Размер зарплаты чиновников в 2020 году — не абстрактные прогнозы, а конкретные цифры. Планируется существенное увеличение их денежного содержания, которое направлено на решение ряда задач. Резкий скачок полностью аргументирован и призван мотивировать чиновников на лучшую работу.
Кого можно относить к государственным
гражданским служащим?
К чиновникам, которыми, в народе, привыкли называть депутатами, министрами и другими высокопоставленными лицами, относятся все категории государственных гражданских служащих. В правовом поле используют определение «должностное лицо», то есть представитель власти или управленческой структуры, наделенный организационно-хозяйственными, распорядительными, административными функциями.
Простыми словами, это лица, состоящие на службе в одной из трех ветвей власти: законодательной власти, исполнительной и судебной. То есть, человек, который работает в федеральных, региональных законодательных, исполнительных органах и работник суда. В силу этого он наделен соответствующими полномочиями. К ним относятся сотрудники, которые занимают определенную должность в аппарате Президента РФ, подразделениях Прокуратуры, отделениях Налоговой службы, Росреестра, Администрации, судах, Министерствах и ведомствах.
Документы, регламентирующие выплату зарплат
гражданским служащим в 2020 году
Бюджет на выплату зарплат госслужащих формируется из налогов, доходов от природных ресурсов, пошлины и других доходов. 29 сентября 2018 г. вынесено распоряжение президента No2071-р «О внесении в Госдуму законопроекта о федеральном бюджете на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов».
Данным документом, а также указом о развитии госслужбы, предусмотрено увеличение выплат содержания чиновников. Целью повышения зарплат является рост престижа государственный службы. Основной упор и большая сумма средств из бюджета призваны усовершенствовать систему и повысить «материальное стимулирование» чиновников.
Данное понятие включается в конечную сумму выплаты содержания чиновнику, которое непосредственно состоит из следующих частей:
- фиксированный должностной оклад;
- ежемесячные и другие дополнительные выплаты.
В понятие дополнительных выплат входят два вида: выплаты, направленные на материальное поощрение и выплаты мер материального стимулирования. Последнее происходит за счет:
- выплат премий, размер которых зависит от результатов их служебной деятельности;
- выплат премий, зависящих от результатов деятельности органа в целом;
- возможность продвижения по службе;
- предоставление определенных льгот и защищенных социальных гарантий.
Рейтинг заработных плат служащих в органах власти
Федеральных ведомств по РФ насчитывается более 60, где трудоустроены порядка 38 тыс. человек. В число первых в рейтинге, имеющих наиболее высокие заработные платы, входят:
- Администрация президента, зарплата её сотрудников порядка 200 тыс. руб. в месяц;
- Аппарат правительства – 190 тыс. руб. в месяц;
- Совет федерации – 180 тыс. руб. в месяц.
Далее, самые высокие выплаты получают сотрудники Счетной палаты, Конституционного суда и аппарата Государственной думы – 140-165 тыс. руб. в месяц. Самые низкие заработные платы у чиновников Росмолодежи – 50 тыс. рублей.
Следует отметить, что данные цифры средние и содержание рядового служащего от размера содержания руководящего состава той или иной организации существенно отличаются.
Насколько увеличится заработная
плата чиновников в 2020 году?
В 2020 году с целью увеличения зарплат, премий и пенсионного обеспечения чиновников будет выделено 208,9 миллиардов рублей. Данная сумма формируется и будет выделена из федерального бюджета. Эта мера обусловлена необходимостью эффективной реализации национальных проектов, регламентированных указами президента РФ в мае 2018 года.
Указанная сумма выше закрепленной на 109 миллиардов рублей. Она будет направлена на выплаты материального стимулирования служащих, кто принимает непосредственное участие в национальных и федеральных проектах, осуществляя активную и эффективную деятельность для их реализации. На данный момент насчитывается 12 таких проектов. Выполнение задач определено сроком до 2024 года, а наличие проектов планируется увеличить до 67.
Повышение оклада
Постоянную неизменяемую ежемесячную сумму — оклад госслужащих, состоящий из выплат за стаж, классный чин, секретность, ученую степень и выслугу лет также планируется увеличить. Данная мера предусматривает дальнейший рост престижа государственной службы. Такая идея получила законодательное подкрепление указом президента еще в 2016 году. Однако не предусматривала конкретных действий по её реализации.
Это может стать серьезным шагом на уменьшение уровня коррупции. Тем более, что 2016 год стал ознаменован, как год сокращений наибольшего количества рабочих мест во всех органах власти.
Причины резкого увеличения заработных плат
Уже на протяжении продолжительного времени идет борьба с увеличением эффективности работы чиновников различными методами. Однако это не приводит к желаемым результатам. Увеличение стимула участия гражданских служащих в проектах по достижению национальных целей и решению стратегических задач обусловлено правом на получение ими дополнительных выплат.
Задачи и цели, предусмотренные «майскими» указами президента, конкретные, четкие, понятны для восприятия каждого госслужащего и подлежат обязательному индивидуальному доведению. Считается, что эти деньги призваны мотивировать их на хорошую работу, организации труда, повешение компетенции и получение дополнительного образования. Молодых людей такие меры привлекут на трудоустройство в органы власти, а для действующих сотрудников оживит деятельность кадрового состава.
Влияние повышения заработных плат чиновников
на изменение реальных доходов населения
Оклады сотрудникам государственных органов последний раз повышали в 2013 году. С тех пор неоднократно менялись доходы населения отдельных категорий граждан. Зачастую происходил постепенный рост зарплат занятой части.
Многие опасаются, что увеличение зарплат должностных лиц в 2020 году произойдет за счет изменения реальных доходов населения. Однако правительство не стоит в планах урезать суммы зарплат кому-либо из работающих лиц, а также выплат пенсионерам, льготным и другим социально-защищенным категориям граждан.
Повышение зарплат чиновникам в 2020 году не будет происходить за счет сокращения доходов населения. 2020 — год, в котором запланировано гарантированное повышение зарплат должностным лицам. Подтверждается проектом бюджета, указами президента РФ и другими нормативно-правовыми актами. 208,9 миллиардов рублей — та сумма, которая планируется быть выделенной для этих целей. В планах материально стимулировать ею чиновников, тем самым повысить эффективность их труда, и решить ряд важных стратегических вопросов страны.