Федерация независимых профсоюзов внесла в Госдуму предложение о вводе в законодательство термины «частично безработный» и «частично занятый». Кроме того, предложено отправлять не трудоустроенных предпенсионеров на пенсию ранее установленного реформой срока.
Поскольку на рынке труда торжествует возрастная дискриминация, трудоустроиться или даже удержаться на работе предпенсионерам затруднительно. Соответственно, оставшись без источника дохода, они оказываются в крайне затруднительном положении.
Впрочем, пенсионную реформу затевали не для того, чтобы фактически свернуть из-за страданий недопенсионеров. Поэтому, предложение либо заболтают, что, к слову уже делается, либо – просто проигнорируют.
Если верить статистике Росстата, то через службу занятости ищут работу примерно 25% россиян. Предполагается, что биржи труда «нагрузят» дополнительным функционалом, наподобие поиска работы для трудоустроенных, но желающих найти лучшую работу или работники, считающие себя находящимися под угрозой увольнения. В приоритете так же будет трудоустройство участников боевых действий на Украине и их семей. Кстати, если подобная «услуга» окажется фикцией, то все ясно. Если же у служб занятости найдется, чем воздействовать на бизнес при трудоустройстве ветеранов, то все невероятно запутывается. Ведь бизнесу, как это ни цинично звучит, нужны компетенции, а не статус ветерана, а у предпенсионеров они всяко больше, чем у вчерашних военных.
Это здравое предложение. Как правило, у этих людей и так достаточно стажа для пенсии. И какой смысл тратить средства на их пособия, на поиск им работы, на переобучение, если дешевле будут дать им пенсию?