Минфин пояснил, можно ли в целях налога при УСН учесть расходы на обучение работников в целях освоения новых производств, цехов и агрегатов.
В письме от 15.01.2020 № 03-11-11/1054 отмечается, что подпункт 21 пункта 2 статьи 346.16 НК РФ разрешает при УСН учитывать, в том числе расходы на подготовку и освоение новых производств, цехов и агрегатов.
В связи с этим, по мнению Минфина, расходы на обучение сотрудников в целях освоения новых производств, цехов и агрегатов могут быть включены в состав расходов в налоговой базе при применении упрощенной системы налогообложения.
Указанные расходы должны быть экономически обоснованы и документально подтверждены.
БУХПРОСВЕТ
Обучение и переобучение сотрудников работодателя осуществляется на основании ученических договоров. Ученический договор может заключаться только в форме дополнительного договора к трудовому договору. В договоре указывается срок ученичества и размер оплаты в период ученичества. Работа, выполняемая учеником на практических занятиях, оплачивается по установленным расценкам.
Работники, проходящие обучение в организации, могут полностью освобождаться от работы по трудовому договору либо выполнять эту работу на условиях неполного рабочего времени. Работникам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации. Размер стипендии не может быть ниже МРОТ. Работа, выполняемая учеником на практических занятиях, оплачивается по установленным расценкам.
С лицами, успешно завершившим ученичество, работодателям запрещается устанавливать испытательный срок при заключении трудового договора. Если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы.