Работодатель вправе снижать заработную плату сотрудникам, если причиной тому стали форс-мажорные обстоятельства, например, локдаун из-за пандемии или санкции, напрямую затрагивающие рабочий процесс. О правах работников в такой ситуации рассказала основатель юридической группы «Союз» Ирина Гукова. При сокращении зарплаты сотрудник должен получить все выплаты за отработанный срок, которые должны быть рассчитаны с учетом старого заработка. К … Читать далее Россиянам напомнили о праве работодателей сокращать зарплату