответствии с принятой в прошлом году методикой, минимальный размер оплаты труда и прожиточный минимум определяются как соотношение с медианной заработной платой и медианным среднедушевым доходом. Прожиточный минимум составляет 44,2% от медианного среднедушевого дохода, рассчитываемого Росстатом. Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) составляет 42% от медианной заработной платы, рассчитываемой Росстатом. На 2022 год МРОТ планируется установить на уровне 13 890 рублей, что на 8,6% выше значений 2021 года.
Заключение
Минимальный размер оплаты труда – это та сумма, меньше которой работодатели в России не имеют права платить тем, кто работает на полную ставку. И до 2020 года МРОТ рассчитывался очень просто – как прожиточный минимум для трудоспособных лиц в целом по России на II квартал предыдущего года. То есть, 12 130 рублей минимальной зарплаты в 2020-м – это прожиточный минимум во II квартале 2019-го.
Эту систему тоже считали не очень справедливой – выходило, что минимальная зарплата растет ровно на столько, на сколько выросли в России цены. И с 2021 года применяется новая система – теперь МРОТ равен 42% от медианной зарплаты.
Медианная зарплата рассчитывается по тем же правилам, что и медианные доходы на душу населения – меньше нее и больше нее получают зарплаты одинаковое количество работников. Считается, что этот показатель меньше учитывает сверхвысокие зарплаты (ведь их получают очень немногие), а потому более справедливый.
Медианную зарплату, как и медианные доходы населения, рассчитывает Росстат. Но в случае с МРОТ в сообщении на сайте Минтруда указана только цифра в 13 617 рублей.
18 ноября президент поручил увеличить МРОТ в 2022 году до 13 890 рублей в месяц.
24 ноября Госдума на пленарном заседании приняла в третьем, окончательном чтении законопроект об увеличении минимального размера оплаты труда (МРОТ) в 2022 году до 13 890 рублей в месяц.
Это означает, что МРОТ в 2022 году в России вырастет на 8,6%, или на 1098 рублей по сравнению с 2021 годом.