С будущего года вводится новая система расчета МРОТ, которая изменит размер всех социальных пособий. Женщинам, которые ждут ребенка и семьям, решающим вопрос о пополнении семьи интересно будет узнать, каким будет размер пособия по беременности и родам в 2022 году. Российское правительство не только регулярно повышает размер пособий для беременных, но также совершенствует процедуру их получения.
Новый порядок получения социальных выплат для беременных
С 2011 года в РФ ведется поэтапное реформирование системы получения социальных выплат, которое заканчивается в конце 2021 года. Федеральная программа, получившая название «Прямые выплаты», изменила процедуру получения социальных пособий, которые выплачивает государство беременным женщинам. С 2022 года во всех регионах размер пособия по беременности и родам в России и перечисление таких денежных средств будут определять территориальные отделения Федеральной службы социального страхования (ФСС), а не работодатели.
Для получения социальной выплаты беременной женщине в будущем году потребуется предоставить электронный больничный в режиме онлайн в территориальный ФСС прямо из дома. Теперь размер пособия не будет зависеть от количества перечислений страховых взносов работодателя. По новым правилам работодатель обязан в течение 5 рабочих дней предоставить в ФСС все документы на беременную сотрудницу перед выходом ее в декретный отпуск. Новые правила получения социальной выплаты включают в себя следующие пункты:
- выплата пособий производится в течение 10 дней после подачи документов;
- пособие выплачивается из федерального бюджета и гарантировано всем беременным женщинам и не зависит от финансового состояния работодателя;
- для получения выплат потребуется заполнить больничный лист нетрудоспособности по причине беременности и родов, который подается в электронной форме;
- перечисление денежных средств будет осуществляться безналичным способом только на карты Мир.
Новые правила оформления таких социальных выплат позволят сохранить беременной женщине время и силы, не тратя их на посещение государственных учреждений для личной подачи заявления.
Кто сможет получать пособие по беременности и родам?
Декретные выплаты могут получать только женщины, соответствующие следующим критериям:
- официально трудоустроенные;
- имеющие статус ИП;
- студентки;
- уволенные по причине ликвидации компании или организации;
- сотрудники ФСИН и таможни, военнослужащие;
- отбывающие уголовное наказание и выполняющие оплачиваемую работу;
- женщины одной из перечисленных категорий, усыновившие ранее малышей в возрасте до 3 месяцев.
При суррогатном материнстве декретные выплаты не предусмотрены по закону. Получать декретные может только женщина, ожидающая ребенка, отец не имеет право на получение такого социального пособия.
Размер пособия по беременности и родам
Расчет декретного пособия в 2022 году будет производиться по новой схеме МРОТ, составляющей не менее 42% от медианной заработной платы в стране. Минимальный размер пособия по беременности и родам зависит от нескольких критериев:
- трудового стажа;
- размера заработной платы;
- времени постановки на учет в женскую консультацию и иных жизненных обстоятельств.
При минимальном трудовом стаже на последнем рабочем месте, срок которого меньше 6 месяцев, женщина получает минимальный размер текущего МРОТ, который в будущем году составит 13 617 руб. Неработающие и не проходящие официальное обучение женщины не могут рассчитывать на получение декретного пособия по беременности и родам.
Максимальный размер пособия по беременности и родам в 2022 году в России может доходить до 60 тыс. руб. Безработные беременные женщины, которые потеряли работу из-за закрытия предприятия или организации, получают выплату в полном размере пособия по безработице. Для официально трудоустроенных размер выплаты должен составлять не менее 100% среднего заработка за последние 6 месяцев.
Женщины, которые выходят в декрет во время обучения, получают выплаты в размере студенческой стипендии. Если они не получали стипендию во время обучения, то размер социального единовременного пособия будет равен размеру минимальной стипендии. Женщины, находящиеся на военной службе, получают денежное довольствие.
Согласно новым законодательным актам минимальный размер декретных выплат не может быть ниже установленного федерального прожиточного минимума. Все организации и предприятия должны будут произвести перерасчет заработной платы, чтобы произвести расчет таких пособий для беременных сотрудниц в соответствии с новыми нормативами.
Кроме этого во многих регионах действуют специальные программы по поддержке рождаемости, по которым женщинам при выходе в декрет полагаются специальные выплаты. Узнать о них можно в местных и территориальных социальных службах.