Разное
Военнослужащие всегда в почёте у граждан всей страны, пользуются безграничным уважением, поскольку берегут и охраняют мир и покой миллионов жителей необъятной Родины. Положенное денежное довольствие, начисляемое сотрудникам ведомства, военным различных рангов, должно соответствовать положению военных в обществе, основывать крепкую материальную базу. Это возможно благодаря многим мерам по повышению зарплаты военнослужащих, предпринимаемым государственными структурами, несмотря на экономические сложности.
Исторически сложилось так, что военные в большинстве стран не жалуются на свой доход, охотно идут в формирующиеся войска, имеют возможность содержать свои семьи. Многое зависит от действующих законов, от внутренней политики государства. В последние годы признано недопустимым снижение уровня жизни военных, и приняты многие меры по обеспечению финансовой поддержки служащих различных рангов. Зарплата военнослужащих в 2022 году будет повышена в соответствии с назначенным коэффициентом индексации.
Из чего формируется зарплата военнослужащих в России?
В России многие семьи полностью зависят от доходов кормильцев – военных, призванных на службу или служащих на контрактной основе.
В порядке выплат, причитающихся для военнослужащих и приравненных к ним категорий граждан, предусмотрены две схемы, в зависимости от того, служит ли гражданин по контракту или по призыву. При контрактной службе ежемесячно поступающая зарплата военных в 2022 году, как и ранее, рассчитывается исходя из трёх позиций:
- оклад, пропорциональный воинскому званию;
- должностной оклад;
- поддержка в виде дополнительных социальных мер.
Получая начисления по присуждённому ему званию и по занимаемой им должности, то есть сумму двух начислений, контрактник получает оклад, и ещё имеет допвыплаты.
Начисления отсчитываются с даты вступления в силу действующего срочного контракта и при присвоении очередного воинского звания – со дня его присвоения по приказу.
Введение повышений для всех служащих в соответствии с новым званием – очередная мера социальной и финансовой поддержки. Должностные оклады для служащих, сотрудничающих по контракту, выплачиваются в соответствии с действующим утверждённым тарифом. Своевременность присуждённых выплат, строгое соблюдение графиков выплат пособий и надбавок позволяет военным планировать бюджет, поддерживать свои семьи, обеспечивать надлежащий уровень жизни.
В зависимости от окладов по должности, военнослужащие как по призыву, так и по контракту, получают многие ежемесячные надбавки, то есть дополнительные выплаты.
Отслужив два года по контракту, человек имеет право на надбавку, рассчитываемую в процентах от оклада всего денежного содержания, от 10% на третьем году службы до 40% – при выслуге от 25 лет, это максимальная надбавка.
Если военнослужащий контрактник получил квалификационную категорию, то он имеет право ещё на одну выплату, на надбавку, исчисляющуюся в процентах от его оклада по должности, в размере от 5 до 30%.
Военнослужащие-контрактники получают дополнительную поддержку в случае работы со сведениями со степенью секретности, тогда они имеют процент от оклада по занимаемой воинской должности; 10, 20 или 25%.
При несении воинской службы в сложных, особых условиях, контрактники также получают надбавку. При служебной необходимости командование может назначить военнослужащего на службу в особых условиях на срок не более 6 месяцев. Этот срок и будет оплачиваться иначе, в соответствии с постановлением Правительства РФ.
Согласно действующему порядку начисления средств, надбавка не может превышать 100% оклада. Повышение зарплаты военным в 2022 году будет происходить в таком же известном установленном порядке, при подсчетах будут учтены надбавки и проведена индексация.
Для служащих по контракту есть допвыплата за выполнение задач, связанных с риском в мирное время и премиальные выплаты за отличное несение службы. Премиальные выплаты исчисляются за прошедший период контрактной службы, могут касаться всех категорий военнослужащих.
Когда гражданин служит в Армии по призыву, его ежемесячный доход – это сумма оклада в соответствии с должностью и ежемесячных дополнительных выплат. Существующая разрядная тарификация позволяет выплачивать фиксированный оклад, соответствующий воинской должности.
Военнослужащие по призыву, оставшиеся без попечения родителей, получают ежемесячное пособие по первому тарифному разряду.
Есть также положенные как рядовым, так и командующему составу единовременные выплаты, например, материальная помощь, выплачиваемая служащим по контракту и пособие, выплачиваемое отслужившим по призыву – в размере двух окладов по должности, или пяти – в случае, если служащий лишен родителей.
С учётом роста цен, с учётом имеющейся инфляции военнослужащим по призыву необходима социальная поддержка на весь срок службы, а также нужны действенные меры по организации поддержке молодых, отслуживших в Армии. Возвращаясь к обычной жизни, им необходимо влиться в ряды своего бывшего рабочего или учебного коллектива, обеспечить себя всем необходимым. Своеобразная социальная реабилитация, привыкание и возвращение к труду по профессии или к учёбе будут проходить ровно, в спокойной атмосфере при наличии финансовой поддержки. Особенно это касается бывшим призывников, лишённых родительской поддержки. Государство всегда идёт навстречу своим защитникам и есть разработанный пакет мер, направленный на поддержку таких категорий военнослужащих. Уволенные в запас получают соответствующие социальные выплаты, позволяющие осуществить поиск работы, восстановиться на учёбе, привести в порядок дела.
Фонд денежного довольствия военнослужащих в 2022 году
Фонд денежного довольствия подразделяется на фонд служащих по контракту и фонд денежного довольствия служащих по призыву. Формирование фонда довольствия служащих по контракту происходит на основании учёта всех статей выплат военнослужащим:
- окладов по воинской должности;
- окладов по воинскому званию;
- всех ежемесячных надбавок;
- премии;
- материальной помощи.
Фонд довольствия служащих по призыву составляется из сумм для выплат окладов по воинской должности и с учётом трёх вариантов надбавок:
- выплата за работу в мирное время, связанную с риском для жизни;
- за командную работу;
- за работу, связанную с секретными объектами и гостайной.
Порядок формирования фонда происходит согласно федеральному закону Правительством Российской Федерации.
В 2022 году военным поднимут зарплату, объём средств, выделяемых на фонд материального довольствия военнослужащих, будет рассчитываться исходя из данных о составе военнослужащих в каждом федеральном округе и с учётом специфики несения службы. При наличии расхождений по оплате, все вопросы выносятся на обсуждение в Правительственную комиссию и закладываются в бюджетные проектировки на последующий финансовый год.
Повышение зарплаты военным в 2022 году
Вопросы, связанные с повышением зарплаты военным, подлежат решению и входят в основную повестку дня работы Правительства. По результатам, денежное довольствие военнослужащих будет дважды увеличено в 2022 году по сравнению с текущим периодом. Размер выплат изменяется в соответствии с установленным коэффициентом индексации, который также меняется из года в год, например, на 2021 коэффициент составляет 3,7%, а на 2022 год составит, согласно плану, 4%. Например, в мае 2022 года зарплата военных ещё не будет включать в себя размер доплаты по индексации за 2022 год, так как повышения проходят в октябре.
Эти понятия не влияют фактически на рост заработной платы, индексация зарплаты военным в 2022 году осуществляется в связи ростом цен в соответствии с действующими нормативными актами.
Порядок изменения размера выплат путём индексации был введён в Российской Федерации сравнительно недавно, в результате инициативы министра обороны С. Шойгу.
Что планируется изменить в 2022 году?
Постановление о грядущих изменениях в оплате труда военных в 2022 было подписано в начале 2021 года. Ряд изменений в предстоящем году должен коснуться разных категорий военнослужащих:
- женщины-военнослужащие получат увеличенное в два раза пособие по уходу за ребёнком;
- эффективно начнётся индексация зарплат индексация зарплаты военным в 2022;
- служащие отдельные частей получат повышение денежного довольствия;
- за особые условия прохождения военной службы надбавки будут увеличены.
Ощутимые социальные гарантии, предоставляемые военным, позволяют повысить результативность работы по упрочению военных сил страны.
Для военных важны не только выплаты по довольствию, а также решение жилищного вопроса. В ближайший год вопрос о субсидировании жилья также будет решаться на государственном уровне.
График введения повышений
Улучшение материального положения служащих Министерства обороны осуществляется согласно решениям Правительства, Федеральному Закону Российской Федерации. Например, в феврале повышение заработной платы получили сразу несколько категорий подведомственных служащих: полицейские, Росгвардия и военнослужащие.
Постановления обычно касаются периода в три года, экономические расчёты проводятся на основании текущей ситуации с учётом предстоящей ситуации и экономических тенденций в целом.
Индексация зарплаты военным в 2022
Индексация размера денежного довольствия, которая коснётся доходов военнослужащих в 2022 году, будет проведена в октябре 2021с коэффициентом в 3,7% и в октябре 2022 с планируемым коэффициентом в 4%. Военные пенсии также рассчитывают, как и довольствие военнослужащих, и производят индексацию.
Надбавка за выслугу лет военнослужащим в 2022 году
Действующий регламент о назначении надбавки за выслугу лет для военных определяет интенсивные позитивные изменения в довольствии военных. Увеличения надбавок происходит регулярно, служащие армии и флота получают эту надбавку ежемесячно по прошествии двухлетнего срока службы.
При подсчёте причитающейся служащему надбавки за выслугу лет исходят из количества полных лет службы и назначают стартовую надбавку в 10% до 5 лет службы, далее увеличивая её на 5% каждые 5 лет службы до достижения максимума в 40%, который соответствует сроку службы от 25 лет.
Военный оклад в зависимости от звания
В установленном порядке со дня присвоения воинского звания военнослужащим-контрактникам выплачиваются оклады в соответствии со званием. Военный оклад повышается согласно с Постановлениями Правительства Российской Федерации. В соответствии с указами Президента РФ за экономический период с 2021 по 2023 года повышение оплаты труда военнослужащих пройдёт трижды.
По последним новостям о зарплате военных в 2022 году, к завершению этого периода размер оклада рядовых военных составит 34 000 рублей, командиры – от 50 000 рублей до 95 000 рублей.
Лица, приравниваемые по роду деятельности к военнослужащим, также получат существенные доплаты. Зарплата военнослужащих Росгвардии в 2022 году также будет проиндексирована. С помощью калькулятора новых выплат можно рассчитать ожидаемое увеличение оплаты военнослужащих различных рангов.