С 2021 года в России начнет использоваться новая система по начислению зарплат в пользу бюджетников. Она подразумевает как основную ставку, так и тарифную сетку, насчитывающую 18 основных разрядов.
Задачи по регулированию разделения окладов и ставок возьмет на себя кабмин. Он также будет отвечать за назначение как стимулирующих, так и компенсационных начислений, оценивая условия для выплат. На это указала представитель одного из комитетов Госдумы Валентина Кабанова. С нынешнего года зарплата включает основной оклад, связанные с индивидуальными заслугами премии, чей размер должен составлять минимум 5%, доплаты предусмотрены и в случае работы в выходные. Помимо этого, надбавки актуальны при наличии ученой степени, продолжительного стажа и т. д.
При выплате зарплат будет приниматься в учет уровень МРОТ в регионах и иного рода особенности. Размер доплаты в сумме способен находиться в пределах 60% от оклада, а в некоторых случаях и 120%.