Без преувеличения можно сказать, что Германия — это мечта для тех, кто стремится заработать. Тем более ввиду грядущих перемен, обещающих немцам и иностранцам, работающим на территории государства еще большую оплату труда. Другое дело, что в этом вопросе не все так просто, как может показаться на первый взгляд. И россиян, планирующих пополнить свой кошелек из немецкой казны, ожидает немало сюрпризов, к которым однозначно нужно быть хорошо подготовленным.
Минимальная и средняя зарплата в Германии для немцев и иностранных граждан
И без того немаленькая минимальная оплата труда в Германии уже в скором времени обещает вырасти до 9,82 евро/час. Кроме того, пресловутая разница в этих показателях на востоке и западе страны тоже должна быть нивелирована. Но пока это только планы. А как обстоят дела на сегодняшний день, будет рассмотрено ниже.
Уровень МРОТ в месяц
Введение понятия “минимальная ставка” в Германии произошло не так давно — в 2015 году. На то время она составляла 8,5 евро/час. В течение 6 лет эта цифра выросла до значения в 9,5 евро, увеличившись ровно на 1 единицу. Немного, но в любом случае, динамика положительная.
Тем более если учесть то, с каким протестом со стороны крупных промышленников и предпринимателей столкнулось государство, принимая решение увеличить МРОТ.
Сейчас размер минималки составляет 9,50 евро/час. И, как показывает практика, немцам этих денег вполне хватает. После нововведения значительно упал показатель безработицы, притом что покупательская способность населения, напротив, пошла вверх.
В разных сферах деятельности неквалифицированные работники стали получать гораздо больше денег за свой труд, что является огромным плюсом для иностранцев, собирающихся отправиться на чужбину в поисках лучшего заработка.
И к радости последних, нужно отметить, что установленный в 2021 году в Германии МРОТ — это далеко не предел, ведь определенные области экономики страны успешно практикуют применение повышенных минимальных ставок. Так, например, педагоги могут рассчитывать на целые 17 евро/час, правда, при условии получения дополнительной квалификации.
Федеративная Республика Германия славится своими высокими доходами. Поэтому немудрено, что сюда продолжают эмигрировать кадры со всего мира
Средняя зарплата по профессиям в евро и рублях
Конечно же, минималка — это не предел для личностей с профессиональными амбициями. И если посмотреть на цифры, отображающие среднюю зарплату в Германии, то перспектива отправиться туда на заработки становится более чем заманчивой. Судите сами — в среднем мужчина зарабатывает здесь 22,16 евро/час, тогда когда для женщин этот показатель составляет 17,72 евро.
Таким образом получается среднеарифметическое значение в 4035 евро/мес.
Но это черная зарплата. После вычета всех налогов на руках остается порядка 2,8 тыс. евро, хотя и это отнюдь не маленькая сумма, учитывая средний размер «чистой» зарплаты на российском рынке труда.
Если отклониться от средних цифр, рассматривая показатели доходности по профессиям, то сейчас для Германии актуальны такие заработки:
| Профессия | Оплата, евро | Конвертация в рубли |
| дворник | 1700 – 2550 | 147647,60– 221471,40 |
| сварщик | 2100 – 3100 | 182388,21–269239,74 |
| продавец-консультант | 2100 – 3000 | 182388,21–260554,59 |
| автомеханик | 2300 – 3150 | 199758,52–273582,32 |
| водитель | 2500 | 217128,82 |
| работники правоохранительных органов | 2800 – 4200 | 243184,28–364776,42 |
| медсестра | 3000 | 260554,59 |
| строитель | 3200 | 277924,89 |
| шахтёр | 3300 –3500 | 286610,05–303980,35 |
| стоматолог | 4500 | 390831,88 |
| архитектор | 4500 – 4800 | 390831,88–416887,34 |
| квалифицированный врач | 9000 | 781663,76 |
Помимо профессии на сумму оплаты труда влияет также и фактор местности.
В тройку лидеров по самым завидным зарплатам входят следующие города Германии:
- Франкфурт-на-Майне;
- Штутгарт;
- Мюнхен.
Неплохие зарплаты также платят в Гессене и Баден-Вюртемберге.
Да и весь южный регион может похвастаться высокими цифрами в плане оплаты труда.
Франкфурт-на-Майне попадает в тройку немецких городов с самыми высокими доходами населения
Насколько отличаются зарплаты местных от иностранцев
В абсолютном большинстве случаев заработные платы коренных немцев зачастую отличаются от зарплат их иностранных коллег, и конечно же, в большую сторону. Но эта широко распространенная практика применяется не только в Германии, но и в других государствах, где присутствует фактор привлечения рабочей силы из-за границы.
Что ж, вполне логично, ведь иначе просто отпадает необходимость нанимать иностранцев.
С другой стороны, законами Германии установлен МРОТ, ниже уровня которого не может быть зарплата даже у иностранца. Так что определенная подушка безопасности в этом плане у гастарбайтеров уже есть.
Кроме того, на уровень оплаты труда влияет не только одно наличие вида на жительство. Большую роль здесь играют и такие факторы, как образование, опыт работы, а также количество рабочих часов в неделю. И нередко даже у самих немцев, занимающих одинаковые должности, наблюдается существенная разница в доходах.
А что уже говорить об иностранцах? Одно можно утверждать точно — это страна с хорошо развитой экономикой, где даже без права постоянного проживания можно получить неплохую работу, да еще и регулярно и хорошо оплачиваемую.
Однако обольщаться тоже не стоит, поскольку радость от высоких зарплат в таких экономически развитых государствах, как Германия, сильно омрачается не менее высокими ценами. И если вы не готовы тотально на всем экономить, то вам однозначно не стоит выбирать для заработков эту страну.
Налоги в Германии
Как уже говорилось выше, система налогообложения в Германии суровая. Из 4 тыс. в кошелек идет всего 2,8.
Остальные же распределяются по следующим расходным статьям:
- Подоходный налог. Здесь он варьируется от 14 до 45%, но начинает действовать только в случае превышения необлагаемого минимума, размер которого составляет 9744 евро. То есть при зарплате в 9800 евро подоходный будет отсчитываться только с 66 евро.
- Медицинская страховка – 14,6%, которые пополам платят работник и его работодатель.
- Пенсионная страховка – 18,6%. Также делится пополам.
- Страховка от безработицы – 2,4%. И вновь практикуется уплата по схеме 50/50.
- Страховка на случай продолжительного ухода за больными – 3%. Платится пополам с работодателем, но в том случае, если работник достиг 23-летнего возраста и не имеет детей, с него дополнительно берут еще 0,25%.
Еще взимается налог на солидарность, но его, согласно новым правилам, платят только очень состоятельные люди.
Практически 90% всех наемных работников он не касается.
Пожалуй, самый необычный из всех налогов Германии – церковный. Целых 9% от дохода (в Баварии и Баден-Вюртемберге 8%) платят налогоплательщики, состоящие в церкви. Впрочем, от него можно избавится, просто выйдя из нее.
Помимо высоких зарплат для Германии актуальны и высокие налоги. Расходы на продуктовую корзину, лечение и страхование соответствующие
Стоит ли ехать в Германию на заработки
Как и любая другая страна, Германия имеет свои преимущества и недостатки. Но в сравнении с другими государствами, практикующими привлечение иностранной трудовой силы, здесь весьма неплохо.
Другое дело, что для того, чтобы попасть в Германию, одного желания будет мало.
Существует два основных условия работы в этой стране:
- наличие конкретного предложения по работе от немецкого работодателя или действующий, уже заключенный контракт с ним;
- наличие профессиональной квалификации.
Последнее условие не следует недооценивать, поскольку хлопот с ним гораздо больше, чем с первым. А все потому что свою квалификацию в Германии нужно обязательно подтверждать. Причем, согласно последним изменениям, речь идет о любой профессии (ранее подтверждение требовалось лишь медикам, педагогам и еще нескольким категориям).
Единственным исключением являются специалисты сферы IT с достойным уровнем владения немецким либо английским (если это рабочий язык). Такие гости страны не нуждаются в подтверждении своих дипломов.
Без трудового договора разрешено проживать иностранцам, уровень знания немецкого у которых равен или выше B1.
Им дается полгода на поиск работы. Ну а диплом о высшем образовании, полученный в Германии, или даже профобразование здесь открывает путь к праву оформления вида на жительство. Правда, при условии, что после окончания обучения выпускник проработает на государство не менее 2-х лет.
Бизнес-иммиграция в Германию
В последнее время набирает популярность бизнес-иммиграция в Германию. И бизнесменов, решающихся на подобный риск, можно понять, ведь помимо развитой экономики, которая уже по своему определению работает на развитие бизнеса в стране, всячески его поддерживая и поощряя, есть еще масса преимуществ перевода своего дела в эту страну.
Среди них:
- нет требований относительно капиталовложений;
- отсутствие требований к количеству работников и их наличия в целом;
- подъемный годовой доход;
- нет требований относительно гражданства;
- право на получение ПМЖ спустя 3 года после приезда;
- право перевезти к себе семью с последующим оформлением ПМЖ для каждого из ее членов;
- качественная медицина и высокий уровень образования.
Вид на жительство с целью ведения бизнеса оформляется сроком на 3 года.
После можно подать заявку на получение постоянного ВНЖ.
Бизнес в Германии — это реально, даже если вы иммигрант, который начинает все с нуля
В общем, перспективы отнюдь не туманны. Главное, заранее проработать бизнес-план, начиная готовить почву для переезда еще будучи в родной стране. К тому же, в случае чего всегда можно вернуться домой.