Денежное содержание военнослужащих складывается не только из оклада и звания, но и ряда дополнительных составляющих, включая и надбавку за выслугу лет. В 2021 году порядок начисления заработной платы военным не изменится, поэтому все существующие доплаты будут использованы в полном объеме.
Нормативная база
Основополагающими документами, регламентирующие порядок начисления зарплат и надбавок военнослужащим являются:
- ФЗ-306 от 2011 г. «О финансовом обеспечении военнослужащих» — дает право военным получать зарплату и ежемесячную надбавку согласно выслуге лет.
- Постановление Правительства РФ №1074 от 2011 г. «О формировании окладов материального содержания военных-контрактников» — регулирует все нюансы финансового обеспечения данной категории граждан.
- Постановление Правительства РФ №524 2000 г. «Об отдельных выплатах военнослужащим и членам их семей».
Согласно положениям перечисленных документов надбавка военнослужащим, в том числе и в 2021 году, будет начисляться не в строго фиксированной сумме, а в процентном соотношении от материального содержания, которое прямо зависит от:
- стажа – общего количества лет нахождения в вооруженных силах;
- оклада – устанавливается с учетом звания;
- оснований для льготного расчета стажа.
Надбавки вводятся не сразу после того, как гражданин приступил к своим обязанностям, а по истечении определенного периода нахождения в армии. Такой порядок призван стимулировать граждан к прохождению службы в вооруженных силах на постоянной основе.
Условия выплаты
Надбавки военнослужащим в 2021 году выплачиваются при соблюдении следующих условий:
- Минимальный период службы – для представителей вооруженных сил значение установлено на уровне 2 лет. Для отдельных категорий граждан стаж рассчитывается по льготной системе.
- Выслуга лет с учетом занимаемой должности, места и статуса – например, служба при СССР, попадание в плен, работа в правоохранительных органах или на таможне.
Расчет выслуги лет осуществляется с учетом следующих периодов:
- служба в армии РФ, СССР, войсках стран СНГ и отдельных иностранных держав;
- период приостановления работы в вооруженных силах по факту избрания депутатом, судьей или другим выборным должностным лицом;
- признание безвестно отсутствующим или подтвержденный факт нахождения в плену;
- содержание под стражей или отбывание наказания при вынесении оправдательного приговора в дальнейшем;
- прерывание службы в армии по причине необоснованного увольнения;
- работа в других силовых структурах.
Кроме этого законодательством определена льготная выслуга, когда в расчете стажа задействуется повышающий коэффициент. Т.е. реальный период службы для отдельных должностей в армии засчитывается с учетом поправочного значения.
Действующие параметры отражены в следующей таблице:
| Должность | Коэффициент |
|---|---|
| Должности летного состава, связанные с полетами на самолетах, вертолетах в рамках учебно-летной или военной подготовки. | 2 |
| Должности испытателей парашютов и катапультных систем. | |
| Должности, связанные с прыжками с парашютом. | 1.5 |
| Должности участвующих в морских экспедициях. | |
| Должности проходящих службу на морских судах. |
Процентная надбавка за выслугу лет военнослужащим в 2021 году будет выглядеть следующим образом:
- 2-5 лет – 10%
- 5-10 лет – 15%.
- 10-15 лет – 20%.
- 15-20 лет – 25%.
- 20-25 лет – 30%.
- От 25 лет – 40%.
Дополнительные начисления за ФИЗО
В 2020 и в 2021 году военнослужащие, работающие по контракту, имеют право увеличить денежное содержание за счет надбавок за ФИЗО. Суть предложения в поддержании сотрудниками отличной физической формы. При выполнении физических нормативов в ходе проверки они будут получать дополнительные выплаты в качестве премии.
Величина доплаты колеблется от 15% до 100% оклада. Параметры следующие:
- выполнение нормативов 2 уровня – к зарплате прибавляется 15%;
- выполнение нормативов 1 уровня – к зарплате прибавляется 30%;
- выполнение нормативов мастерами спорта на отлично – размер доплаты 100% оклада;
- успешное прохождение тестирования кандидатами в мастера спорта – начисляется 90% премии.
Кроме этого премиальные могут получать военнослужащие-контрактники за добросовестное выполнение служебных обязанностей. Надбавки перечисляются ежемесячно в день получения базовой зарплаты на основании распоряжения руководителя подразделения. В соответствующем приказе указывается ФИО сотрудника, воинское звание, должность, выслуга лет на момент составления документа и процент надбавки.
Размер доплаты может достигать 25% от оклада. Деньги не выплачиваются, если кандидат получил низкие результаты по итогам проверки физподготовки или был привлечен к дисциплинарной ответственности.
Прибавка к пенсии военнослужащего
Армейский стаж влияет не только на размер зарплаты при прохождении службы, но и на величину пенсионных отчислений после окончания карьеры. Для получения статуса «военный пенсионер» гражданину нужно отслужить не менее 20 лет без учета возраста. Величина пособия составит 50% от должностного оклада. За каждый год службы сверх 20 лет к пенсии прибавляется по 3%. Но максимальный размер выплат не может превышать 85% от величины зарплаты за один календарный месяц.