В России в 2021 году готовится к введению новый порядок оплаты больничных листов. Проект постановления об этом подготовили специалисты Министерства труда РФ. Согласно этим правилам, оплату будут производить не работодатели, а Фонд социального страхования. Таким же образом будут оплачиваться пособия по временной нетрудоспособности молодых матерей и граждан, травмированных на производстве.
В режиме пилотного проекта этот порядок уже опробован в нескольких регионах страны. По всей России он начнет работать в начала 2021 года. Граждане при устройстве на работу будут предоставлять все сведения о себе, которые могут пригодиться в чрезвычайных ситуациях.
В случае болезни или травмы работник передает больничный начальнику, а тот в течение 5 рабочих дней отправляет его в ФСС для оплаты. Далее, за 10 дней фонд принимает решение о переводе денег работнику.
Если работник решил совершить самоубийство или пострадал в результате преступления, это также доводится до сведения ФСС.
Новое правило предназначено для решения таких задач:
- оборотные средства предприятия не расходуются на выплаты больничных;
- заболевший работник не будет зависеть от финансового состояния предприятия.
Такой механизм будет распространен на женщин, которые становятся на учет по беременности, при рождении детей и при выплате пособия до исполнения ребенку 1,5 лет.
Современные технологии облегчат оформление больничных по беременности и родам, это будет делаться через интернет. Проект изменений в существующие нормы рассматривается правительством. Этот механизм предположительно будет введен в 2022 году.
Уже сейчас существует возможность оформить электронный больничный лист по требованию работника. Для этого предприятие должно быть включено в особую информационную систему.