Невольный эксперимент, связанный с переориентацией офисного труда в категорию удаленки, принес первые итоги. Как и предполагалось, затяжная проблема обесточила тылы предпринимателей, вынудив их объявить о массовых увольнениях и сокращении штатов. Самая большая текучесть кадров возникла в столичных мегаполисах. На оба города пришлось до 842 100 человек. Пятая часть работников попала под сокращение.
Увольнением дело не ограничилось, и бизнесмены были вынуждены объявить о снижении уровня заработной платы. Ограничения коснулись 56% служащих. По данным аудиторской компании, фонд заработной платы в среднем уменьшен почти на треть. Из сводок Пенсионного фонда следует, что с 1 апреля в течение 80 дней увольнения затронули 3,5 млн рабочих и служащих. Лидер реструктуризации штатных расписаний — Москва (585 800).