Подавляющее число российских компаний заявило о том, что готовы повысить зарплаты своим сотрудникам и сделать они это планируют до апреля 2022 года. Это подтверждают и данные из обзора исследовательского центра ЕY.
Если говорить более конкретно, то работодатели готовы увеличить жалование сотрудников на шесть процентов (в среднем). Такой рост, к сожалению, вряд ли поспеет за инфляцией, рост который может составить 8 процентов.
Однако жить россиянам станет легче-уже сейчас многие заметили, как выросли цены на полках магазина.
Многие отечественные организации уже поднимали зарплаты своим работникам в период с мая 2020 по апрель 2021 год. Тогда фонд оплаты труда вырос на 5,8 процентов против инфляции в 5,5%.
Эксперты предупреждают, что конкретный размер повышения зависит от внутренней политики каждой организации. Семьдесят шесть процентов российских бизнесменов будет применять индивидуальный подход в этом вопросе.
А Пенсионный фонд России заявил о том, что с наступлением 2022 года россиянам будет начисляться повышенная страховая пенсия с выплатой по старости — это будет происходить автоматически. Так что малообеспеченным пенсионерам также станет жить полегче.