Повышение денежного довольствия расценивается Минобороной РФ как важнейшая задача. 28 апреля 2022 года Госдума приняла решение индексировать зарплаты всем сотрудникам бюджетной сферы, в том числе военнослужащим. Оно назначено на май 2022 г., с размером увеличения процентной ставки разберемся в статье.
Когда повысят зарплату военнослужащим?
28.04.2022 года на заседании депутаты Госдумы приняли решение поднять зарплаты военнослужащим, бюджетникам различных областей, социальные пенсии, МРОТ и прожиточный минимум на 9%. После индексации зарплат военнослужащие Росгвардии, контрактники, сотрудники военной полиции должны получить ЗП на 8-10% больше.
27 апреля 2022 В.Путин на Совете законодателей при Федеральном Собрании попросил чиновников принять конкретные решения.
7 апреля председатель правительства М.Мишустин в выступлении перед Госдумой прокомментировал, что государству очень важно платить конкурентоспособную зарплату работникам бюджетной сферы, в том числе военнослужащим.
Таким образом, планируется новая зарплатная реформа в 2022 г. в целях поддержки всех граждан страны, в том числе военных и их семей.
Напомним, в декабре прошлого года на расширенном заседании Коллегии Минобороны с участием Президента РФ: обсуждались вопросы по укреплению Армии и Флота, строительству стратегических объектов, в том числе финансовой и социальной защищенности военнослужащих.
Согласно утвержденному плану на 2022-2023 гг. в качестве стимулирующих мер для военнослужащих планировалось увеличение денежного довольствия. На эти цели из госбюджета дополнительно выделили 180,2 млрд. руб.
В соответствии с майским Указом Путина о повышении окладов: военнослужащие и сотрудники правоохранительных органов получают прибавку к зарплате ежегодно (в октябре месяце). В прошлогодних периодах зарплаты силовиков были проиндексированы именно с 01 октября. Кроме этого единовременная сумма в размере 15 тыс. руб. была выплачена всем военнослужащим в IV-квартале.
Сегодня же размер денежного содержания резервистов тоже пересматривается, так как Министерство обороны уже разработало проект о месячном жаловании в 24% от оклада. Под окладом понимают величину, соответствующую размеру по воинскому званию и должности. В данный момент сумма составляет 12%. По мнению руководства это слишком мало, чтобы стимулировать граждан, пребывающих в запасе, к вступлению в резерв.
Калькулятор денежного довольствия военнослужащего в 2022 году
Индексация заработной платы военнослужащим
Сейчас считают устаревшими данные по индексации 4%, именно такую цифру озвучили в декабре по бюджету на 2022 г. С марта и в апреле больше говорится об общей величине в 9%, которая применима к заработной плате военнослужащих и соответствует уровню инфляции.
Если взять во внимание поручение Президента России, то денежное довольствие повысят в 2022 г. еще на 5%. Тогда уже с 2023 г. индексировать денежное довольствие будут, в общем, на 9%. Какие конкретно проценты для силовых структур применимы в 2022 г., можно будет узнать, когда подпишут Постановление Правительства РФ. Текущий год внесет много коррективов в прибавке зарплаты военнослужащим Росгвардии, контрактникам, военной полиции.
Вдобавок с 01 ноября прошлого года активно развивается программа лояльности «Партнеры Армии РФ». Все сотрудники военных ведомств могут присоединиться к ней и получать товары/услуги со скидкой до 30%. Данная социальная мера для военных и силовых структур охватывает сети магазинов, которые вошли в партнерскую сеть «Военторга».
Поднятие зарплаты ФСИН в 2022 году
«Федеральная служба исполнения наказания» входит в состав Министерства Юстиций и считается стратегической силовой структурой России. Под руководством УФСИН находятся исправительные учреждения, места свободного поселения, детские колонии, медицинские части.
Штат утвержден Указом Президента РФ № 382 с последними изменениями от 25.01.2021. Наряду с должностью «от курсанта до начальника управления» у каждого сотрудника имеется звание «от рядового до полковника внутренней службы».
Исчисление заработной платы схоже с другими военными структурами. В зачет берется:
- базовый оклад, начисление за звание;
- надбавки к зарплате (за выслугу лет, заслуги перед отечеством, квалификацию, особые условия службы и т.п.);
- региональные коэффициенты.
Премиальный фонд тоже предусмотрен и учитывает такие факторы, как добросовестное исполнение обязанностей, высокий уровень подготовки, дисциплину.
Повышение зарплаты сотрудников ФСИН производится ежегодно. Сейчас чаще всего говорят об индексации заработной платы на 3,8 – 4,3%. Значит, размеры окладов превышают зарплаты военнослужащих. Возможно, ставку не поднимут до 5% или 9%, как у контрактников. Все же Президент объяснил суть новой реформы выравнивания доходов внутри отрасли. Будут применяться общепринятые стандарты, что в некотором роде ограничит влияние руководящих персон.
Повышение зарплаты ФСБ в 2022 году
Работать в Федеральной службе безопасности в нашей стране престижно: не только потому-что носишь форму и выполняешь спецзадания, но также из-за высоких доходов. В последнее время сотрудники ФСБ получают гораздо больше, чем когда-либо. На основе Указов выполнено увеличение на 50-70% с 2013 г. Единственный минус, что были отозваны нормативные акты по ряду льгот и материальному обеспечению.
Индексация денежного довольствия военных ФСБ ежегодно в среднем составляет 4%. Надбавка зарплаты осуществляется, как и положено для силовых структур в октябре. В 2022 г. Кабмин планирует увеличение на 9%. Опять же, только после принятия Постановления Правительства РФ, можно говорить о конкретных цифрах.
Напомним, что до пандемии в инфляция составляла 5%, в период пандемии 8,6%. После того, как началась спецоперация на Украине, величина выросла до 12-17%.
Тарифная сетка военнослужащих
Расчет для каждого военнослужащего составляется индивидуально. В соответствии со штатным расписанием, трудовым документом, военным удостоверением устанавливается должностной оклад и оклад по званию. Дальше к базовой сумме применяются коэффициенты за выслугу лет, класс мастерства, надбавки с учетом ведомства и региона.
Чтобы понять исчисление по тарифной сетке, следует присмотреться к таблице, где показано как к начальной сумме применяют коэффициенты. Рассматриваем в диапазоне от малого значения к большему:
| Оклад по званию | С тарифным разрядом | С выслугой лет | С классом мастерства | ||||
| от 1 разряда | до 50 разряда | от 10% | до 40% | от 5% | 30% | ||
| Рядовой | 5 794 | 17 382 | 57 933 | 19 120 | 81 106 | 19 989 | 98 486 |
| Ефрейтор | 6 373 | 17 961 | 58 512 | 19 757 | 81 917 | 20 655 | 99 470 |
| Младший Сержант | 6 954 | 18 542 | 59 093 | 20 396 | 82 730 | 21 323 | 100 458 |
| Сержант | 7 532 | 19 120 | 59 671 | 21 032 | 83 539 | 21 988 | 101 441 |
| Старший Сержант | 8 112 | 19 700 | 60 251 | 21 670 | 84 351 | 22 655 | 102 427 |
| Старшина | 8 692 | 20 280 | 60 831 | 22 308 | 85 163 | 23 322 | 103 413 |
| Прапорщик | 9 270 | 20 858 | 61 409 | 22 944 | 85 973 | 23 987 | 104 395 |
| Старший Прапорщик | 9 850 | 21 438 | 61 989 | 23 582 | 86 785 | 24 654 | 105 381 |
| Младший Лейтенант | 11 008 | 22 596 | 63 147 | 24 856 | 88 406 | 25 985 | 107 350 |
| Лейтенант | 11 588 | 23 176 | 63 727 | 25 494 | 89 218 | 26 652 | 108 336 |
| Старший Лейтенант | 12 167 | 23 755 | 64 306 | 26 131 | 90 028 | 27 318 | 109 320 |
| Капитан | 12 745 | 24 333 | 64 884 | 26 766 | 90 838 | 27 983 | 110 303 |
| Майор | 13 326 | 24 914 | 65 465 | 27 405 | 91 651 | 28 651 | 111 291 |
| Подполковник | 13 905 | 25 493 | 66 044 | 28 042 | 92 462 | 29 317 | 112 275 |
| Полковник | 15 064 | 26 652 | 67 203 | 29 317 | 94 084 | 30 650 | 114 245 |
| Генерал-майор | 23 173 | 34 761 | 75 312 | 38 237 | 105 437 | 39 975 | 128 030 |
| Вице-адмирал | 25 490 | 37 078 | 77 629 | 40 786 | 108 681 | 42 640 | 131 969 |
| Генерал-полковник | 28 697 | 40 285 | 80 836 | 44 314 | 113 170 | 46 328 | 137 421 |
| Генерал Армии | 31 284 | 42 872 | 83 423 | 47 159 | 116 792 | 49 303 | 141 819 |
| Маршал РФ | 34 760 | 46 348 | 86 899 | 50 983 | 121 659 | 53 300 | 147 728 |
Обычно в первые годы зарплата составляет 17 382 – 19 989 руб. (многое еще зависит от региона и участка службы). Затем через каждые 3 года сумма увеличивается на 20 – 70%. Чем выше звание/должность, тем больше размер оклада, вместе с тем выше сумма доплат. Для молодых сотрудников обычно прибавка составляет несколько сотен. Тех, кто в звании, например капитана, майора, лейтенанта – в тысячах. Для руководящего состава в десятках тысячах. Как видно из таблицы Генералы и Маршалы получают в среднем 128 030 – 147 728 руб. в месяц.
В России хорошо заметна региональная разница по зарплатам. Меньше всего платят в небольших населенных пунктах, где начальная ставка ЗП соответствует сумме прожиточного минимума. Но, сегодня в целях снижения дефицита кадров, ведется работа по выравниванию зарплат внутри региона. Так молодые и опытные специалисты не будут покидать родные города, уезжая на заработки в административные центры.
В каких войсках больше платят контрактникам?
Если говорить, где больше платят, то самые большие зарплаты получают – в противовоздушных, ракетно-зенитных, морских войсках, специальной армии. Хорошо зарабатывают летчики-истребители, специалисты по разминированию, танкисты, главнокомандующие. В этих случаях военнослужащие должны управлять военной техникой, хорошо маневрировать ею и показывать высокую подвижность. Командиры батальонов несут ответственность не только за собственную жизнь, но и за свой батальон/роту/отделение.
Для участия в горячих точках по специальному заданию отправляют самых подготовленных контрактников. У них доходы в десятки раз выше – от 80 тыс. до 200 тыс. руб. После выполнения заданий обязательно присваивается звание «ветерана боевых действий». Вследствие чего оклады повышаются еще больше.
Чтобы попасть в российскую армию, необходимо соответствовать возрастному критерию (18 – 40 лет). Иметь хорошую физическую форму, гибкий склад ума, высокую способность к обучению и большим физическим нагрузкам. Также уметь справляться с бытовыми трудностями на полигонах.
В России упростили подачу документов для контрактников. Имея при себе запрашиваемые документы, их нужно лишь подгрузить в систему через официальный портал Министерства обороны. В настоящее время количество заявок резко сократилось, оно и понятно, с текущей обстановкой на Украине, желающих поубавилось. На данный момент в российской армии числится около полумиллиона контрактников.