С начала года программу профессионального тестирования в центре занятости населения «Моя работа» прошли более 10,5 тысячи горожан, сообщил глава департамента труда и социальной защиты населения Евгений Стружак. По его словам, это почти в 2,5 раза больше, чем за аналогичный период 2021 года.
Стружак подчеркнул, что соискателям не всегда бывает легко самостоятельно оценить свои сильные и слабые стороны, чтобы эффективно выстроить карьерную стратегию, поэтому профессиональное тестирование – одна из самых востребованных услуг центра «Моя работа».
Сейчас в базе центра представлено свыше 200 тестов по трем основным направлениям: профориентация, оценка профессиональных навыков и личных компетенций. Они помогают людям эффективно выстроить свой карьерный трек, понять свою мотивацию, определиться с целями.
Также этот этап важен для подбора для кандидата наиболее подходящей программы профобучения, повышения его квалификации, чтобы она соответствовала актуальным требованиям рынка труда.
«С начала года более 10,5 тысячи соискателей прошли тестирование, оценили свои навыки и компетенции и разработали карьерную стратегию вместе со специалистами центра занятости населения», – сказал Стружак.
Профориентация будет полезна тем, кто хочет выстроить свой карьерный план или сменить сферу деятельности. Для горожан доступны тесты «Определение карьерного трека», «Навигатор карьеры», глубинный опросник компании Detech.
Тестирование поможет определить уровень профессиональных компетенций и выявить пробелы в знаниях. Соискатели могут проверить свои знания в таких сферах, как бухгалтерия, налогообложение, английский язык, внешнеэкономическая деятельность, управление закупками и складским хозяйством, компьютерная графика и дизайн, кадровое дело, управление проектами и персоналом.
Одну из лидирующих позиций в списке необходимых компетенций сегодня занимают гибкие навыки. На базе центра «Моя работа» можно пройти тестирование на мотивационный профиль, предпринимательские компетенции, уровень эмоционального выгорания, коммуникативных способностей и эмоционального интеллекта.
Лидером по востребованности среди кандидатов стал профориентационный тест «Определение карьерного трека». С начала года его уже прошли 100% горожан, записавшихся на тестирование. На втором месте по популярности опросник «Цифровые компетенции», направленный на выявление набора знаний и умений, которые необходимы для безопасного и эффективного использования цифровых технологий и ресурсов интернета.
В тройку также входит опросник «Диагностика интеллекта (IQ)». За последние пять месяцев его прошли более 3,5 тысячи человек.
Ранее сообщалось, что в Москве около 40 тысяч человек нашли работу при поддержке службы занятости населения с начала года. 26 тысяч горожан трудоустроились за последние три месяца.
Горожанам помогают трудоустроиться карьерные консультанты. Специалисты подбирают подходящие вакансии по итогам подробного интервью с соискателем.
Руководитель департамента труда и социальной защиты Евгений Стружак рассказал, что трудоустройство горожан является приоритетной задачей службы занятости Москвы.
*
Портал yur-gazeta.ru напоминает Вам, что свежую информацию о коронавирусе в России можно узнать на сайте стопкоронавирус.рф.