День кадровика – необычный неофициальный профессиональный праздник работников, которые есть на каждом предприятия и в каждой организации. Исторически сложилось так, что он празднуется два раза в год.
С чем связаны две даты Дня кадровика
Профессиональная работа с кадрами, возможно под другим названием, началась в России 24 мая 1835 года, когда царское правительство приняло постановление, регулирующее взаимоотношения наемных работников и владельцев промышленных предприятий. Поэтому старые консервативные кадровики предпочитают отмечать свой профессиональный праздник именно 24 мая.
Но есть и вторая история: 12 октября 1918 года новое российское правительство издало специальный декрет об организации советской милиции, в которой появились первые в стране отделы кадров. По образцу этого ведомства подобные отделы стали появляться повсеместно. Поэтому многие работники кадровых служб предпочитают отмечать праздник 12 октября.
В современном мире появились новые технологии работы с кадрами, связанные с использованием компьютеров, а у этих специалистов есть свой отдельный праздник, который отмечается в третью субботу сентября. В некоторых компаниях кадровиков поздравляют в день основания фирмы.
Поздравления предназначены таким специалистам:
- работникам, которые занимаются подбором, обучением и адаптацией персонала;
- менеджерам и инспекторам отдела кадров;
- специалистам, занимающиеся назначением льгот и компенсаций.
Как отмечается праздник
Кадровики выполняют важную и ответственную работу. Они должны:
- сформировать штатное расписание;
- оформлять на работу вновь поступивших работников;
- контролировать соблюдение трудового законодательства и многое другое.
Кадровый инспектор постоянно должен отслеживать все изменения законов и своевременно ставить в известность руководство. Опытные и грамотные работники очень ценятся в организациях.
В День кадровика они получают поздравления и поощрения:
- благодарности в личное дело;
- почетные грамоты;
- подарки и премии;
- повышения по службе.
Обычно в день праздника кадровики встречаются с коллегами, делятся опытом, проводят семинары и мероприятия, посвященные ведению кадрового дела.