Правительство определилось с новым размером МРОТ на 2020 год в России. Этот показатель не только устанавливает нижнюю границу минимально возможного уровня зарплаты, но и используется для расчета ряда социальных пособий. Работодателям, которые оплачивают труд сотрудников на уровне минималки, предстоит учесть новые значения и отразить их в документации.
Какой будет МРОТ в 2020 году
К сожалению, не 25 000 руб., как относительно недавно ходили слухи о планах Правительства. Некоторые депутаты Госдумы предлагали к рассмотрению законопроекты об увеличении МРОТ в 2020 году до 25 тысяч, что по мнению авторов более приближено к реальному уровню расходов россиян с учетом оплаты коммуналки, лечения, налогов и минимальной продуктовой корзины. В итоге все подобные предложения заворачивались еще на этапе экспертизы в связи с отсутствием в федеральном и региональном бюджетах средств на эти цели.
Таким образом, МРОТ в 2020 году будет определяться Министерством труда по схеме, которая действует с 2018 года, то есть по цифрам прожиточного минимума для трудоспособного гражданина, действующем во II-м квартале 2019 года. Он составил 12 130 руб., что и будет соответствовать новому размеру минималки. По сравнению с 2019 годом прирост составит 7,5% или 850 руб. (12 130 – 11 280).
По факту же минимальная зарплата остается ниже прожиточного минимума, поскольку сумма указана до вычета подоходного налога в размере 13%. Российское законодательство не предусматривает освобождение граждан, получающих минималку, от уплаты НДФЛ. Несмотря на то, что подобное нововведение (в частности, возможное введение специального налогового вычета) рассматривается Правительством, реальных действий в этом направлении пока не было. То есть на данный момент можно спрогнозировать фактическую минимальную зарплату по стране в 2020 году на уровне 10 553 руб. в месяц (87% от установленного прожиточного минимума).
По словам Максима Топилина, главы Минтруда, благодаря повышению МРОТ до 12 130 руб. должно улучшиться материальное положение около 4 млн. россиян. С другой стороны, Росстат говорит о том, что за чертой бедности живет около 19 млн. российских граждан (данные 2018 года).
Таблица МРОТ с 1 января 2020 года по регионам России
| Регион | Код региона | Минимальная заработная плата (руб.) | Обоснование |
| Центральный федеральный округ | |||
| Белгородская область | 31 | Не ниже 12 130 для работников организаций области | Постановление администрации Старооскольского городского округа Белгородской области от 24.09.2018 № 2070; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Брянская область | 32 | Не ниже 12 130 для работников организаций области | Региональное соглашение между правительством Брянской области, Союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Брянской области» и Брянской областной ассоциацией промышленников и предпринимателей – Региональным объединением работодателей о минимальной заработной плате в Брянской области на 2019 год;ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Владимирская область | 33 | Не ниже 12 130 для работников организаций области | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Воронежская область | 36 | Не ниже 12 130 для работников организаций области | Соглашение объединений работодателей Воронежской области на 2017–2019 годы от 01.02.2017; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Ивановская область | 37 | Не ниже 12 130 для работников организаций области | Соглашение правительства Ивановской области, Ивановского областного объединения организаций профсоюзов, Союза промышленников и предпринимателей Ивановской области от 25.12.2018 № 42-с; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Калужская область | 40 | Не ниже 12 130 для работников организаций области | Калужское областное трехстороннее соглашение между территориальным союзом организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов», областными объединениями работодателей и правительством Калужской области на 2017–2019 годы;Дополнительное соглашение от 14.08.2018 о внесении изменений в Соглашение о минимальной заработной плате в Калужской области от 16.09.2013;
Соглашение о продлении срока действия Соглашения о минимальной заработной плате в Калужской области от 16.09.2013;
Соглашение о минимальной заработной плате в Калужской области от 16.09.2013; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Костромская область | 44 | Не ниже 12 130 для работников организаций области | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Курская область | 46 | Не ниже 12 130 для работников организаций области | Соглашение Курской области на 2019–2021 годы от 17.12.2018; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Липецкая область | 48 | Не ниже 12 130 для работников организаций области | Областное трехстороннее соглашение на 2015–2017 годы между администрацией Липецкой области, федерацией профсоюзов Липецкой области, объединениями работодателей Липецкой области от 23.12.2014 (вместе с Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2018–2020 годы);ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Москва | 77 | 19 351 руб. | Московское трехстороннее соглашение на 2019–2021 годы между правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей (документ обновляется) |
| Московская область | 50 | 14 200 | Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области от 01.03.2018 № 41; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Орловская область | 57 | Не ниже 12 130 для работников организаций области | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Рязанская область | 62 | Не ниже 12 130 для работников организаций области | Региональное соглашение между правительством Рязанской области, профсоюзами и работодателями на 2019–2021 годы от 24.12.2018; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Смоленская область | 67 | Не ниже 12 130 для работников организаций области | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Тамбовская область | 68 | Не ниже 12 130 для работников организаций области | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Тверская область | 69 | Не ниже 12 130 для работников организаций области | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Тульская область | 71 | 14 100 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области от 03.04.2019; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Ярославская область | 76 | Не ниже 12 130 для работников организаций области | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ярославской области на 2018–2020 годы от 29.12.2017; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Северо-Западный федеральный округ | |||
| Архангельская область | 29 | Не ниже 12 130 для работников организаций области | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Вологодская область | 35 | Не ниже 12 130 для работников организаций области | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Калининградская область | 39 | Не ниже 12 130 для работников организаций области | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Калининградской области от 18.05.2018; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Ленинградская область | 47 | Не ниже 12 130 для работников организаций области | Соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2019 год от 05.12.2018 № б/н; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Мурманская область | 51 | Не ниже 12 130 для работников организаций области | Соглашение между правительством области, Областным советом профсоюзов и Союзом промышленников и предпринимателей Мурманской области на 2019–2021 годы; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Ненецкий автономный округ | 83 | Не ниже 12 130 для работников организаций области | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Новгородская область | 53 | Не ниже 12 130 для работников организаций области | Дополнительное соглашение к Региональному соглашению от 13.07.2017 № 77; Региональное соглашение между объединением профсоюзных организаций «Новгородская областная федерация профсоюзов», региональным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Новгородской области» и правительством Новгородской области «О минимальной заработной плате в Новгородской области» от 26.12.2014 (документ обновляется) |
| Псковская область | 60 | Не ниже 12 130 для работников организаций области | Региональное соглашение администрации Псковской области от 29.12.2017 № МВ-258 «О минимальной заработной плате в Псковской области»; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Республика Карелия | 10 | Не ниже 12 130 для работников организаций области | Дополнительное соглашение от 29.12.2017 № 1 к Соглашению о заработной плате в Республике Карелия; Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Карелия на 2018 год от 15.09.2017; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Республика Коми | 11 | Не ниже 12 130 для работников организаций области | ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Санкт-Петербург | 78 | 18 000 руб. | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2019 год от 28.11.2018; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Южный федеральный округ | |||
| Астраханская область | 30 | Не ниже 12 130 для работников организаций области | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Волгоградская область | 34 | Не ниже 12 130 для работников организаций области | Соглашение Администрации Волгоградской области, Совета директоров предприятий и организаций Волгоградской области от 28.11.2018 № б/нст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Краснодарский край | 23 | Не ниже 12 130 для работников организаций области | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2018–2020 годы от 27.12.2017;ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Республика Адыгея | 1 | Не ниже 12 130 для работников организаций области | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Республика Калмыкия | 8 | Не ниже 12 130 для работников организаций области | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-Ф (документ обновляется) |
| Ростовская область | 61 | Не ниже 12 130 для работников организаций области | Ростовское областное трехстороннее (региональное) соглашение между правительством Ростовской области, союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Ростовской области» и Союзом работодателей Ростовской области на 2017–2019 годы от 16.11.2016 № 12; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Республика Крым | 91 | Не ниже 12 130 для работников организаций области | Дополнительное соглашение к Соглашению о минимальной заработной плате между Советом министров Республики Крым, республиканскими объединениями профсоюзов, объединениями работодателей в Республике Крым от 21.12.2017 № 3;Соглашение Крымского республиканского объединения организаций профсоюзов «Федерация независимых профсоюзов Крыма» от 24.08.2015; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Севастополь | 92 | Не ниже 12 130 для работников организаций области | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в городе Севастополе от 25.12.2018 № 5-18; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Северо-Кавказский федеральный округ | |||
| Кабардино-Балкарская Республика | 7 | 13079 | Решение Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23.05.2017 № 1; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Карачаево-Черкесская Республика | 9 | 12130 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Республика Дагестан | 5 | 12130 | Региональное соглашение Правительства Республики Дагестан «О минимальной заработной плате в Республике Дагестан» от 05.10.2017;ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Республика Ингушетия | 6 | 12130 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Республика Северная Осетия – Алания | 15 | 12130 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Ставропольский край | 26 | 12130 | Письмо Минтруда Ставропольского края от 15.11.2017 № 15526-03; Распоряжение правительства Ставропольского края «Об утверждении Соглашения между правительством Ставропольского края, территориальным объединением федерации профсоюзов и союзом работодателей «Конгресс деловых кругов Ставрополья» на 2016–2018 годы» от 17.02.2016 № 41-РП; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Чеченская Республика | 20 | 12130 | Соглашение Правительства Чеченской Республики, Объединения организаций профсоюзов Чеченской Республики (Совета профсоюзов Чеченской Республики), Республиканского объединения работодателей от 23.04.2018; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Приволжский федеральный округ | |||
| Кировская область | 43 | 12130 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Нижегородская область | 52 | 12130 | |
| Оренбургская область | 56 | 12130 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Пензенская область | 58 | 12130 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Республика Башкортостан | 2 | 12130 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Республика Марий Эл | 12 | 12130 | Соглашение между Правительством Республики Марий Эл, Союзом «Объединение организаций профсоюзов Республики Марий Эл» и республиканским объединением работодателей на 2019–2021 годы; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Республика Мордовия | 13 | 12130 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Республика Татарстан | 16 | 12130 | Соглашение Федерации профсоюзов Республики Татарстан, Координационного совета объединений работодателей Республики Татарстан, Кабинета Министров Республики Татарстан от 29.12.2018 № б/н; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Самарская область | 63 | 12130 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Саратовская область | 64 | 12130 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Пермский край | 59 | 12130 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Удмуртская Республика | 18 | 12130 | Региональное соглашение Правительства Удмуртской Республики, Федерации профсоюзов Удмуртской Республики, Объединения работодателей Удмуртской Республики от 25.01.2019; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Ульяновская область | 73 | 12130 | Региональное соглашение Областного союза «Федерация профсоюзов Ульяновской области», объединений работодателей Ульяновской области, правительства Ульяновской области от 15.11.2018 № 124-дп; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Чувашская Республика | 21 | 12130 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Уральский федеральный округ | |||
| Курганская область | 45 | 12130 | Соглашение о размере минимальной заработной платы в Курганской области от 14.12.2018 № 42/18; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Свердловская область | 66 | 12130 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Тюменская область | 72 | 12130 | Соглашение о минимальной заработной плате в Тюменской области от 30.04.2014 б/н; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Ханты-Мансийский автономный округ – Югра | 86 | 12130 | Трехстороннее соглашение «О минимальной заработной плате в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре» от 31.03.2016; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Челябинская область | 74 | 12130 | Обращение первого заместителя губернатора Челябинской области к работодателям Челябинской области о минимальной заработной плате в Челябинской области с 01.05.2018; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Ямало-Ненецкий автономный округ | 89 | 12130 | Региональное трехстороннее соглашение «О минимальной заработной плате в Ямало-Ненецком автономном округе» от 27.12.2017; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Сибирский федеральный округ | |||
| Алтайский край | 22 | 13000 | Региональное соглашение правительства Алтайского края, Алтайского краевого союза организации профсоюзов, краевых объединений работодателей Алтайского края от 17.12.2018 на 2019–2021 годы; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Забайкальский край | 75 | 12130 | Трехстороннее соглашение между правительством Забайкальского края, Забайкальским краевым союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Забайкалья» и Союзом работодателей Забайкальского края на 2018–2020 годы от 01.08.2018 № 40-Д/СГ-2; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Иркутская область | 38 | 12130 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Кемеровская область | 42 | 19134 | Кузбасское региональное соглашение между Кемеровским областным союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзных организаций Кузбасса», Коллегией администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2019–2021 годы от 17.01.2019; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Красноярский край | 24 | 12130 | ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Новосибирская область | 54 | 12130 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Омская область | 55 | 12130 | Региональное соглашение правительства Омской области, Омского областного союза организаций профсоюзов «Федерация омских профсоюзов», Союза «Омское региональное объединение работодателей» от 14.12.2018 № 103-РС; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Республика Алтай | 4 | 12130 | Региональное соглашение о минимальном размере заработной платы в Республике Алтай от 24.04.201813; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Республика Бурятия | 3 | 12130 | Региональное соглашение между Правительством Республики Бурятия, союзом «Объединение организаций профсоюзов Республики Бурятия» и союзами работодателей Республики Бурятия от 14.03.2018 № 01.08-010-45/18; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Республика Тыва | 17 | 12130 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Республика Хакасия | 19 | 18048 | Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Хакасия от 05.03.2019; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Томская область | 70 | 12130 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Томской области на 2019 год от 04.12.2018; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Дальневосточный федеральный округ | |||
| Амурская область | 28 | 12130 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Еврейская автономная область | 79 | 12130 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Камчатский край | 41 | 12130 | Региональное соглашение «О минимальной заработной плате в Камчатском крае на 2019 год» от 24.12.2018; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Приморский край | 25 | 12130 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Магаданская область | 49 | 12130 | Соглашение о внесении изменений в Соглашение на 2017–2020 годы от 29.01.2018; Соглашение правительства Магаданской области от 23.05.2017 № 2; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Республика Саха (Якутия) | 14 | 12130 | Соглашение от 27.12.2017 о признании утратившим силу Республиканского (регионального) соглашения о минимальной заработной плате в Республике Саха (Якутия) между Правительством Республики Саха (Якутия), федерацией профсоюзов Республики Саха (Якутия) и региональным объединением работодателей «Союз товаропроизводителей Республики Саха (Якутия)» от 27.06.2017;Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
В республике действует Дополнительное соглашение от 27.12.2017 к Республиканскому (региональному) соглашению о взаимодействии в области социально-трудовых отношений в Республике Саха (Якутия) между Правительством Республики Саха (Якутия), федерацией профсоюзов Республики Саха (Якутия) и региональным объединением работодателей «Союз товаропроизводителей Республики Саха (Якутия)» на 2017–2019 годы от 26.04.2017 Работодатели, которые присоединились к этому соглашению, должны платить работникам зарплату в размере не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Республике Саха (Якутия) за III квартал предыдущего года (документ обновляется) |
| Сахалинская область | 65 | 12130 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Хабаровский край | 27 | 12130 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
| Чукотский автономный округ | 87 | 12130 | Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) |
Что изменится вместе с МРОТ
Повышение МРОТ с 1 января 2020 года непосредственно влияет на ряд показателей:
- Заработная плата. При условии отработанной месячной нормы времени работодатели не вправе оплачивать работу персонала ниже 12 130 руб. При определении окончательной минимально возможной суммы дополнительно учитывается региональный коэффициент.
Работодателям предстоит подготовить документы, закрепляющие повышение зарплаты сотрудников. Для этого можно отразить повышение оклада, но в таком случае придется менять все связанные документы, где так или иначе упоминается размер оклада (трудовой договор, штатное расписание и пр.) Более простой вариант – издать локальный акт о специальной доплате.
- Больничное пособие: для сотрудников, которые в отчетном периоде не получали зарплату или она оказалась ниже уровня МРОТ. Размер выплаты будет определяться на основании минимального среднедневного заработка: 12130 руб. * 24 мес. : 730 дней = 398,75 руб. Эта сумме, если рассчитанный реальный дневной заработок окажется ниже.
- Пособие по беременности и родам: для женщин, у которых заработок в расчетном периоде отсутствовал, его среднее значение было ниже минималки или страховой стаж составил менее 6-ти месяцев. Определиться, какой именно показатель использовать, МРОТ или реальный средний заработок, поможет сравнение этих показателей на начало декретного отпуска. Если по месту работы действуют корректирующие районные коэффициенты, они также учитываются при расчете. Итоговый размер пособия за каждый месяц не должен быть ниже минималки.
- Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ориентир на МРОТ действует в случаях, аналогичных расчету больничного.