В Государственную Думу Российской Федерации на днях внесен законопроект о введении майских каникул, то есть, непрерывного периода отдыха с 1 по 9 мая. Авторы считают, что если депутаты оперативно одобрят его, есть шанс, что длинные выходные ожидают россиян уже в этом году.
О том, каковы реальные перспективы у законопроекта, будут ли выходные с 1 по 9 мая 2023 года, поговорим далее в статье.
Последние новости
У группы депутатов нижней палаты российского парламента появилась идея установить единые непрерывные каникулы с 1 по 9 мая 2023 года законопроект №329666-8 уже рассматривается Госдумой. Документ в СМИ представил парламентарий от фракции «Новый люди» Вячеслав Даванков.
Что предлагается в законопроекте:
- внести изменения в ст. 112 Трудового кодекса РФ, которая перечисляет государственные праздники;
- сократить Новогодние каникулы до трех дней, то есть, оставить только 1, 2 и 3 января;
- за их счет увеличить длительность Праздника Весны и Труда до 5 дней, с 1 по 5 мая.
Таким образом, фактически предлагается ввести выходные с 1 по 9 мая вместо новогодних каникул, по крайней мере, в 2023 году. Дело в том, что 6 и 7 мая – выходные, суббота и воскресенье, а 8 мая нерабочий день за счет переноса с 8 января, праздника, совпавшего с выходным. А вот в следующем году уже 1 мая – среда по календарю, а 5 мая воскресенье, то есть, непрерывный отдых уже не обеспечивается.
Как узнать, примут ли закон
Чтобы точно узнать, закон о выходных днях с 1 по 9 мая 2023 года принят или нет, нужно зайти на официальный сайт Государственной Думы и посмотреть данные о движении законопроекта №329666-8. Это самый надежный источник. Впрочем, надо признать, что сайт Госдумы обновляется не всегда регулярно.
Новости можно почерпнуть также из официальных СМИ, которые сообщат о введении длинных выходных в мае максимально быстро (они могут отслеживать трансляции на официальном ресурсе Госдумы). Сообщениям из соцсетей и статьям без ссылок на законодательные акты доверять не стоит.
Перспективы принятия законопроекта о майских каникулах
Инициативы о введении майских каникул высказывались и ранее, например, подобное предложение прозвучало в прошлом году, но было раскритиковано Министерством труда РФ. Кстати, автором прошлогоднего законопроекта был также В. Даванков. В Минтруде указали, что дополнительные выходные имеют право вводить главы регионов (они часто реализует его и объявляют нерабочим 31 декабря), а также работодатели за свой счет. Существующих праздников итак достаточно для отдыха, считают в ведомстве.
Продлят ли выходные с 1 по 9 мая 2023 года?
Скорее всего, нет. Хотя в экономическом обосновании сказано, что законопроект не требует расходов из бюджета, он недостаточно проработан. Экономисты обращают внимание, что в январе и мае производительность серьезно падает. Кроме того, введение праздника с 1 по 5 мая не гарантирует установление непрерывных каникул и «слияния» периода отдыха с 9 мая с учетом выходных по календарю.
Пока законопроект не одобрен даже профильным комитетом, в первом чтении (всего их три) не рассмотрен.