Нормы рабочего времени отражаются в ежегодных производственных календарях, которые публикуются на официальных правительственных сайтах в начале календарного периода. Они важны для планирования работ, отпусков, выплаты заплаты. Информацией пользуются кадровики, работники бухгалтерии, работодатели и сами трудящиеся.
Праздники и выходные дни в 2020 году в соответствии с производственным календарем
В производственном календаре подробно расписываются все праздники, переносы рабочих дней, длительность выходных, профессиональные праздники. Граждане, пользуясь этими данными, могут планировать удобное для себя время отпусков. Предприятия регулируют производственные нагрузки, экономисты планируют оплату труда, больничных и отпускных.
В 2020 году нерабочие дни установлены во время празднования:
- Нового года – с 1 по 6 и 8 января;
- Рождества – 7 января;
- Дня защитника Отечества – 23 февраля;
- Международного женского дня – 8 марта;
- Праздника Весны и Труда – 1 мая;
- Дня Победы – 9 мая;
- Дня России – 12 июня;
- Дня народного единства – 4 ноября.
Для удобства граждан некоторые выходные дни перенесены:
- в понедельник 4 мая нужно будет отработать выходной 4 января (суббота);
- во вторник 5 мая – граждане будут работать за 5 января (воскресенье).
Длительные выходные получаются в феврале – с 22 по 24 число, в марте – с 7 по 9 число. Также в 2020 году работники получают возможность отпраздновать Первомай с 1 по 5 число, а День Победы – с 9 по 11 число.
Нормы рабочего времени в 2020 году
Количество рабочих часов в день рассчитывается в зависимости от существующей продолжительности рабочей недели на данном предприятии:
- при 40-часовой неделе – норма составляет 8 часов в день;
- при 36-часовой – 7,2 часа в день;
- при 24-часовой – 4,8 часа в день.
Эти нормативы обязательны для всех российских предприятий и организаций.
Накануне всех праздников трудящиеся уйдет домой га 1 час раньше. При переносе рабочих дней продолжительность работы в этот день соответствует тому дню, на который переносился выходной.