Возраст выхода на пенсию (65 лет — для мужчин, 60 лет — для женщин по итогам принятия закона) начал постепенно повышаться с начала 2019 года. Рост по планам будет происходить поэтапно в течение первых 10 лет реформы, с 2028 года увеличение будет реализовано в полном объеме. Это значит, что пенсионный возраст для мужчин в России в 2021 году будет видоизменен, и не все, кто планировал в этот год выйти на заслуженный отдых, смогут это сделать. Есть отдельные категории граждан, на которых будут распространяться льготы переходного периода.
Очень подробно о том, во сколько лет мужчина уходит на пенсию в России в 2022 году, что нового по пенсионному возрасту для мужчин на сегодня, какие последние новости про пенсионный возраст от правительства России, какой стаж должен быть у мужчины для выхода на пенсию по новому закону, читайте далее в данной статье.
Выход на пенсию по новому закону для мужчин: таблица по годам
Возраст, при достижении которого в России можно оформить страховую пенсию по старости, определяется с учетом положений закона № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. Для мужчин этот закон предусматривает увеличение сроков выхода на пенсию с 60 лет до 65 (текст документа представлен ниже). Положения нового закона распространяются на всех мужчин, рожденных в 1959 году и позже.
Однако повышение норматива до 65 лет будут производить постепенно, в течение переходного периода с 2019 по 2028 г. Поэтому некоторые граждане смогут уйти на пенсию несколько раньше. Под переходные положения нового закона попадают мужчины, рожденные в период с 1959 по 1962 г. (см. таблицу по годам рождения).
Мужчины 1963 г. рождения и моложе будут выходить на пенсию при достижении окончательного норматива, установленного законом. То есть с 65-летнего возраста.
При этом российским законодательством предусмотрен ряд оснований, дающих право на досрочное назначение пенсии. Воспользовавшись ими, мужчина сможет стать пенсионером раньше 65-летия. В том числе, можно выйти на пенсию досрочно в связи с большим стажем — это новая льгота, действующая с 2019 г.
Пенсионный возраст в России для мужчин
Назначение пенсии по старости производят при достижении возраста, установленного частью 1 ст. 8 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. Для мужчин этот норматив составляет 65 лет. Однако для тех, кто будет оформлять пенсионное обеспечение в период 2019-2026 гг. пенсионный возраст несколько ниже.
Таблица пенсионного возраста установлена Приложением № 6 к ФЗ № 400 и представлена далее:
| Дата достижения пенсионного возраста по «старому» закону (60 л.) | На сколько откладывается выход на пенсию | Пенсионный возраст по новому закону | Когда можно выйти на пенсию |
| с 01.01 по 30.06.2019 | на полгода | 60,5 | с 01.07 по 31.12.2019 |
| с 01.07 по 31.12.2019 | с 01.01 по 30.06.2020 | ||
| с 01.01 по 30.06.2020 | на 1,5 г. | 61,5 | с 01.07 по 31.12.2021 |
| с 01.07 по 31.12.2020 | с 01.01 по 30.06.2022 | ||
| в 2021 | на 3 г. | 63 | в 2024 |
| в 2022 | на 4 г. | 64 | в 2026 |
| в 2023 г. и позже | на 5 л. | 65 | в 2028 г. и так далее |
Нужно пояснить, что таблица уже учитывает льготу, установленную частью 3 ст. 10 закона № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. Она предусматривает снижение пенсионного возраста на 6 месяцев для тех, кто по «старым» правилам должен был стать пенсионером в 2019 и 2020 годах. Без применения этой льготы нормативы составляли бы не 60,5 и 61,5, а 61 и 62 года соответственно.
Таким образом, промежуточные значения пенсионного возраста распространяются на тех, кто по «старому» закону должен был выходить на пенсию в 2019-2022 гг. Для них повышение относительно старых значений составляет от 6 месяцев до 4 лет.
Для тех, кто должен был оформлять выплаты в 2023 и в последующие года, по новому закону установлен окончательный норматив — 65 лет.
Таблица выхода на пенсию по новому закону в России по годам рождения для мужчин
Определить дату выхода на пенсию в зависимости от даты его рождения можно по следующей таблице:
| Дата рождения мужчины | Пенсионный возраст по новому закону | Когда будут выходить на пенсию |
| с 01.01 по 30.06.1959 г. | 60,5 | с 01.07 по 31.12.2019 г. |
| с 01.07 по 31.12.1959 г. | с 01.07 по 31.12.2020 г. | |
| с 01.01 по 30.06.1960 г. | 61,5 | с 01.07 по 31.12.2021 г. |
| с 01.07 по 31.12.1960 г. | с 01.07 по 31.12.2022 г. | |
| в 1961 г. | 63 | в 2024 г. |
| в 1962 г. | 64 | в 2026 г. |
| в 1963 г. и позже | 65 | в 2028 г. и далее |
Таким образом:
- Мужчины 1959, 1960, 1961 и 1962 гг. рождения приобретут статус пенсионера в соответствии с промежуточными положениями закона. Увеличение пенсионного возраста относительно «старых» параметров для них составит от 0,5 до 4 лет.
- Рожденные в 1963 г. и позднее уже не попадают под переходные положения. Они станут пенсионерами после 65-летия.
Какой стаж должен быть у мужчины для выхода на пенсию по новому закону
Для назначения страховой пенсии по старости недостаточно только достичь установленного пенсионного возраста. Для оформления выплат также требуется страховой стаж продолжительностью не менее установленного законом норматива.
- Норматив по минимальному стажу ежегодно увеличивается еще с 2015 года, когда он составлял 6 лет. Постепенное увеличение продолжится до 2024 г., когда будет установлено окончательное значение — 15 лет.
- Однако с 2019 г. на график повышения норматива по минимальному стажу еще накладывается и график постепенного повышения пенсионного возраста. Поэтому некоторым мужчинам для выхода на пенсию потребуется больше стажа, чем предусматривалось до проведения реформы.
Определить, какой стаж необходим для оформления пенсионного обеспечения, можно по таблице, учитывающей дату рождения мужчины:
| Дата рождения мужчин | В каком году станут пенсионерами | Сколько нужно стажа |
| первое полугодие 1959 | во втором полугодии 2019 | 10 |
| второе полугодие 1959 | в первом полугодии 2020 | 11 |
| первое полугодие 1960 | во втором полугодии 2021 | 12 |
| второе полугодие 1960 | в первом полугодии 2022 | 13 |
| 1961 | в 2024 | 15 |
| в 1962 | в 2026 | |
| 1963 г. и так далее | в 2028 и так далее |
К примеру:
- До пенсионной реформы мужчина, рожденный во второй половине 1959 г., имел право выйти на пенсию во втором полугодии 2019 г., достигнув 60-летнего возраста. Для этого ему требовалось 10 лет страхового стажа. В результате проведения реформы срок выхода на пенсию перенесли на первое полугодие 2020 г., а минимальный стаж уже составляет 11 лет.
- Для рожденных во второй половине 1960 г. срок оформления из-за реформы отложился на первое полугодие 2022 г. При этом норматив минимального стажа увеличился до 13 лет.
Кто имеет право на досрочный выход на пенсию по новому законодательству
Пенсионное законодательство предусматривает ряд оснований для досрочного назначения мужчинам страховой пенсии по старости. В основном эти льготы связаны с определенными условиями труда или социальными обстоятельствами.
В связи с условиями труда. Стать пенсионерами раньше срока могут мужчины со стажем работы:
- на вредном и тяжелом производстве, на подземных работах, в горячих цехах (профессии, включенные в Список 1 и Список 2);
- в условиях Крайнего Севера и районах, приравненных к Крайнему Северу;
- по определенной профессии: это преподаватели, медработники, творческие работники, водители общественного транспорта на регулярных пассажирских маршрутах, трактористы-машинисты в сельском хозяйстве, геологи, рабочие локомотивных бригад, летчики гражданской авиации и другие работники.
В связи с невозможностью трудоустройства. Если безработный предпенсионер стоит на учете в Центре занятости населения, но ему не могут найти работу, его отправляют на пенсию за 2 года до достижения установленного пенсионного возраста. Воспользоваться льготой могут мужчины, уволенные из-за сокращения штата, ликвидации организации или ИП, при наличии у них страхового стажа не менее 25 лет.
По социальным мотивам. Пенсионное обеспечение назначают досрочно в следующих случаях:
- если мужчина является родителем или опекуном инвалида с детства;
- из-за инвалидности, полученной по причине военной травмы;
- инвалидам по зрению с 1 группой инвалидности;
- больным гипофизарным нанизмом и диспропорциональным карликам;
- оленеводам, рыбакам, охотникам-промысловикам, проживающим постоянно на территории Крайнего Севера или приравненных к Северу местностей.
В связи с большим стажем. Для мужчин, которые работали 42 года и более, обеспечение по старости назначается на 2 года раньше, чем предусмотрено графиком.
Выход на досрочную пенсию по стажу 42 года для мужчин по новому закону
Мужчины, имеющие продолжительный и, главное, официальный стаж работы, могут досрочно выйти на пенсию. Такая льгота предоставляется при наличии стажа 42 года и более (часть 1.2 ст. 8 закона № 400-ФЗ). В этом случае оформить пенсионное обеспечение можно за 2 года до достижения пенсионного возраста, предусмотренного стандартным графиком, но не раньше 60-летия.
В зависимости от даты рождения оформление пенсии по стажу 42 года будет происходить по следующему графику:
| Дата рождения мужчины | Пенсионный возраст и дата выхода на пенсию | |
| по общим правилам | по льготному стажу 42 года | |
| с 01.01 по 30.06.1959 | 60,5 л., во 2-ой половине 2019 | 60 л., в 1-ой половине 2019 |
| с 01.07 по 31.12.1959 | 60,5 л., в 1-ой половине 2020 | 60 л., во 2-ой половине 2019 |
| с 01.01 по 30.06.1960 | 61,5 г., во 2-ой половине 2021 | 60 л., в 1-ой половине 2020 |
| с 01.07 по 31.12.1960 | 61,5 г., в 1-ой половине 2022 | 60 л., во 2-ой половине 2019 |
| 1961 | 63 г., в 2024 | 61 г., в 2022 |
| в 1962 | 64 г., в 2026 | 62 г., в 2024 |
| 1963 г. и так далее | 65 л., в 2028 и далее | 63 г., в 2026 и далее |
Для мужчин, рожденных в 1963 г. и позже, назначение обеспечения по старости за 42-летний стаж работы будут производить в фиксированном возрасте — с 63 лет.
Нужно пояснить, что при подсчете стажа, дающего право на досрочную пенсию, учитывают только периоды официальной работы и продолжительность оплачиваемых больничных. Остальные периоды, в частности, службу в армии, срок официальной безработицы и другие нестраховые периоды в льготные 42 года не включают. Однако при расчете размера пенсионных выплат все эти периоды по-прежнему будут учитывать.
Заключение
Новая пенсионная реформа, старт которой был дан в 2018г. подразумевает поэтапное увеличение пенсионного возраста для трудящихся россиян на пять лет. Связано это с ростом продолжительности жизни граждан с одновременным уменьшением рождаемости, произошедшим в 1990-2000-х годов. Как результат, в соотношении лиц трудоспособного возраста и пенсионеров наметился дисбаланс в пользу последних. Снижение налоговых поступлений от работающих граждан вызвал проблемы с выплатой пенсионного обеспечения для лиц, ушедших на покой.
Для сокращения количества пенсионеров в стране и была начата новая реформа. Катализатором здесь выступил и разразившийся в конце 2014 г. финансово-экономический кризис, вызвавший дефицит бюджета. Завершение «возрастной реформы» намечено на 2025 г., когда для мужской части трудящихся пенсионный порог достигнет 65 лет. При средней продолжительности жизни мужского населения в РФ в 71 год, «возраст дожития» мужчин-пенсионеров должен сократиться с сегодняшних 11 лет, до 6 лет к 2025г (71 год — 65 лет).
То есть, чисто статистически, общее количество пенсионеров должно уменьшиться на 45%, высвободив большое количество бюджетных денег, направляемых сегодня на выплату пенсий.