Какие есть основания для досрочного назначения пенсии по п.6 ч.1 ст.32 ФЗ-400 в 2023 году?

В Российской Федерации проходит пенсионная реформа, к 2028 году возраст выхода на заслуженный отдых увеличится до 60 и 65 лет. Пока идет переходный период по постепенному увеличению пенсионного возраста, но в 2023 году новых пенсионеров по старости не будет.

Смогут выйти на пенсию только досрочники и откладывавшие ранее это решение (работающие пенсионеры). Далее рассмотрим разные основания для досрочного назначения пенсии (п.6 ч.1 ст.32), действующие в 2023 году.

Почему в 2023 году никто не выйдет на пенсию по старости

Все просто, таковы условия пенсионной реформы, зафиксированные в ФЗ-350. Не появится новых пенсионеров по старости также в других нечетных годах до 2028 года: в 2025 и 2027 году. Повышение возраста поэтапное и предполагает шаг сначала в полгода, а затем в два года.

Таблица увеличения пенсионного возраста с 2023 года.

Далее рассмотрим, кто все-таки сможет добиться назначения страховой пенсии по старости в 2023 году, помимо работающих пенсионеров.

Основания для назначения досрочной пенсии в 2023 году

Льготные категории граждан вправе оформить назначение заслуженной пенсии в любое время вне зависимости от условий пенсионной реформы.

Основания для досрочного назначения страховой пенсии по старости в 2023 году (наиболее распространенные):

• длительный трудовой стаж. При этом длительность стажа устанавливается по закону. В ст. 8 ФЗ-400 указано, что длительным в данной ситуации считается стаж не менее 42 лет для мужчин и 37 лет для женщин. Есть требования к возрасту, он должен быть не меньше старого «советского» пенсионного, то есть, 60 и 55 лет;
• по п.6 ч.1 ст.32 досрочная пенсия назначается жителям Крайнего Севера (и приравненных к нему районов). Перечень регионов установлен в постановлении Совмина №12 от 03.01.1983г. Необходимо наличие определенного стажа работы в условиях Крайнего Севера и приравненных к нему районов;
• увольнение предпенсионера (статус присваивается, если до пенсии осталось менее 5 лет) по независящим от него условиям с работы: ликвидация предприятия или сокращение штата. Пенсия назначается по представлению Службы занятости при отсутствии возможности трудоустроиться. Необходим стаж 25 или 20 лет (мужчине, женщине) и минимальный пенсионный коэффициент;
• работа на вредных и опасных производствах.

Вредные и опасные работы перечислены в ст. 30 ФЗ-400, необходимо наличие специального стажа.

Менее распространенные основания досрочного выхода на пенсию

Категории данных досрочников можно найти в ст. 32 ФЗ-400:

• многодетные женщины, родившие и воспитавшие до 8 лет трех и более детей при наличии стажа 15 лет. При этом, чем больше детей, тем меньше возраст выхода на пенсию;
• граждане со сложными семейными обстоятельствами (родители, опекуны инвалидов и т.д.), но при наличии стажа;
• инвалиды, в том числе, по зрению;
• граждане с редкими заболеваниями (лилипуты) по достижению возраста 45 и 40 лет, при наличии стажа 20 и 15 лет (мужчины, женщины).

Также на досрочный выход на пенсию имеют право работники творческих профессий и образования, здравоохранения. Что значит п.6 ч.1 ст.32 – проживание и работа в условиях Крайнего Севера.

Условия для досрочного выхода на пенсию

Они есть у всех оснований, некоторые перечислены выше. Например, недостаточно одного проживания в условиях Крайнего Севера, по п.6 ч.1 ст.32 основание для досрочного назначения пенсии в России в 2023 году – наличие северного стажа (15 лет на Крайнем Севере или 20 – в приравненных районах) и общего стажа не менее 25 и 20 лет (мужчины, женщины).

Районы Крайнего Севера – это Мурманск, Камчатка, Ненецкий АО, ЯНАО, ХМАО, Магадан, республика Коми, Якутия, Красноярский край, Тыва, а также отдельные районы других регионов: Архангельской, Иркутской, Сахалинской областей, Хабаровского края, республики Карелия.

Что это значит в Госуслугах п.6 ч. 1 ст. 32?

Это значит работа на Крайнем Севере, п. 1.2 ст. 8 – длительный стаж.

Причем, в длительный стаж включаются только периоды работы и получения пособия по нетрудоспособности. Женщинам не включат в длительный стаж периоды ухода за детьми, нахождения с ними на больничных.

До 2022 года мужчинам не включали службу в армии. Но ФЗ-419 от 04.11.2022г. периоды службы по призыву, а также нахождения в ВС РФ в рамках СВО, включены в периоды стажа, учитываемые при назначении досрочной пенсии на основании наличия длительного стажа. Причем участие в СВО засчитывается в двойном размере и закону ФЗ-419 придали обратную силу, с 24.02.2022г.

С 2021 года в специальный стаж медиков стали включать периоды повышения квалификации, подготовки по конкретным профессиям и переподготовки.

Медики продолжают пользоваться льготой по досрочному выходу на пенсию после накопления определенного специального стажа (работать надо именно на должности, указанной в Перечне профессий), но не сразу же, а после определенной отсрочки, отработки. В 2023 году эта такая отсрочка составит 5 лет. Кроме того, медикам для досрочного выхода на пенсию требуется наличие минимального пенсионного коэффициента, в 2023 году – 25,8 баллов, в 2025 году количество баллов увеличится до 30.