Многие ждали повышение минимального размера оплаты труда, но повышение с 1 апреля 2022 года, не состоялось. Но как заявили в Правительстве повышение будет, такое поручение Президентом РФ передано Правительству.
Как сообщил Мишустин проведут индексацию пенсии, ПМ и МРОТа. Мониторинг ситуации производится ежедневно. Правительство следит за ситуацией на рынке труда, и можно констатировать что прямо резкого снижения не происходит.
Мишустин также подметил, что мы работаем на опережение, все меры исполняются заранее — наперед.
Экстренное повышение размера МРОТ ожидается с 1 июня, такое решение принял В. Путин из-за роста цен и санкций. Естественно главным показателем при принятие решения остается размер инфляции, в 2021 году официально она составила 8,36%.
Размер МРОТ с 1 апреля 2022 по регионам России
На 2022 год размер МРОТ в России составляет 13 890 рублей — это официальные данные.
Размеры МРОТ в др. субъектах России разнятся, все размеры по регионам указаны в таблице:
По состоянию на 01.04.2022:
| Субъект РФ | Размер минимальной заработной платы | с 01.01.2022 | Основание |
| Республика Адыгея | Для всех категорий работников
Нет регионального соглашения. Применяется федеральное значение МРОТ |
13 890 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
| Республика Башкортостан | Для всех категорий работников, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, бюджета Республики Башкортостан, местных бюджетов и государственных внебюджетных фондов, а также некоммерческих организаций | 14 200 | |
| Республика Бурятия | Для всех категорий работников
В размере МРОТ, увеличенном на районный коэффициент и процентную надбавку за стаж работы в районах с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях |
13 890 | Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Башкортостан от 24.12.2021 |
| Республика Алтай | Для всех категорий работников | 13 890 | Региональное соглашение «О минимальной месячной заработной плате на территории Республики Бурятия» от 14.03.2018 N 01.08-010-45/18 (действие документа продлено до 31.12.2023) |
| Республика Дагестан | Для работников организаций внебюджетной сферы — в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения Республики за II квартал истекшего года | 13 890 <1> | |
| Для работников бюджетной сферы Установлен в размере федерального значения МРОТ |
13 890 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Алтай от 26.04.2021 | |
| Республика Ингушетия | Для всех категорий работников
Нет регионального соглашения. Применяется федеральное значение МРОТ |
13 890 | Дополнительное соглашение от 24.12.2021 |
| Кабардино-Балкарская Республика | Для внебюджетного сектора экономики — в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения Республики за II квартал предыдущего года. | 13 890 | Региональное соглашение «О минимальной заработной плате в Республике Дагестан» от 05.10.2017 |
| В размере МРОТ, установленного федеральным законом: — для некоммерческих организаций; |
13 890 | ||
| — для республиканских государственных учреждений и муниципальных учреждений; | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | ||
| — для организаций, созданных общественными объединениями инвалидов. | |||
| Республика Калмыкия | Для всех категорий работников
Нет регионального соглашения. Применяется федеральное значение МРОТ |
13 890 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
| Карачаево-Черкесская Республика | Для всех категорий работников, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета. | 13 890 | |
| Республика Карелия | Для всех категорий работников
Нет регионального соглашения. Применяется федеральное значение МРОТ |
13 890 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
| Республика Коми | Для всех категорий работников
Нет регионального соглашения. Применяется федеральное значение МРОТ |
13 890 | |
| Республика Марий Эл | Для всех категорий работников
Нет регионального соглашения. Применяется федеральное значение МРОТ |
13 890 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Кабардино-Балкарской Республике на 2020 — 2022 годы (Решение от 07.07.2020 N 1) |
| Республика Мордовия | Для всех категорий работников
Нет регионального соглашения. Применяется федеральное значение МРОТ |
13 890 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
| Республика Саха (Якутия) | В размере не ниже федерального значения МРОТ с применением сверх него компенсационных выплат за работу в районах Крайнего Севера: районного коэффициента и процентных надбавок, но не ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в целом по Республике Саха (Якутия) за 3 квартал предыдущего года (18 930 — за 3 квартал 2020 года) | 13 890 | |
| Республика Северная Осетия — Алания | Для всех категорий работников
Нет регионального соглашения. Применяется федеральное значение МРОТ |
13 890 | |
| Республика Татарстан | Для работников организаций внебюджетной сферы | 16 700 |
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
| Для государственных и муниципальных учреждений Республики Татарстан | 13 890 | ||
| Республика Тыва | Минимальная заработная плата устанавливается в размере МРОТ, утвержденного федеральным законом, увеличенного на районный коэффициент и процентную надбавку к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях | 13 890 | |
| Удмуртская республика | Не ниже 13 890 рублей (с учетом районного коэффициента 15973 рубля 50 копеек) | 13 890 | «Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Карачаево-Черкесской Республике» (Заключено в г. Черкесске 30.12.2021) |
| Для работников бюджетной сферы | 13 890 | ||
| Республика Хакасия | Для всех категорий работников
Минимальная заработная плата устанавливается в размере федерального значения МРОТ, с начислением на него районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в Республике Хакасия |
13 890 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
| Чеченская республика | Для всех категорий работников | 13 890 | |
| Чувашская республика | Для всех категорий работников
Нет регионального соглашения. Применяется федеральное значение МРОТ |
13 890 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
| Алтайский край | Для работников внебюджетного сектора экономики (без учета выплат за работу в местностях с особыми климатическими условиями, иных компенсационных, стимулирующих и социальных выплат, предоставляемых в соответствии с действующим законодательством, соглашениям и коллективным договорами)
Для организаций ЖКХ новое соглашение вступает в силу с 01.07.2022. |
16 638 |
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
| Для работников бюджетного сектора экономики, работников сельского хозяйства, работников, участвующих в общественных работах или временно трудоустроенных по договорам между работодателями и органами службы занятости, а также для работников из числа граждан с инвалидностью, трудоустроенных по договорам о создании или выделении рабочих мест для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты в общественные организации инвалидов | 13 890 | ||
| Краснодарский край | Для всех работников, работающих на территории Краснодарского края, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального, краевого и муниципальных бюджетов — на уровне 1,05 минимальный размер оплаты труда, установленного федеральным законом, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат. | 14 584,5 | |
| Для работников организаций, финансируемых из федерального, краевого и муниципальных бюджетов | 13 890 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |
| Красноярский край | Для всех категорий работников
Нет регионального соглашения. Применяется федеральное значение МРОТ |
13 890 | |
| Приморский край | Для всех категорий работников
Нет регионального соглашения. Применяется федеральное значение МРОТ |
13 890 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
| Ставропольский край | Для всех категорий работников
Нет регионального соглашения. Применяется федеральное значение МРОТ |
13 890 | |
| Хабаровский край | На минимальную заработную плату (12 792 рубля) начисляются районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в особых климатических условиях на территории Хабаровского края. Работодатели, действующие на территории края, независимо от организационно-правовой формы и формы собственности (за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета) обеспечивают оплату труда с применением районного коэффициента к заработной плате в размере не ниже установленного решением Исполнительного комитета Хабаровского краевого Совета народных депутатов от 18.07.1991 N 154. |
13 890 | «Республиканское (региональное) соглашение о взаимодействии в области социально-трудовых отношений в Республике Саха (Якутия) на 2020 — 2022 годы» от 30.04.2020 |
| Амурская область | Для всех категорий работников
Нет регионального соглашения. Применяется федеральное значение МРОТ |
13 890 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
| Архангельская область | Для всех категорий работников
Нет регионального соглашения. Применяется федеральное значение МРОТ |
13 890 | |
| Астраханская область | Для всех категорий работников
Нет регионального соглашения. Применяется федеральное значение МРОТ |
13 890 | Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Татарстан от 24.12.2021 |
| Белгородская область | Во всех организациях, независимо от форм собственности | 13 890 | |
| Брянская область | Для организаций бюджетного сектора экономики | 13 890 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
| Для организаций внебюджетного сектора экономики | 14 200 | ||
| Владимирская область | Для всех категорий работников
Нет регионального соглашения. Применяется федеральное значение МРОТ |
13 890 | |
| Волгоградская область | Для внебюджетного сектора экономики — в размере 1,3 величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Волгоградской области, установленной на текущий год. | 15419,3 | «Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Тыва» (Заключено в г. Кызыле 26.03.2021)
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Удмуртской Республике (Заключено в г. Ижевске 31.01.2022 N АБ-01-85/2) Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
| Для работодателей, деятельность которых относится к видам экономической деятельности, включенным в раздел «Сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство» ОКВЭД, устанавливается особый порядок расчета ежемесячного значения минимальной заработной платы (МЗП), исходя из среднегодового заработка работника. При этом размер ежемесячного значения МЗП в течение года не может быть менее федерального значения МРОТ, а по итогам календарного года не может быть менее МЗП, установленной для внебюджетного сектора экономики (см. строку выше) | |||
| В размере федерального значения МРОТ: 1) для государственных и муниципальных учреждений, некоммерческих организаций; 2) для организаций, созданных общественными объединениями инвалидов; 3) для работников, осуществляющих трудовую деятельность на общественных и временных работах (в том числе при стажировке), организованных работодателем по временному трудоустройству работников в рамках реализации программ дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда области и содействия занятости населения |
13 890 | ||
| Вологодская область | Для всех категорий работников
Нет регионального соглашения. Применяется федеральное значение МРОТ |
13 890 | |
| Воронежская область | Размер месячной тарифной ставки I разряда (минимального должностного оклада) работников организаций внебюджетного сектора экономики, занятых в нормальных условиях труда, за работу, не требующую специальной профессиональной подготовки, знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы должен составлять не меньше федерального значения МРОТ | 13 890 | Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Хакасия от 27.12.2021 N 61-д |
| Для организаций бюджетного сектора экономики | 13 890 | Соглашение «О минимальной заработной плате в Чеченской Республике» (Заключено 14.12.2021) | |
| Ивановская область | Для всех категорий работников | 13 890 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
| Иркутская область | Для всех категорий работников
Нет регионального соглашения. Применяется федеральное значение МРОТ |
13 890 | |
| Калининградская область | Для всех категорий работников, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета | 14 500 | Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2022 — 2024 годы (заключено в г. Барнауле 25.11.2021) |
| Калужская область | В размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, но не ниже федерального значения МРОТ | 13 890 | |
| Камчатский край | Для всех категорий работников | 13 890 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
| Кемеровская область — Кузбасс | Коммерческие организации и ИП (кроме субъектов малого предпринимательства (малых предприятий и микропредприятий), внесенных в Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства, а также организаций и ИП, осуществляющих свою деятельность в сфере регулируемого ценообразования, для которых основным видом деятельности является оказание жилищных, коммунальных услуг, услуг транспорта (пассажирские перевозки), связи (почтовые услуги)) обеспечивать выплату минимальной заработной платы работникам при полной выработке месячной нормы рабочего времени не ниже 1,5 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Кемеровской области — Кузбасса, определенной в установленном законом порядке на текущий год, с начислением на нее районного коэффициента (2022 год — 12 551). | 18 826,5 | |
| Для организаций бюджетного сектора экономики | 13 890 | ||
| Кировская область | Для всех категорий работников
Нет регионального соглашения. Применяется федеральное значение МРОТ |
13 890 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2022 — 2024 год от 30.12.2021 |
| Костромская область | Во внебюджетном секторе экономики устанавливается размер месячной тарифной ставки 1 разряда (минимального должностного оклада) работников, занятых в нормальных условиях труда, за работу, не требующую специальной профессиональной подготовки, знаний, умений и профессиональных навыков и опыта работы, не ниже федерального значения МРОТ | 13 890 | |
| Для организаций бюджетного сектора экономики | 13 890 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | |
| Курганская область | Для работников, работающих на территории области, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета | ||
| Курская область | Для работников бюджетной сферы — в размере федерального значения МРОТ | 13 890 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
| Для работников внебюджетного сектора | 13 890 | ||
| Ленинградская область | Организации, ИП, осуществляющие деятельность на территории Ленинградской области, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета. | 14 250
с 01.04.2022 |
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
| Липецкая область | Для работников бюджетной сферы — в размере федерального значения МРОТ | 13 890 |
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
| Для работников организаций внебюджетной сферы — не ниже 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного постановлением администрации Липецкой области, но не ниже федерального размера МРОТ | 13 890 <1> | ||
| Магаданская область | В размере не ниже размера федерального значения МРОТ, к которому начисляются районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера | 13 890 |
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
| Для работников бюджетной сферы применяется федеральное значение МРОТ | 13 890 | ||
| Московская область | Для работников юрлиц и физлиц, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета. | 16 300 | |
| Мурманская область | Для всех категорий работников
Нет регионального соглашения. Применяется федеральное значение МРОТ |
13 890 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
| Нижегородская область | Для всех категорий работников
Нет регионального соглашения. Применяется федеральное значение МРОТ |
13 890 | |
| Новгородская область | Для работников организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов | 13 890 <1> | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
| Для работников, работающих на территории области, кроме работников организаций, финансируемых из федерального, областного и местных бюджетов, — в размере величины прожиточного минимума в области в месяц | 13 890 | ||
| Новосибирская область | Для всех категорий работников
Нет регионального соглашения. Применяется федеральное значение МРОТ |
13 890 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
| Омская область | Для работников некоммерческих организаций, организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов Омской области, а также работников, участвующих в общественных работах, организованных в соответствии с подпунктом 18 пункта 1 статьи 7.1-1 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» | 13 890 |
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
| Для работников других работодателей | 14 233 | ||
| Оренбургская область | Для всех категорий работников
Нет регионального соглашения. Применяется федеральное значение МРОТ |
13 890 | |
| Орловская область | Для всех категорий работников
Нет регионального соглашения. Применяется федеральное значение МРОТ |
13 890 | «Трехстороннее соглашение между Правительством Белгородской области, областным объединением организаций профсоюзов и региональным объединением работодателей на 2020 — 2022 годы» (заключено в г. Белгороде 17.12.2019 N 43) (в ред. от 09.01.2020 N 1) |
| Пензенская область | Для всех категорий работников
Нет регионального соглашения. Применяется федеральное значение МРОТ |
13 890 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Брянской области на 2022 год |
| Пермский край | Для всех категорий работников
Нет регионального соглашения. Применяется федеральное значение МРОТ |
13 890 | |
| Псковская область | Для работников госучреждений Псковской области и государственных унитарных предприятий, для работников муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий муниципальных образований области, для работников, работающих на территории Псковской области: 1) в социально ориентированных некоммерческих организациях; 2) в организациях потребительской кооперации; 3) у субъектов малого предпринимательства. — в размере федерального значения МРОТ. |
13 890 (для всех, кроме организаций, финансируемых из федерального бюджета) | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
| 4) у иных работодателей: для работников, относящихся к основному персоналу, — величина прожиточного минимума трудоспособного населения в области за II квартал предыдущего года; для работников, относящихся к вспомогательному персоналу, — в размере федерального значения МРОТ. |
|||
| Ростовская область | Работникам организаций внебюджетного сектора экономики, ИП, полностью отработавшим норму рабочего времени и исполнившим свои трудовые обязанности (нормы труда), минимальную заработную плату в размере не ниже 1,2 минимального размера оплаты труда, установленного в соответствии с законодательством РФ. | 16 668 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Волгоградской области (от 16.12.2021) |
| Для работников бюджетной сферы | 13 890 | ||
| Рязанская область | Для работников, работающих на территории Рязанской области у работодателей — юрлиц (организаций) и ИП, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета | 14 100 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
| Самарская область | Для всех категорий работников
Нет регионального соглашения. Применяется федеральное значение МРОТ |
13 890 | |
| Саратовская область | Для работников, работающих на территории Саратовской области. | 14 300 | |
| Организации, финансовое обеспечение деятельности которых осуществляется за счет средств федерального, областного и местных бюджетов | 13 890 | ||
| Сахалинская область | Для всех категорий работников | 14 005 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
| Свердловская область | Для всех категорий работников
Нет регионального соглашения. Применяется федеральное значение МРОТ |
13 890 | |
| Смоленская область | Для всех категорий работников
Нет регионального соглашения. Применяется федеральное значение МРОТ |
13 890 | «Трехстороннее соглашение между правительством Воронежской области, объединениями профсоюзов и объединениями работодателей на 2020 — 2022 годы» (Подписано в г. Воронеже 13.12.2019) |
| Тамбовская область | Для всех категорий работников
Нет регионального соглашения. Применяется федеральное значение МРОТ |
13 890 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
| Тверская область | Для всех категорий работников
Нет регионального соглашения. Применяется федеральное значение МРОТ |
13 890 | |
| Томская область | Для всех категорий работников | 13 890 | «Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ивановской области на 2020 — 2022 годы» (в ред. Дополнительного соглашения от 12.02.2021 N 8-С) (ред. от 03.03.2022) |
| Тульская область | Для работников государственных и муниципальных учреждений области | 13 890 |
Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
| Для работников внебюджетного сектора экономики | 14 800 | ||
| Тюменская область | С начислением районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в местностях с особыми климатическими условиями | 13 890 | |
| Ульяновская область | Для работников организаций, учрежденных Ульяновской областью или муниципальными образованиями Ульяновской области, а также для работников малого предпринимательства в размере федерального значения МРОТ | 13 890 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
| Для работников внебюджетного сектора экономики и среднего предпринимательства в размере | 15 700 | ||
| Челябинская область | Для всех категорий работников
Нет регионального соглашения. Применяется федеральное значение МРОТ |
13 890 | Региональное соглашение от минимальной заработной плате в Калининградской области от 30.11.2021 |
| Забайкальский край | Для всех категорий работников
Установлен в размере федерального значения МРОТ с применением сверх него компенсационных выплат за работу в особых климатических условиях |
13 890 | «Соглашение о минимальной заработной плате в Калужской области» (Заключено в г. Калуге 10.09.2019) |
| Ярославская область | Для всех категорий работников
Применяется федеральное значение МРОТ |
13 890 | «Соглашение о минимальной заработной плате в Камчатском крае на 2022 год» |
| Москва | В размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения города, утвержденной на соответствующий год | 21 371 | Кузбасское региональное соглашение на 2022 — 2024 годы (заключено в г. Кемерово 07.10.2021) |
| Санкт-Петербург | Для работников организаций внебюджетной сферы.
При этом тарифная ставка рабочего (работника) 1 разряда, оклад (должностной оклад) работника не должны быть менее 14300 рублей. |
21 500 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
| Еврейская автономная область | Для всех категорий работников
Нет регионального соглашения. Применяется федеральное значение МРОТ |
13 890 | |
| Ненецкий автономный округ | Для граждан, работающих на территории Ненецкого автономного округа, в том числе по совместительству, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, — в размере МРОТ, установленного федеральным законом, с применением к нему районного коэффициента и процента надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. | 13 890 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
| Ханты-Мансийский автономный округ | Для всех категорий работников
Нет регионального соглашения. Применяется федеральное значение МРОТ |
13 890 | |
| Чукотский автономный округ | Для всех категорий работников
Нет регионального соглашения. Применяется федеральное значение МРОТ |
13 890 | Соглашение о социальном партнерстве в сфере труда на 2019-2021 годы от 08.02.2019 |
| Ямало-Ненецкий автономный округ | Для всех категорий работников
Установлен в размере федерального МРОТ, с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, но не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Ямало-Ненецком автономном округе, установленной на текущий год (2022 год — 19 652) |
13 890 | Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
| Республика Крым | Для работников, за исключением работников организаций, финансируемых из бюджетов всех уровней, установлен на уровне не ниже федерального МРОТ, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат | 13 890 | |
| Севастополь | Для всех категорий работников
Применяется федеральное значение МРОТ |
13 890 | Соглашение о размере минимальной заработной платы в Курганской области от 26.12.2019 N 2/20 |
В состав МРОТ (минимальной заработной платы в субъекте РФ) не включаются районные коэффициенты и процентные надбавки, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (Постановление Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 N 38-П).