Работодатель должен выплачивать не только заработную плату, но и осуществлять страховые взносы за рабочих. В случае неуплаты ему грозят штрафные санкции. Какие будут ставки на страховые взносы в 2022 году, можно узнать из таблиц официальных источников. Это поможет сориентироваться, чтобы избежать проблем в дальнейшем, как самому работодателю, так и его сотрудникам. Что такое страховые взносы, их виды, ответственность за неуплату – об этом пойдет речь далее.
- Что такое страховые взносы
- Новые размеры страховых взносов в 2022 году
- Таблица ставок страховых взносов на 2022 год
- Льготы по страховым взносам в 2022
- Оплата страховых взносов
- Как можно сэкономить
Что такое страховые взносы
Страховыми взносами являются обязательные платежи, которые предназначены для пенсионного страхования, обязательного социального (при возникновении временной нетрудоспособности или материнства и беременности), для медицинского страхования. Взимаются они с физических лиц, ИП и организаций. С помощью страховых взносов можно гарантировать финансовое обеспечение реализации прав застрахованного гражданина.
На что идут страховые взносы, и при каких обстоятельствах выплачиваются:
- наступление пенсионного возраста;
- инвалидность;
- несчастные случаи на производстве (травмы, профессиональные заболевания);
- беременность и роды;
- уход за ребенком (детьми) во время декретного отпуска;
- уход за детьми инвалидами;
- потеря кормильца и прочие события, установленные законодательством РФ.
Социальное страхование появилось в виду развития экономики и образования трудовых отношений. Работники по найму, в свою очередь, стали нуждаться в финансовой защите. В России первый закон «Об обязательном учреждении вспомогательных товариществ на казенных горных заводах» появился после отмены крепостного права.
Для урегулирования пенсионного обеспечения и налаживания механизмов зачисления и выплат финансовой помощи был создан Пенсионный фонд. Именно в эту организацию осуществляются пенсионные страховые выплаты, которые хранятся на счетах граждан страны. Идут отчисления и в Налоговую службу.
Новые размеры страховых взносов в 2022 году
Предельная величина базы для начисления страховых взносов в 2022 году в ПФР и ФСС устанавливается законом. В 2021 году размер страховых взносов соответствовал цифрам за 2020 год. В 2022 году произойдет индексация.
Предельная база для начисления страховых взносов в 2022 году – таблица:
Год | Взносы на обязательное пенсионное страхование | Взносы на обязательное медицинское страхование | Всего взносов |
2021 | 32 448 + 1% максимально 259 584 руб. | 8 426 руб. | 40 874 + 1% |
2022 | 34 445 + 1% максимально 275 560 руб. | 8 766 руб. | 43 211 + 1% |
Посчитать страховые взносы можно на примере:
Организация в 2022 году заработает 2 млн рублей. Фиксированная часть страхового взноса составляет 43211 руб.
Подсчет:
- 3 000 000 – 300 000 (максимально возможный доход) = 2 700 000 руб. (превышение).
- 2 700 000/100 = 27 000 (1% с превышения);
- 43211 + 27 000 = 70 211 (общая сумма страхового взноса).
Расчет дохода полностью зависит от системы налогообложения, которая применяется ИП или организацией:
- ЕНВД — облагается только вмененный доход;
- ЕСХН — берется реальный доход , расходы при этом не учитываются;
- УСН 15% — облагается полученный доход, из которого предварительно вычитают расходы;
- УСН 6% — облагается весь доход (с учетом максимальной суммы взноса);
- ОСНО — берутся доходы, из которых высчитывают расходы, как для НДФЛ;
- Патент — облагается только потенциально возможный доход.
Таблица ставок страховых взносов на 2022 год
Год | Сумма фиксированных взносов, руб. | ||
на пенсионное страхование | на медицинское страхование | всего на обязательное страхование | |
2020 | 32 448 руб. | 8426 руб. | 40 874 руб. |
2021 | 32 448 руб. | 8426 руб. | 40 874 руб. |
2022 | 34 445 руб. | 8766 руб. | 43 211 руб. |
Страховые взносы на 2022 год и ставки указаны в таблице. Величина отчислений напрямую зависит от системы налогообложения, поэтому не может быть одинаковой для всех.
Льготы по страховым взносам в 2022
Страховые взносы 2022 года обязательны для всех ИП и организаций. Но государство предоставляет ряд льгот, о которых можно узнать из официальных источников.
ИП, которые относятся к МСП (малые и средние предприятия), могут рассчитывать на льготы по взносам на ОПС с зарплаты сотрудников. Для них стандартным налогом облагается только выплата в размере минимального размера оплаты труда (МРОТ). Выплаты, свыше МРОТ облагаются 10% налогом.
У ИП, не ведущем деятельность, есть возможность снизить размер взносов или перестать их платить в том случае, если:
- ИП находится в декретном отпуске;
- проходит срочную службу в армии;
- ухаживает за инвалидом;
- покинул место работы вместе с супругом/супругой, который работает в таких организациях, как ЮНЕСКО, ООН, консульство и пр.
Для получения льготы необходимо предоставить подтверждающие документы:
- военный билет (при наличии);
- справка о получении пособия по уходу за детьми;
- справка из воинской части;
- выписка из акта освидетельствования инвалида, за которым осуществляется уход;
- письменное подтверждение инвалида об уходе за ним;
- справка из службы занятости и пр.
Льготы распространяются только на тот период, когда деятельность не ведется, а в налоговую подается «нулевая» декларация.
Оплата страховых взносов
Страховые взносы необходимо оплачивать ежемесячно до 15 числа. Взносы на медицинское и пенсионное страхования, на случай возникновения нетрудоспособности в виду материнства перечисляют в налоговые органы. В ФСС подлежат перечислению «травматические» взносы. При выпадении срока платежа на нерабочий или праздничный день, его переносят на рабочий день, следующий за датой взноса.
Взносы индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность без найма сотрудников, перечисляются в налоговую инспекцию:
- фиксированные взносы – до 31 декабря;
- 1% — до 1 июля следующего года.
Индивидуальные предприниматели могут вносить деньги полной суммой или частями несколько раз в год.
ИП могут не отчитываться по добровольным взносам в ФСС и обязательным личным взносам.
Как можно сэкономить
Ряд предпринимателей могут рассчитывать на экономию по взносам за работников. Это предусмотрено особыми тарифами, предоставляемыми резидентам особых экономических зон. Узнать о наличии таких зон и возможности платить по пониженным тарифам можно у налогового консультанта или бухгалтера.