Как правильно рассчитать и выплатить больничный лист

Как правильно рассчитать и выплатить больничный лист

Многие люди задаются вопросом, как и где получить лист нетрудоспособности, или как его принято называть – больничный лист. В первую очередь отметим, что выдачей этого листа занимается медицинское учреждение, имеющее лицензию на ведение медицинской деятельности и оказания соответствующих услуг. Приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 № 347н установлена специальная форма листа, и эти правила должны быть неуклонно соблюдены. Лист нетрудоспособности – особенный документ, подтверждающий факт отсутствия работника на своем рабочем месте по уважительной причине. На основании этого листа специалисту положены выплаты по причине временной нетрудоспособности или по беременности и предстоящим родам.  

Как правильно заполняется больничный лист

Порядок заполнения листа подробно описан в девятом разделе (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н). На основании этого раздела бухгалтер заполняет определенные разделы и документ заверяют печатью медицинского учреждения. Если во время оформления была допущена ошибка, то врач должен составить дубликат листа нетрудоспособности. Во время приема листа бухгалтеру необходимо удостовериться в том, что при оформлении бумаги медицинской организацией не были допущены серьезные ошибки. Это позволит избежать ситуации, когда у работодателя возникают трудности с возмещением пособий из ФСС. 

Если все записи читаются, но при этом были допущены технические недочеты, больничный лист считается пригодным. Это не может стать причиной в отказе выплаты пособий и признания листа нетрудоспособности непригодным. Под техническим недочетом понимают такие моменты, когда печать попадает на информационное поле или между инициалами лечащего врача были поставлены лишние пробелы. При этом работодатель может вписать собственные инициалы на документе обычной чернильной ручкой и печатными буквами. Но не допускается использование чернил другого цвета или шариковой ручки. Как видим, правила простые и понятные. С ними легко разобраться, как, к примеру, с игрой в интернет-казино. Если вы увлекаетесь азартом, то на сайте TopCasinoExpert вы сможете найти лучшие игровые предложения. 

По каким правилам идет расчет?

В связи с временной нетрудоспособностью (травма или заболевание) первые три дня оплачиваются за счет работодателя, остальные средства высчитывают с бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации. Вычет из Фонда положен уже на следующий, то есть на четвертый день. В случае иных случаев временной нетрудоспособности выплаты из Фонда социального страхования РФ положены с первого дня.  

Каков размер больничных выплат положен? Если стаж работы составляет 8 и выше лет, то пособие покрывает 100% среднего заработка. От 5 до 8 лет стажа работы – 80% среднего заработка, а в случае менее 5 лет стажа 60% среднего заработка. Стаж высчитывают на основании записей в трудовой книжке. В 2020 года максимальная выплата пособий составляет 1 миллион 680 тысяч рублей. 

С 1 апреля 2020 года Федеральным законом установлено, что больничные за месяц нетрудоспособности не могут быть ниже федерального МРОТ с учетом районных коэффициентов, независимо от трудового стажа. Напомним, что федеральный МРОТ равняется 12 тысячам 139 рублей. Зная эти и другие правила начисления больничных, вы сможете рассчитывать на то, что в непростой период не окажитесь без помощи и сможете получить положенные выплаты за временную нетрудоспособность, связанную с травмой или болезнью.  

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here