Трудовое право

blank

Дисциплина труда с точки зрения законодательства

Каждый работник знает, что нарушать дисциплину труда нельзя, но не каждый знает, что это такое. Как правило, документ, в котором правила трудовой дисциплины изложены,...
blank

Дышите, не дышите. Когда работодатель имеет право направить работника на медосмотр?

Многие профессии тесно связаны с людьми (продавцы, повара, воспитатели) или сложными психологическими процессами (диспетчер атомной станции), а потому состояние здоровья сотрудника напрямую влияет на...
blank

Самозанятость для трудовых мигрантов

Часто трудовые мигранты, не имея других альтернатив, идут на крайне рискованный шаг – работа без официального трудового договора. Так недобросовестные работодатели «экономят» на различных...
blank

Мама, я дипломат: в чем особенность трудового договора для дипломатических работников?

Учиться в МГИМО и работать в российских дипломатических представительствах за рубежом – несбыточная мечта многих граждан России. Однако, не всех из них знают, насколько...
blank

Одолжи работника: как работает перевод сотрудника другому работодателю

Одна из набирающих популярность форм увольнения сотрудников – перевод их к другому работодателю. Это полезно, например, при раздутом штате и необходимости обновить команду, не...
blank

Мой тренер — тренер твоего тренера. В чем особенность трудоустройства спортивных наставников и спортсменов

Работа в области спорта – отдельный вид искусства, поскольку такие понятия, как «восьмичасовой рабочий день», «нормы выработки» и прочие показатели эффективности здесь не работают....
blank

Социальное партнерство в сфере труда – что это и зачем оно нужно?

Часто разобраться в спорах между работниками и работодателями могут только представители власти. Для этого в Трудовом кодексе России было введено понятие социального партнерства в...
blank

В сверхурочный час. Кого и как можно отправить трудиться после работы?

Многие работодатели злоупотребляют властью и заставляют сотрудников оставаться на работе до глубокой ночи, доделывать проект или готовиться к завтрашней презентации. Аргументы, как правило, стандартные...
blank

Платформенная самозанятость — тренд времени

Опыт пяти лет показывает, что эксперимент с самозанятостью удался. Государство и граждане нашли консенсус. Максимально упрощенный, абсолютно прозрачный налоговый режим, минимум усилий при администрировании...
blank

Хорошо забытая новая. Как перевести работника на другую работу?

Как и все в мире, рабочие процессы в организациях меняются и иногда возникает необходимость привлечь сотрудников к другой работе, не связанной напрямую с их...