Пенсии «по рангам» или же ежемесячные выплаты разного размера для российских пенсионеров предложили ввести в стране. Речь идет об инициативе первого зампреда Госдумы по экономической политике. Так, сообщается, что Сергей Калашников настаивает на разделении пенсионеров по своего рода классам и квалификациям, от чего и будет зависеть их доход на заслуженном отдыхе.
Как планируют назначать пенсию «по рангам» в России
Чиновники России предложили опробовать на практике новую систему пенсионного обеспечения граждан. Так, согласно инициативе первого зампреда Госдумы РФ по экономической политике, целесообразно было бы делить пенсии «по рангам».
Это подразумевает собой классификацию пенсионеров по мере их занятости, трудового стажа, сложности и вредности работы и прочим факторам. Другими словами, пенсионер первого ранга будет получать минимальную ежемесячную выплату со стороны государства, другие же – по мере возрастания.
Всего, по предварительным данным, в стране могли бы ввести порядка 10 рангов, каждый из которых отличался бы конкретными заслугами трудящегося, выходящего на пенсионное обеспечение. Помимо этого, поступило предложение, чтобы пенсионеры, помимо отчислений, которые делают за них работодатели, самостоятельно могли накапливать себе средства. Таким образом, например, каждый трудящийся может отчислять по 1% из текущей заработной платы на будущие выплаты.
«Должно быть отчисление со стороны работодателя в пенсионный фонд, и должно быть отчисление работника после зарплаты», — подчеркивают в комитете Госдумы по экономической политике.
Сообщается, что в настоящее время все взносы, которые делают работодатели за своих подчиненных, используются в целях будущего начисления именно страховой пенсии. Что же касается накопительной системы, то на данном этапе она в стране существует лишь на словах, а на практике не работает.
Что представляет собой новая система пенсионного обеспечения
Пока законопроект, в котором говорилось бы о введении пенсии «по рангам», не был внесен в Госдуму РФ на рассмотрение, поэтому довольно сложно четко обозначить его рамки. Тем не менее, ясно, что сама система представляет собой совмещение основной (страховой) пенсии с накопительной.
Кроме этого, ключевую роль в начислении ежемесячных выплат будут играть и специфические данные, то есть место работы, занятость, стаж и прочие параметры. К слову, отразиться это может не только на самом размере выплаты, но и на ее планомерной индексации. Согласно предложению чиновников, повышать социальные гарантии государству было бы целесообразно также, отталкиваясь от индивидуальных данных пенсионера.
«Есть определенный перечень показателей, которые определяют человека в тот или иной ранг. И он знает, если он достиг определенного ранга, у него включается то же, что сейчас входит в коэффициент, но только более агрегированные показатели», — сообщает Сергей Калашников.
В целом же, многие положения такой системы пока остаются непонятными, тем не менее, точно известно, что по мере достижения более высокого ранга будет увеличен размер пенсии.
Отдельно стоит отметить, что чиновник ставит в пример опыт Советского Союза, где люди платили на будущую пенсию один процент от зарплаты.
Мнение россиян насчет введения нового ранжирования пенсионеров
Мнение россиян по данному вопросу в настоящее время существенно разнятся. Одни считают такую систему начисления пенсий наиболее справедливой, другие же придерживаются мнения, что пенсионеров не следует разделять по неким рангам.
В целом же, как показывают опросы, почти половина россиян выступает против нововведения, аргументируя это тем, что каждый, находясь на заслуженном отдыхе, имеет право претендовать на достойные социальные гарантии со стороны государства.
В то же время, другая половина граждан страны либо же не определилась с мнением, либо же категорически против озвученной инициативы.