Роструд дал разъяснения по вопросу, принятому через сайт Онлайнинспекция.рф 26 января 2022 года, о том, имеет ли право работодатель требовать явки работника на предприятие ранее начала рабочего дня по трудовому договору (в ситуации, описанной в обращении — чтобы работник успел переодеться в спецодежду до смены).
Ведомство указало, что время за пределами рабочего является временем отдыха работника, которое он может использовать, как посчитает нужным. И что требования работодателя о явке на работу раньше начала смены — неправомерны. График при этом определяется либо трудовым договором либо правилами трудового распорядка. Если в договоре или локальном нормативе в отношении работника прописывается обязанность по более раннему прибытию на предприятие, то такая норма незаконна.