Если женщина работает в 2022 индивидуальным предпринимателем, то оформление декрета имеет свои особенности. Она получит пособие ИП, если заключила договор с Фондом соцстрахования и не имеет долгов по взносам. В противном случае ей полагаются только некоторые виды компенсации.
Как оформить выплаты ИП
Женщине, родившей ребенка, полагаются следующие виды компенсаций:
- по беременности и родам;
- за раннее обращение и учет в женской консультации;
- по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Единовременное пособие ИП при рождении малыша также получит из средств фонда ФСС. Существуют и другие федеральные и региональные выплаты, которые полагаются при появлении в семье младенца.
Когда рождается второй малыш, мать должна обратиться в Пенсионный фонд за сертификатом на материнский капитал.
Чтобы получить выплаты по беременности и родам, женщина ИП должна своевременно оплатить все взносы за предыдущий год в ФСС в соответствии с договором.
В противном случае средства по больничному листу выплачены не будут. Однако, женщина получит все другие виды пособия в соцзащите, независимо от того, оплачивались ли взносы и заключен ли договор с госструктурой.
Матери по беременности и родам дается больничный лист длительностью 140 дней. При многоплодной беременности или осложнениях во время родов лист нетрудоспособности продлевается.
В стандартном отпуске индивидуальному предпринимателю полагается выплата размером 62 675 руб. Если женщине продлили больничный, то сумма, соответственно, будет увеличена.
В случае, когда будущая мать обратилась в консультацию до 12 недель, ей полагается дополнительная выплата при оформлении декрета.
Индивидуальные предприниматели смогут получить от ФСС компенсацию в размере 6500 руб. ежемесячно, если семья малоимущая.
Обратиться за выплатами необходимо не позднее полугода с момента окончания декретного отпуска по больничному листу.
Декретный отпуск: виды выплат
Пособие при рождении ребенка ИП смогут получить из федерального бюджета в соцзащите по месту жительства. Его размер составляет в 2022 году 20 472 руб.
Если же предприниматель оформил договор с ФСС, то средства будут выплачены из Фонда.
Матери, которая ведет собственный бизнес, оплачивается и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
При наличии соглашения о добровольном страховании ей необходимо обратиться за выплатами в ФСС, в противном случае – в соцзащиту.
Размер пособия рассчитывается от МРОТ, оно составляет 40% от установленной на текущий момент суммы.
При этом минимальные выплаты в 2022 году равны:
- 6512 руб. на первого малыша;
- 7 493 руб. на второго и последующих детей.
Эти же суммы выплачиваются в отделении соцзащиты предпринимателям, которые не являются застрахованными в ФСС.
Максимальный размер компенсаций составляет 31 283 руб. При этом не имеет значения, первый или второй ребенок в семье.
До 3 лет женщина имеет право получать выплаты в размере 50 руб. С 01.01.2020 пособие до трёх лет увеличат до МРОТ ( 15 000 руб.)
Эта сумма выплачивается из средств ФСС или органами соцзащиты, в зависимости от того, застрахована ли мать.
Все пособия, кроме декрета по беременности и родам, может оформить второй родитель или бабушка. Если он трудоустроен, то выплаты назначаются по месту службы. В противном случае отцу понадобится обратиться в соцзащиту.
| Вид пособий | 2021 | 2022 | Повышение |
|---|---|---|---|
| Минимальные декретные за 140 дней | 58 878 руб | 62 675 руб | 3797 руб |
| Максимальные декретные за 140 дней | 340 795 руб | 360 164 руб | 19 369 руб |
| При рождении ребенка 1 раз | 18 886 руб | 20 472 руб | 1095 руб |
| Минимальное до 1,5 лет в месяц | 7082 руб | 7493 руб | 411 руб |
| Максимальное до 1,5 лет в месяц | 29 600 руб | 31 283 руб | 1683 руб |
| Пособие с 1,5 до 3 лет | 1 ПМ | 1 ПМ | |
| Жене призывника 1 раз | 29 908 руб | 31 642 руб | 1734 руб |
| Ребенку призывника в месяц | 12 818 руб | 13 561 руб | 743 руб |
| Максимальные больничные за 1 день | 2434 руб | 2572 руб | 138 руб |
| При усыновлении несколько детей 1 раз | 144 307 руб | 152 677 руб | 8370 руб |
Документы
Для заключения соглашения о добровольном страховании необходимо представить следующий комплект бумаг:
- копию паспорта;
- заявление по установленной форме.
Ежегодные взносы в ФСС рассчитываются индивидуально и зависят от размера МРОТ. Они оплачиваются сразу за весь расчетный период или вносятся частями.
Для оформления пособия по уходу за ребенком предпринимателю необходимо обратиться в Фонд социального страхования со следующими документами:
- свидетельства о рождении всех детей в семье;
- заявление по форме;
- документ от второго родителя, что он не находится в отпуске по уходу за малышом.
Государственные служащие могут попросить представить дополнительные документы, которые необходимы для назначения выплаты.
Если женщина не заключала договор добровольного страхования, то ей понадобится обратиться в соцзащиту.
Документы для ФСС.
Перечень бумаг, необходимых для ФСС, понадобится дополнить:
- документом об установлении статуса индивидуального предпринимателя;
- справкой о том, что гражданка не застрахована.
В данном случае в соцзащите женщина должна будет получить и компенсационную выплату при рождении ребенка. При необходимости она может оформляться отцом малыша.
Для этого необходима справка о неполучении единовременного пособия ИП, которую второй родитель должен предоставить по месту работы.
Оформление документа имеет свои особенности.
Предприниматель имеет право самостоятельно выдать справку, указав в ней следующие сведения:
- наименование ИП, реквизиты;
- номер и дата исходящей корреспонденции;
- данные о новорожденном;
- информацию об отсутствии назначения пособия;
- подпись и печать.
Справка предоставляется по месту работы второго родителя для назначения выплаты. Если отец не трудоустроен, то он может получить пособие в отделении соцзащиты.
За денежными средствами необходимо обратиться не позднее 6 месяцев с момента рождения малыша.
Мужчина также имеет право оформить отпуск по уходу за ребенком и соответствующее пособие, если женщина не планирует уходить в декрет. В такой ситуации также потребуется справка от ИП о том, что выплата не назначалась.
Заключение
Если женщина оформлена индивидуальным предпринимателем, то право получения детских пособий за ней остается. Чтобы компенсации выплачивались из средств ФСС, она должна заключить договор добровольного страхования и не менее года оплачивать взносы.
В случае, когда соглашение с государственной организацией не было оформлено, за выплатами можно обратиться в отдел соцзащиты. Заработок матери в обоих случаях значения не имеет.
Ей будет назначен минимальный размер пособия до 1,5 лет, составляющий 40% от установленного МРОТ. Сумма компенсации ежегодно меняется.