По словам Натальи Горячей, руководителя консалтинговой компании и основателя проекта «Делаем бизнес вместе», российские компании намерены увеличить размеры заработной платы.
«Опрошенные предприниматели говорят, что до конца года в планах поднятие зарплаты на 10–15%. Это будет внеплановое повышение.
У различных отраслей есть большая потребность в специалистах, таких как операторы станков ЧПУ, высококвалифицированные токари и материаловеды. Также в сфере общественного питания не хватает официантов, поваров и подсобных рабочих.
Валерий Тумин, директор компании Fam Properties, отметил, что в IT-секторе существует недостаток в количестве работников, превышающем 8 миллионов человек, согласно различным оценкам в разных областях.