Когда отпустят всех мобилизованных домой в Россию насовсем в 2023 году? Будет ли ротация и замена бойцов в зоне СВО в ближайшее время? Могут ли объявить вторую волну призыва? Кого точно не отправят на фронт? Подробнее – читайте далее.
Жены мобилизованных составили петицию с требованием вернуть мужей домой
Мы, Жены, Матери, Сёстры и Дочери тех, кто откликнулся на призыв и служит во имя Родины, обращаемся к руководству Министерства Обороны Российской Федерации и лично к Сергею Кужугетовичу Шойгу!
Мы призываем вас учесть наше обеспокоенное обращение относительно неотложной необходимости предоставления обязательных отпусков для военнослужащих, которые уже провели три месяца на передовой. Многие из них находятся в исключительно сложных условиях, и их физические и эмоциональные ресурсы иссякают!
Согласно закону, военнослужащим предоставляется отпуск длительностью 30 дней в году. Поэтому при длительных периодах на передовой, таких как триместровая служба, стоит учесть возможность чередования этого времени с отпусками, которые позволят военным вернуться домой на неделю. Однако важно учесть, что многие из наших солдат были мобилизованы из разных уголков Родины, и время пути домой может занимать несколько дней. Прошу вас учесть это при расчете времени отпуска, чтобы у нас было возможность провести более одной-двух драгоценных дней рядом с нашими близкими. Существует риск того, что некоторым из военнослужащих предоставляется всего несколько дней отпуска в дальние республики РФ, и далеко не у каждой из нас есть шанс оставить дома детей, работу или учебу, чтобы доехать до места отдыха наших воинов. Некоторым даже не хватает времени на такую дорогу.
Важно понимать, что отпуск должен быть организован таким образом, чтобы отцы и сыновья могли провести время со своими семьями, а матери и дети – увидеть своих близких. Эти моменты ценны и незаменимы!
Мы просим вас принять указание о предоставлении отпусков для мобилизованных с учетом наших вышеизложенных аргументов. Прошу также следить за тем, чтобы это указание было строго выполняемо, и в случае намеренного нарушения командиров, мешающих нашим военным воспользоваться отпуском, применять соответствующие меры ответственности.
Мы ожидаем получения реакции и искренне верим в вашу надежность и порядочность!
Кроме того, мы дополняем наш запрос петициями, выражающими аналогичные требования, и призываем всех, кто разделяет наше беспокойство, поддержать не только нас, но и наших сородичей!
Когда мобилизованных отправят домой – основания для демобилизации
В соответствии с законодательством Российской Федерации, освобождение из Вооруженных Сил РФ происходит по истечении срока службы, достижении предельного возраста, учетом ограничений по состоянию здоровья, семейных обстоятельств и прочих факторов.
Однако 13 июня 2023 года Владимир Путин в своем выступлении четко подчеркнул невозможность осуществления демобилизации для мобилизованных в связи с текущим положением на Северо-Западе. Он заявил:
«Закон не предусматривает жестких временных рамок, и наши решения будут зависеть от нашей боеспособности, от хода специальной операции на передовой. Процесс возвращения демобилизованных домой будет скоординирован с учетом нашей военной стратегии.»
Он также добавил, что «вопрос о возвращении военнослужащих домой является предметом обсуждения в Министерстве обороны и остается актуальным».
Следует отметить, что демобилизация возможна только в определенных случаях, установленных данным документом:
- Возрастные ограничения: после достижения предельно допустимого возраста для военной службы.
- Здоровье: признание негодным решением Военно-Врачебной Комиссии (ВВК). Исключение составляет случай, когда гражданин выразил желание продолжить службу, несмотря на решение ВВК.
- По решению суда: при наложении приговора о лишении свободы.
- Лица, заключившие добровольные контракты после призыва в период мобилизации, не могут прекратить службу и быть демобилизованы автоматически.
Указ также не уточняет вопросы, связанные с ротацией личного состава в боевых частях и назначением краткосрочных отпусков.
Следует подчеркнуть, что ротация не всегда влечет за собой демобилизацию. В некоторых случаях ротация может включать перемещение внутри армейских структур, обеспечивая сменяемость военнослужащих. При этом им следует предоставить достаточно времени для полноценного отдыха в тыловых условиях или краткосрочного отпуска. К сожалению, Указ №647 не упоминает о возможности такой ротации в мобилизационном контексте.
В итоге, демобилизация военнослужащих и мобилизованных граждан может быть осуществлена только на основании конкретных условий, установленных Указом №647, либо после принятия соответствующего указа о завершении частичной мобилизации.
В каком случае мобилизованный может разорвать контракт с ВС РФ
В условиях военного положения у военнослужащих возникает возможность уволиться со службы на основании четырех различных причин, что является отличительной особенностью по сравнению с периодом мирного времени. Данное изменение было подкреплено законопроектом 8009, который был подписан Президентом Украины Владимиром Зеленским 18 июля. С 1 августа 2023 года вступили в силу новые основания для увольнения военнослужащих из военной службы.
Первое основание — это увольнение по семейным обстоятельствам. Эта категория включает в себя военных, чьи родственники погибли из-за российской агрессии в защиту Родины или вследствие этой агрессии. Также к ним относятся военные, которые не достигли предельного возраста для военной службы, но были временно признаны непригодными с возможностью переосвидетельствования через 6–12 месяцев.
Помимо этого, согласно новым нормам, военный может покинуть службу в следующих случаях:
- Исходя из состояния здоровья. В этом случае необходимо получить заключение военно-врачебной комиссии о непригодности к службе с исключением из воинского учета или о временной непригодности с возможностью переосвидетельствования через 6–12 месяцев.
- По достижении предельного возраста для службы.
- В случае обвинительного приговора суда, влекущего лишение свободы, ограничение свободы или воинского звания.
- Если имеются семейные обстоятельства, подтвержденные документами, заверенными нотариусом.
Важно отметить, что увольнение по семейным обстоятельствам может быть осуществлено в нескольких специфических ситуациях:
- Если военнослужащий воспитывает ребенка с инвалидностью в возрасте до 18 лет.
- В случае, если у военнослужащего есть ребенок с серьезными заболеваниями нервной системы, врожденными пороками развития, онкологическими заболеваниями и другими состояниями, подтвержденными медицинскими заключениями.
- Если требуется постоянный уход за больным супругом, ребенком или родителями.
- Если имеется супруг(а) с инвалидностью или инвалидный родитель, за которыми необходим уход.
- В случае необходимости ухода за лицом с инвалидностью.
- Для женщин-военнослужащих в случае беременности.
- Для женщин-военнослужащих, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, если ребенок нуждается в продолжительном уходе.
Кроме того, увольнение возможно для военнослужащих, потерявших близких родственников при выполнении мероприятий по обеспечению национальной безопасности и обороны, а также отпора агрессии России в Донецкой и Луганской областях во время военного положения.
Чтобы подать заявление на увольнение, необходимо составить рапорт, который адресуется командиру. В рапорте указываются основания увольнения, мнение военнослужащего о желании или нежелании проходить службу в военном резерве ВСУ по соответствующей специальности, а также возможное согласование на исключение из списков личного состава воинской части. Также указывается адрес местного военно-учетного органа, куда будет направлено личное дело после увольнения.
Положен ли отпуск мобилизованным – кто уже вернулся в Россию
В период продолжающейся спецоперации на бывших территориях Украины (ДНР, ЛНР, Запорожье и Херсонская область), мобилизованные военнослужащие могут возвратиться к своим семьям лишь на время отпуска.
Процесс предоставления отпуска военнослужащим может осуществляться как по плановому графику после определенного периода службы, так и внепланово. В последнем случае решение о предоставлении пары недель отдыха в кругу семьи может зависеть от личных обстоятельств: например, рождения ребенка, ухода из жизни близкого родственника и других факторов.
Так, по семейным обстоятельствам домой вернулся блогер из города Копейска, расположенного в Челябинской области. Согласно его словам, ему был предоставлен отпуск на несколько недель для решения семейных дел и важных вопросов. На своем интернет-канале житель Копейска регулярно делится заметками о повседневной жизни военнослужащих, их тренировках и обеспечении всем необходимым.
Вскоре многодетные отцы из Забайкальского края вернутся к своим семьям навсегда. Губернатор региона, Александр Осипов, лично обещал организовать их возвращение. При этом никакие заявления от родственников или самих призывников не требуются. Все списки предоставлены в местные военкоматы, которые, в свою очередь, взаимодействуют с командирами бойцов.
Это уже вторая попытка отправить многодетных отцов на фронт в рамках мобилизации, объявленной Президентом России 21 сентября 2022 года. Однако в первый раз мобилизованных военнослужащих вернули назад. Тем не менее, ситуация с призывом отцов, имеющих троих и более детей, к проведению специальных военных операций, повторяется снова.
Кого не могут призвать на СВО в случае второй мобилизации в РФ
На минувшей неделе появилась информация о том, что список лиц, которым предоставляется временное освобождение от призыва в случае возникновения новых мер мобилизации, увеличился на небольшое количество пунктов.
Теперь также возможно отсрочить получение повестки мужчинам, у которых есть дети-инвалиды. Также отсрочку от призыва могут получить мужчины, являющиеся единственными детьми у своих родителей, если последние находятся в статусе одиноких пенсионеров.
Данные предложения были поддержаны депутатами Государственной Думы 20 января.
Поднимались вопросы о изменении количества детей, указывающих на статус многодетного отца, с четырех на трех. Тем не менее, данная цифра осталась неизменной. Единственное, в чем депутаты достигли согласия, это увеличение возраста старшего ребенка в многодетных семьях с 16 до 18 лет.