Производственный календарь представляет собой помесячный график с указанием рабочих, нерабочих и праздничных дней. Благодаря ему можно узнать, когда россияне будут работать и отдыхать в 2022 году.
Производственный календарь на 2022 год при пятидневной рабочей неделе
Подготовкой производственного календаря занимается Министерство труда и социальной защиты. Он разрабатывается на основании Трудового кодекса (ТК), инструкций и нормативов Министерства здравоохранения и подзаконных актов в сфере регламентации времени для исполнения трудовых обязанностей. Стандартная продолжительность рабочего дня – 8 часов.
Согласно ТК, работа в праздники запрещена, а длительность рабочего дня накануне праздника сокращена на час.
Важно!
Если праздничная дата совпадет с выходным, то она переносится на рабочее время.
Календарь необходим для оптимальной организации производственного процесса. Пользуясь данными календаря, работники бухгалтерской службы производят расчет заработной платы, отпускных начислений и пособий по листкам временной нетрудоспособности. Кадровые сотрудники, имея под руками календарь, ведут табель учета выходов на работу и составляют графики отпусков.
I квартал
Официальные новогодние праздники 2021-2022 гг. запланированы на период с 1 по 9 января. В связи с тем, что 1 и 2 января — выходные, они должны быть перенесены на будние дни. Предусмотрен перенос 1 января — на 3 мая, а 2 января – на 10 мая. Новогодние каникулы продлятся 9 суток.
23 февраля приходится на среду, поэтому отдыхать россияне будут среди недели, а 8 марта — три дня за счет переноса 7 марта на нерабочую субботу 5 марта.
II квартал
Апрель будет рабочим, а выходные дни 1, 2 и 9 мая дополнятся перенесенными с зимы датами. Поэтому майские выходные будут:
- с 30 апреля по 3 мая;
- с 7 по 10 мая.
День России 12 июня выпадает на воскресенье и переносится на 13 июня.
III квартал
Июль, август и сентябрь не отмечены никакими праздничными датами. Недельный производственный график будет стандартным: 5 рабочих и 2 дня на отдых.
IV квартал
Завершающий квартал года принесет три нерабочих дня подряд в первой неделе ноября. Один из них приходится на 4 ноября.
Нормы рабочего времени в 2022 году
Рабочее время определяет продолжительность исполнения работником его трудовых обязанностей и определено законодательно. Неделя делится на пять рабочих и 2 выходных дня. Зная количество трудовых дней, можно высчитать норму времени за год. На 2022 год определено 247 рабочих дней, выходных и праздничных – 118.
При пятидневной рабочей неделе норма рабочего времени — 40 часов. В связи с тем, что продолжительность смены накануне праздников сокращается на 1 час, трудовое время в 2022 году составит 1973 часа при пятидневной неделе. Также ТК предусматривает 36- или 24-часовую неделю. Норма в этом случае составит 1775,4 и 1182,6 часов соответственно.
На месячную норму влияет количество рабочих и нерабочих дней. Так, в январе всего 16 рабочих дней (128 часов).
Производственный календарь имеет важное значение для каждого работника. Используя данные о месячной норме, можно выбрать подходящий период для отпуска, не теряя дохода при расчете отпускных.