Российских пенсионеров в 2021 году ждут важные нововведения, о которых в Пенсионном фонде не раз предупреждали на протяжении всего года. Для неработающих пенсионеров Совет утвердил индексацию. Таким образом, минимальная пенсия будет выше, что может улучшить благосостояние граждан преклонного возраста.
Нововведение 1 для пенсионеров: индексация пенсий
Пожилым людям в России приходится несладко, так как пенсии едва хватает на очень скромное существование. Правительство всячески пытается помогать пенсионерам дополнительными выплатами, пособиями и оплатой коммунальных платежей. В Совете объявили, что с 2021 года пройдет индексация для неработающих пенсионеров на 6,3%.
Специалисты понимают, что инфляционные процессы частично поглощают увеличение, однако даже повышение уровня жизни на 2% лучше, чем бездействие правительства. Средний размер выплаты в итоге составит 17 тыс. 444 руб.
Начиная с весны, постепенно будет увеличиваться и социальная пенсия — на 2,6%. Аналитики подсчитали, что если инфляция составит более 8%, то появится необходимость вновь пересматривать размер пенсий. Однако в 2021 году правительство не планирует пересматривать пенсии, скорее всего, из-за нехватки денежных средств в бюджете.
Нововведение 2 для пенсионеров: полный переход на электронный учет
Вопрос о том, что трудовые книжки теряют свою актуальность в связи с переходом на электронную систему учета, поднимался давно. Эта новость касается не только пенсионеров, но и всего работающего населения России. Тотальный переход к электронным книжкам осуществится в 2021 году, так как система учета прошла тестирование и готова на полное внедрение.
Существуют плюсы и минусы перехода на электронные трудовые книжки.
Положительные моменты для пенсионеров, сотрудников и работодателей очевидные, так как дают многие возможности.
- Просматривать сведения о трудовой деятельности.
- Быстро получать цифровую информацию и отправлять ее через Госуслуги.
- Оформлять пенсию без документального подтверждения.
- Дистанционное трудоустройство.
- Не требуется забирать трудовую книжку у работодателя.
- Удобная и быстрая обработка данных для работодателя.
- Отсутствие штрафов за неправильное ведение трудовой книжки или ее утерю.
- Высокий уровень защиты.
Существуют также и отрицательные моменты. К ним стоит отнести необходимость постоянно иметь доступ к Интернету, а также ошибки при переносе данных. Пенсионеры старшего возраста не доверяют цифровым технологиям, поэтому не спешат с переходом на электронную систему.
Нововведение 3 для пенсионеров: повышение пенсионного возраста
Начиная с 2021 года, сокращается пенсионный возраст. Так, женщины, которые родились в 1965 году, и мужчины 1960 года рождения будут работать на полгода больше. Пенсионная реформа предполагает постепенное увеличение возраста пенсионеров в связи с демографическим кризисом.
Пенсионный возраст для женщин – 60 лет, для мужчин – 65 лет.
Некоторые аналитики предполагают, что в скором времени пенсионная программа совсем перестанет существовать, но об этом пока речь не идет. На данный момент пока происходит постепенное увеличение возраста пенсионеров.
Нововведение 4 для пенсионеров: меняется формат накоплений
В Министерстве финансов при поддержке Центробанка России разработали новый пенсионный план. Ранее оговаривалось, что каждый работающий россиянин будет откладывать со своей заработной платы до 6% на пенсионный счет, однако пока идея не нашла поддержку в Госдуме.
Корректировка накопительной системы необходима, так как ПФ не в состоянии работать по старым схемам. Недаром говорят, что «спасение утопающих – дело рук самих утопающих». Данное утверждение указывает на необходимость самостоятельно заботиться о старости и благополучии, так как система не может обеспечить благосостояние всем пенсионерам.
Российская система сейчас находится на пути внедрения новой государственно-частной программы, которая практикуется во многих странах. Создание такого механизма требует больших затрат, а также времени для плавного и безболезненного перехода.