Российские работодатели обязаны будут платить дополнительные взносы в новый фонд. В нем будут собираться деньги для пособий сотрудникам, во время их безработицы. Подобный сбор был в РФ в 1990-е годы. В то время фирмы направляли в отдельный фонд 1,5% от заработных плат сотрудников.
С начала апреля 2020 года объемы выплат для бизнеса составляют 15%. Такие взносы идут в Пенсионный и иные фонды. Если к перечню действующих взносов будут добавлены новые отчисления, то может даже случиться так, что работодатель будет вынужден уменьшить зарплаты своим сотрудникам. Налоговики при этом, указывают, что начало действия «страхования от безработицы» даст возможность повысить ощутимо выплаты всем, кто является безработным. С самого начала проводятся выплаты в объеме 75% от утраченной зарплаты. Далее сумма снижается, чтобы гражданин не привыкал жить на пособие.
Возврат в РФ обязательного «страхования на безработицу» анонсировался Минтрудом еще в 2014 и 2017 годах. Обоснованием такой идеи в РФ является опыт иных стран. Подобный сбор во многих государствах составляет 2% от зарплаты. Если такой сбор начнет действовать в России, то он составит 0,5–1%.
Ранее сообщалось, что в РФ число безработных может дойти до 6 млн людей. В течение апреля 2020 года численность безработных увеличилась на 800 тыс. и дошла до 4,3 млн человек. Данные показывают только тех, кто обратился официально за пособием по безработице. Повышение финансовой нагрузки на бизнес может состояться одновременно с упадком экономики и остановкой предприятий из-за карантина.