Такие слова как “пенсионные баллы” или коэффициенты появились в нашем обиходе совсем недавно, после проведения в стране известной всем пенсионной реформы. Мало кто из граждан ничего о ней не слышал. Однако далеко не все ориентируются в данной терминологии, формулах расчета и самой системе накопления стажа и коэффициентов для выхода на пенсию в определенный период жизни.
Сколько нужно баллов для выхода на пенсию мужчине в 2023 году по новой пенсионной реформе, что делать, если пенсионный возраст подошел, а нужное количество баллов не накоплено, расскажем далее в данной статье.
Сколько нужно баллов, чтобы выйти на пенсию в 2023 году мужчинам?
Наличие определенной величины индивидуального пенсионного коэффициента — это одно из основных условий для выхода на пенсию по старости как мужчин, так и женщин. Причем условия по минимальному количеству пенсионных баллов ежегодно корректируются — см. таблицу для мужчин по годам рождения. Ежегодное изменение норматива завершится в 2025 года, когда установится окончательное требование — не менее 30 баллов.
ИПК необходим не только, чтобы выйти на пенсию. От его величины напрямую зависит размер страховой пенсии по старости — чем больше баллов, тем выше назначенная пенсионеру выплата (см. пример расчета). В свою очередь величина ИПК зависит от продолжительности стажа мужчины, от величины его заработной платы, а также от возраста, при достижении которого было назначено пенсионное обеспечение.
Пенсионный коэффициент — что это такое?
Для начала нужно разъяснить, что такое индивидуальный пенсионный коэффициент, как формируются баллы и как рассчитывается величина ИПК.
ИПК — это некие условные единицы, характеризующие объем пенсионных прав, сформированных гражданином. Они начисляются на лицевой счет в ПФР в результате поступления взносов, а также за определенные социально-значимые периоды жизни человека.
Уплаченные в ПФР взносы переводятся в баллы по следующей формуле:
ПК = (СВгод / СВгод макс) × 10
в которой:
- СВгод — взносы, уплаченные в ПФР в течение года и направленные на пенсионное страхование работника. Этот параметр определяется как 16% от заработной платы.Стоит пояснить, что работодатель уплачивает в качестве взноса 22% от зарплаты работника, однако на формирование баллов идет только 16%. Оставшиеся 6% направляются на выплаты фиксированной части пенсии нынешним пенсионерам и не отражаются на лицевом счете гражданина, за которого они уплачивались.
- СВгод макс — максимальная сумма взносов, которая в течение года может быть направлена на пенсионное страхование работника. Определяется она как 16% от величины предельной базы для начисления взносов, установленной Правительством РФ на конкретный год. Так, в 2021 г. предельная база равна 1465000 руб., а, следовательно, СВгод макс = 234000 руб.
Пример:
Мужчина, работающий с официальным трудоустройством, ежемесячно получает зарплату 38 тыс. руб. За 2021 г. он заработает 456 тыс. руб.
На формирование пенсионных прав за год будет направлено 72,96 тыс. руб.
На лицевой счет в ПФР будет начислено 72960 / 234000 × 10 = 3,118 баллов.
За что еще начисляются баллы
Пенсионные коэффициенты начисляют не только за те периоды, когда осуществлялась официальная трудовая деятельность. Законом установлен перечень видов деятельности, в течение которой не предусмотрены отчисления страховых взносов, но баллы все равно начисляют в связи с социально значимым статусом таких периодов.
Они указаны в пунктах 1, 3, 6-8, 10 ч. 1 ст. 12 ФЗ № 400 от 28.12.2013 г., а именно:
- военная или иная приравненная к ней служба (в том числе, срочная служба в армии);
- уход за ребенком до исполнения ему 1,5 лет (при осуществлении ухода за несколькими детьми может быть засчитано не более 6 лет таких периодов);
- уход трудоспособным лицом за нетрудоспособными гражданами — ребенком-инвалидом, инвалидом 1 группы, пенсионером старше 80 лет;
- время проживания в других странах супругов дипломатических и консульских работников, постоянных представителей РФ при международных организациях, работников федеральных органов исполнительной власти и так далее (в общей сложности не более 5 лет);
- время, в течение которого супруги военнослужащих по контракту проживают в населенных пунктах без возможности трудоустройства (в общей сложности не более 5 лет);
- срок, на который гражданин был отстранен от работы в связи с его необоснованным привлечением к уголовной ответственности при условии последующей реабилитации.
За полный год такого периода гражданину начисляют по 1,8 пенсионных балла (исключением является срок ухода за детьми до 1,5 лет, так как там действует отдельная схема начисления ИПК).
Баллы начисляются при предъявлении документов, подтверждающих наличие таких периодов. Например, нужно предоставить военный билет, если подтверждается срок срочной службы в армии.
Оформить страховую пенсию по старости можно при выполнении требования по величине ИПК, установленного частью 3 ст. 8 закона № 400-ФЗ, а именно нужно не менее 30 пенсионных баллов. Однако действовать такой норматив начнет только в 2025 году. До этого времени стать пенсионером можно будет и при меньшем количестве баллов, что предусмотрено переходными положениями закона.
- В 2015 г. был установлен норматив по минимальной величине ИПК, составляющий 6,6 баллов.
- Затем происходит ежегодное его увеличение в соответствии с частью 3 ст. 35 закона № 400-ФЗ. С каждым годом норматив увеличивают на 2,4.
- В 2025 г. будет достигнут окончательный норматив — 30 ИПК.
Схема, в соответствии с которой происходят изменения, представлена в таблице:
| Год | Сколько баллов нужно для выхода на пенсию |
|---|---|
| 2015 | 6,6 |
| 2016 | 9,0 |
| 2017 | 11,4 |
| 2018 | 13,8 |
| 2019 | 16,2 |
| 2020 | 18,6 |
| 2021 | 21,0 |
| 2022 | 23,4 |
| 2023 | 25,8 |
| 2024 | 28,2 |
| 2025 | 30,0 |
Определять норматив по минимальной величине ИПК для выхода на пенсию нужно на дату достижения гражданином пенсионного возраста.
Стоит отметить, что пенсионный возраст постепенно повышается, начиная с 2019 г.
И этот график постепенного увеличения тоже нужно учитывать при определении минимально необходимого количества баллов.
Минимальный ИПК для выхода на пенсию: таблица по годам рождения мужчин
Чтобы определить, сколько требуется баллов для выхода мужчины на пенсию, можно воспользоваться представленной далее таблицей. Она учитывает график постепенного увеличения норматива по пенсионным коэффициентам, а также схему повышения для мужчин пенсионного возраста.
| Год рождения мужчины | Пенсионный возраст | Сколько баллов надо для пенсии | |
|---|---|---|---|
| 1-ое полугодие | 1959 | 60 л. 6 мес. | 16,2 |
| 2-ое полугодие | 18,6 | ||
| 1-ое полугодие | 1960 | 61 г. 6 мес. | 21,0 |
| 2-ое полугодие | 23,4 | ||
| 1961 | 63 г. | 28,2 | |
| 1962 | 64 г. | 30,0 | |
| 1963 и далее | 65 л. | ||
Соответственно, переходные положения по нормативу ИПК распространяются на мужчин, рожденных до 1961 года включительно.
Для мужчин 1962 года рождения и моложе установлены окончательные требования закона — как минимум 30 коэффициентов.
Как рассчитать пенсию по баллам
Начисление пенсии по старости происходит с учетом сформированной величины ИПК. Расчет осуществляют по следующей схеме:
- Число накопленных баллов умножают на цену одного такого коэффициента, законодательно установленную на дату проведения расчета. К примеру, в 2023 году стоимость балла равна 123,77 руб. В результате такого расчета будет определена страховая часть пенсии.
- К полученной сумме добавляют фиксированную часть пенсии — базовую выплату, устанавливаемую всем пенсионерам. В 2023 году она определена в размере 7 567,33 руб.
Например, к выходу на пенсию мужчина накопил 125 пенсионных коэффициентов. Это значит, что обеспечение по старости ему будет установлено в размере 125 × 123,77 + 7567,33 = 23 038,58 руб.
Узнать свой ИПК можно из выписки по лицевому счету. Ее можно получить в отделении ПФР, в МФЦ, а также дистанционно — через Госуслуги или сайт Пенсионного фонда РФ.
Как добрать недостающие баллы
Если перед выходом на пенсию вы обнаружили, что не набиралось достаточное количество баллов и лет, когда вы оплачивали страховые взносы, то есть 2 способа решения проблемы:
- докупить баллы;
- доработать до минимальных требований.
Как докупить пенсионные баллы?
Коэффициенты по пенсии можно докупить. Пенсионный Фонд позволяет это сделать с помощью внесения страховых взносов за самого себя, но предварительно нужно известить организацию о своем желании.
Если вы решили докупить баллы, предъявите заявление при личном обращении, по почте или на сайте ПФР. Для заполнения заявления есть специальные бланки, но допускается и написание в свободной форме. Ответ от фонда придет в течение 3 дней по почте или оповещением в личном кабинете.
Можно оплачивать взносы за один раз в полной сумме или распределить платежи на каждый месяц. Один год внесения таких выплат будет приравниваться к одному году страхового стажа. Но оплатить таким способом можно только половину требуемого стажа. Также заявление о внесении дополнительных платежей можно подать через работодателя или МФЦ. Это достаточно дорогой способ, сумма получаемого вами заработка будет ниже, зато пенсионные баллы накопятся быстрее.
Если недостаточно стажа и баллов к моменту выхода на пенсию, вы можете не увольняться с работы, а продолжать трудиться дальше, чтобы соблюсти минимальные требования. Также учитывайте, что время обучения в средне-специальных учебных заведениях, в вузах и на курсах повышения квалификации до 1 января 2002 года входит в трудовой стаж. Но в страховой стаж этот период входить не может, так как взносы за студента никто в это время не вносил.
Более подробно, как купить недостающие пенсионные баллы, читайте в специальной статье.
Как наработать пенсионные баллы
Баллы можно не только докупить, но и наработать. Для этого нужно дольше не выходить на пенсию и получать официальную зарплату со страховыми отчислениями. Стаж при этом тоже увеличится, но, если его минимальный размер уже отработан, это ни на что не повлияет.
В 2022 году за год работы начисляют максимум десять баллов. Если вам не хватает восьми баллов, а за 2021 и 2022 годы при зарплате в 20 000 Р в месяц вы заработаете 3,86 — останется 4,14. Но поскольку МРОТ меняется и ваша зарплата может измениться, невозможно заранее подсчитать, сколько баллов вам будет не хватать, если продолжите работать в 2023 году.