На территории Российской Федерации 31 июля 2020 года был официально принят закон о предоставлении отечественным работникам отгула для дальнейшего прохождения диспансеризации. Отмечается, что данное постановление в конце месяца было подписано президентом государства Владимиром Владимировичем Путиным. В закон также входят определённые условия, рассказывающие о правилах выдачи выходного дня.
Подготовка закона об отгуле во время прохождения диспансеризации
Отмечается, что на территории Российской Федерации первые разговоры о введении нового закона появились ещё летом 2019 года. Тогда представители Министерства труда заявили о том, что те граждане государства, которые должны по тем или иным причинам посетить врачей в больницах и поликлиниках, должны иметь право получить от работодателя 1 оплачиваемый выходной день. С 12 августа 2019 года многие ведомства стали обсуждать возможность введение данного закона.
Предлагается дополнить Трудовой кодекс новым законопроектом. Он будет устанавливать норму, согласно которой работающие граждане Российской Федерации при достижении 40 лет смогут проходить диспансеризацию, освобождаясь от работы на 1 день и сохраняя при этом заработную плату.
Известно, что время обсуждения введения данного нового законопроекта представители Министерства труда приняли решение о том, что 1 оплачиваемый выходной день граждане Российской Федерации смогут получить 1 раз в год. Многие отечественные ведомства выступали за то, чтобы отгулов было предоставлено не более 3 в год, однако данное решение со стороны представителей правительства так и не было принято.
Многие отечественные санитарные врачи летом 2019 года говорили о том, что на прохождение диспансеризации нужна как минимум 1 неделя, и выделенного 1 выходного никому не будет хватать для посещения всех нужных медицинских специалистов.
Мнение членов Госдумы России о выдаче отгула для прохождения диспансеризации
Отмечается, что в начале июля 2020 года на территории Российской Федерации представители Государственной думы приняли проект закона, рассказывающем о выдаче отгула для прохождения диспансеризации. Согласно правилам, описанным в постановлении № 907930-7, все граждане Российской Федерации, достигшие возраста 40 лет, смогут 1 раз в год получать отгул, и при этом сохранять свою заработную плату.
Представители Государственной думы Российской Федерации в начале июля 2020 года выразили своё мнение о том, насколько важен принимаемый в государстве законопроект. Так, как отметил Леонид Огуля, теперь отечественные трудящиеся смогут намного качественнее следить за состоянием своего здоровья, и при этом не терять деньги за рабочие часы. Также сами работодатели начнут сильнее заботиться о состоянии своих сотрудников.
Действительно же, лучше 1 раз в год все сотрудники будут посещать медицинских специалистов, и решать проблемы со здоровьем, чем при более запущенных состояниях брать больничные на неделю или ещё большее количество дней.
Представители Государственной думы в июле также сообщили о том, что, согласно данным в период с 2017 по 2020 год, диспансеризация смогла помочь людям гораздо быстрее выявлять опасные заболевания, а также качественнее бороться с теми или иными недугами. Именно из-за этого новый законопроект столь важен.
Правила получения отгула для прохождения диспансеризации
Согласно официальным правилам, описанным в тексте подписанного закона, на территории Российской Федерации работающие граждане смогут получать отгул для прохождения диспансеризации при соблюдении ряда условий. Так, в первую очередь стоит учесть то, что выходной оплачиваемый день может быть получен человеком, который достиг возраста 40 лет. Молодые люди будут вынуждены не получать деньги во время отсутствия на рабочем месте.
Отмечается, что граждане Российской Федерации для получения оплачиваемого выходного дня также должны будут предоставлять работодателям справки из медицинской государственной организации, в которой было проведено то или иное обследование. Таким образом, начальники смогут следить за тем, чтобы отгулы использовались подчинёнными по назначению.