Названы способы повысить зарплату на треть

blank

Перечислены способы повысить зарплату на треть. Об этом сообщает «Вечерняя Москва».

Как отметила адвокат Марина Буянова, сотруднику стоит учитывать объемы и тяжесть выполняемой работы. В частности, работник может потребовать изменения финансовых условий при переработках или дополнительных тяжестях и опасностях труда.

В этой связи юрист попросила внимательно изучить трудовой договор и учесть только реальное перевыполнение должностных обязанностей.

Другой причиной повышения заработной платы может стать повышение квалификации работника.

«Это может быть получение дополнительного образования, прохождение какого-либо курса или даже окончание вуза, когда сотрудник совмещает учебу и работу», – пояснила Буянова.

Работник также может воспользоваться ситуацией, когда ему предлагают работу в другом месте. В этом случае уместно просить нынешнее начальство об улучшениях условий труда.

«Нужно объяснить работодателю: «Мне предложили работу на других условиях, но очень нравится работать с вами. Я бы остался, если мне бы чуток повысили зарплату. Ведь мне здесь нравится и коллектив, и руководство», – посоветовала адвокат.

Буянова подчеркнула, что в описанных случаях зарплата работника может увеличиться максимум на треть.

 

Ранее россияне назвали профессии с самой несправедливо маленькой зарплатой. Лидерами списка стали преподаватели, врачи и ученые.

Источник

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here

четыре × два =