Праздничные дни 21, 22, 23 февраля 2022 в России – как работаем и отдыхаем в День защитника и когда объявят выходные в марте 2022

blankЖдет ли россиян дополнительный выходной в день Защитника Отечества в самом коротком зимнем месяце — феврале? Читайте далее в нашем материале.

Объявят ли нерабочими праздничные дни 21, 22, 23 февраля 2022 в России

23 февраля, согласно Трудовому кодексу РФ, является нерабочим праздничным днем. А значит, в феврале этого года россиян ждет шестидневная рабочая неделя с 14 по 19 февраля и 5 рабочих дней — с 21 по 26 февраля.

Соответственно, выходными днями будет только 23 февраля, а 21, 22 — рабочие дни.

22 февраля – сокращенный рабочий день или нет

Так как 22 февраля предшествует празднику, рабочий день будет сокращённым на 1 час — это правило закреплено в статье 95 Трудового кодекса.

Производственный календарь: будут ли каникулы в феврале

В феврале текущего года Роструд обещает россиянам дополнительный выходной и один сокращённый рабочий день. Всё это в честь Дня защитника Отечества. Об этом сообщается в Telegram-канале Роструда.

Отметим, в общей сложности в феврале-2022 будет 9 выходных и 19 рабочих дней. Сокращённым объявлен рабочий день накануне праздника, 22 февраля.

Поскольку само 23 февраля в этом году выпало на среду, к нему не прибавятся календарные выходные, а потому сколько-нибудь продолжительного отдыха не получится. Зато и работать в праздничную неделю предстоит всего три полных и один неполный день.

Норма рабочих часов в феврале 2022 года

Норма рабочих часов для февраля выглядит следующим образом:

  • если у вас 40-часовая рабочая неделя, то вы должны отработать 151 час;
  • при 36-часовой рабочей неделе норма — 135,8 часа;
  • при 24-часовой рабочей неделе — 90,2 часа.

Как отдыхаем в марте 2022 года

В марте в честь Международного женского дня выходных будет больше, хотя это и связано не столько с самим праздником, сколько с переносом рабочего дня. Таким образом получается, что в субботу, 5 марта, россиянам придётся поработать, но в формате сокращёнки (на час меньше обычного), а сами выходные продлятся с 6 по 8 числа.

 

Несколько праздничных выходных в этом году перенесены на иные даты, что следует из постановления правительства РФ:

«В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство РФ постановляет перенести в 2022 году следующие выходные дни: с субботы, 1 января, на вторник, 3 мая, с воскресенья, 2 января, на вторник, 10 мая, с субботы, 5 марта, на понедельник, 7 марта».

Даты всех праздничных выходных в 2022 году

Всего в 2022 году нас ожидает 247 рабочих и 118 выходных и праздничных дней. Напомним, что нерабочими праздничными днями в России являются:

  •  1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
  • 7 января – Рождество Христово;
  • 23 февраля – День защитника Отечества;
  • 8 марта – Международный женский день;
  • 1 мая – Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая – День Победы;
  • 12 июня – День России;
  • 4 ноября – День народного единства (ст. 112 Трудового кодекса).

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (ст. 112 ТК РФ). Постановлением Правительства РФ от 16 сентября 2021 г. № 1564 «О переносе выходных дней в 2022 году» установлены следующие переносы в 2022 году: выходной с субботы 1 января будет перенесен на вторник 3 мая, с воскресенья 2 января – на вторник 10 мая, а с субботы 5 марта – на понедельник 7 марта.

Могут ли заставить работать в праздничные выходные

Работодатель не имеет права заставить сотрудника работать 23 февраля. Согласно статье 113 Трудового кодекса работа в праздничные и выходные дни запрещена.

За исключением случаев, включая ситуации, когда специалист дал согласие выходить на работу по просьбе руководителя.

В этом случае сотрудник должен подписать письменное согласие, а работодатель — издать соответствующий указ и ознакомить с ним персонал.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here