Многие хотят, чтобы в России была отменена пенсионная реформа. Обычные граждане, не достигшие пенсионного возраста, и депутаты Государственной Думы выступают за восстановление пенсионного возраста. Пенсионная реформа в стране была начата четыре года назад; она будет завершена в 2028 году, а российские мужчины и женщины выйдут на пенсию через пять лет. Большинству россиян не нравится вся идея пенсионной реформы. Возникают вопросы о целесообразности и эффективности его применения. Читайте наш материал о перспективах отмены пенсионной реформы и восстановления прежнего пенсионного возраста.
Отмена пенсионной реформы в 2022 году: реален ли в России возврат к прежнему пенсионному возрасту
В этом году депутат Государственной Думы Оксана Дмитриева выступила за отмену пенсионной реформы. Она сказала, что власти на всех уровнях видели недостатки и ошибки, проявляющиеся в социальной политике. Одной из главных ошибок было повышение пенсионного возраста.
Анализ промежуточных результатов реформы показывает, что она не оказала ожидаемого экономического эффекта на государственный бюджет. Это признают и в Государственной Думе, и в правительстве. Реформа только усилила политическую и социальную напряженность в обществе. Бюджет пенсионного фонда по-прежнему дефицитный.
Какие еще факты говорят о том, что пенсионная реформа может быть отменена
Заявления кандидатов в депутаты об отмене реформы в преддверии выборов в Государственную Думу.
Финансовые возможности бюджета позволяют провести обратную реформу в 2022 году.
Что касается федерального бюджета, Дмитриева представила свои расчеты. По ее данным, снижение пенсионного возраста до границы 2018 года обойдется бюджету в 500 миллиардов рублей в год. Кроме того, 300 миллиардов потребуется для восстановления индексации пенсий для неработающих пенсионеров.
Дмитриева утверждает, что к концу первого полугодия в бюджете будет еще 800 миллиардов рублей.
Депутаты КПРФ предлагают отменить пенсионную реформу
Коммунистическая партия первой попыталась сделать шаги в сторону снижения пенсионного возраста до 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. Соответствующий законопроект они представили в правительство РФ в августе 2021 года. Однако этот шаг не встретил одобрения со стороны правительства, которое сочло, что в пояснительной записке к документу не было приведено никаких объективных причин, обосновывающих необходимость отмены реформы.
Более того, в проекте бюджета на ближайшие годы не предусмотрено свободных средств, которые могли бы быть использованы для реализации нового законопроекта.
Сергей Миронов и Олег Шеин пытались внести законопроект о снижении пенсионного возраста. Они внесли его в Государственную Думу как раз перед очередными выборами. К сожалению, попытка не удалась. И Михаил Мишустин дал соответствующие комментарии о том, что правительство не будет рассматривать вопрос о снижении пенсионного возраста в ближайшем будущем.
Россия может повысить пенсионный возраст еще на три года: будет ли еще одна пенсионная реформа?
В ответ на попытки снизить пенсионный возраст заместитель председателя Комитета Совета Федерации по социальной политике Елена Бибикова напомнила, что в 2022 году пенсионный возраст будет повышен на три года.
Другими словами, люди, родившиеся в 1961 (мужчины) и 1966 (женщины) годах, смогут выйти на пенсию через три года — в 2024 году.
В текущем периоде те граждане, чей пенсионный возраст был повышен на полтора года, смогут обратиться за назначением пенсии. Сюда входят россияне, родившиеся во второй половине 1960 года (мужчины) и 1965 года (женщины).
«Возрастной потолок» выхода на пенсию может быть повышен
Госдума готовится рассмотреть документ, предусматривающий повышение возрастного возраста для выхода на пенсию. Эта мера коснется лиц, занимающих высшие руководящие должности в департаментах при Кабинете министров. Законопроект предусматривает увеличение возрастного возраста до 70 лет. В настоящее время предельный возраст составляет 65 лет.
Федерация независимых профсоюзов России в лице ее главы Михаила Шмакова положительно отреагировала на инициативу. По его мнению, использование этой меры свидетельствует о «нехватке кадров». Для работы на таких должностях необходим большой опыт. Однако эта мера не должна препятствовать подготовке молодых специалистов. Но нам также нужны люди, у которых они могли бы учиться, — добавил он.
Михаил Шмаков считает, что работа до семидесяти лет не должна быть обязательной мерой. Работник может работать до этого возраста только добровольно, в зависимости от своих физических возможностей. Если он чувствует, что может продолжать работать, то это прекрасно. Если нет, то пенсия будет назначена ему, как и положено.